Cum să căutați în mod corespunzător un nou loc de muncă în timp ce sunteți încă pe cel vechi
Dacă gândul de demisie nu te las pentru o lungă perioadă de timp, atunci ar trebui să acționeze. Dar nu arunca totul în grabă și chiar a alerga cu acest lucru, precum și gândiți-vă și să ia măsurile dreapta, apoi la nimic de regretat.
Căutarea de locuri de muncă, în timp ce angajatul lucrează încă, este o perioadă de stres. Dar, cu pregătirea corespunzătoare, totul poate trece mai ușor și mai armonios. Cum să căutați în mod corespunzător un nou loc de muncă, dacă nu vă grăbiți să îl părăsiți pe cel anterior, și care sunt nuanțele care merită luate în considerare?
Cum să începeți căutarea unui nou loc de muncă?
Cel mai important lucru este să vă ocupați de vechea lucrare înainte de a începe să căutați una nouă. Trebuie să găsiți o problemă care vă împinge să plecați și să încercați să o rezolvați. Adesea, o conversație sinceră cu liderul face minuni. Puteți obține asistență de la seful dvs. sau chiar să vă ridicați salariul, iar nevoia de a trimite un CV în căutarea unor noi perspective - va dispărea.
Dacă nu încercați să rezolvați problema, atunci riscați să urcați pe aceeași rake, numai la următoarea lucrare.
Ce poate complica căutarea?
De exemplu, după toate meditațiile și încercările de a vă îmbunătăți poziția în locul de muncă actual, sunteți hotărât să căutați un altul. Atunci ar trebui să știți ce poate complica întregul proces.
"Mâncă o mulțime de nervi. De obicei, o persoană experimentează că managerul va afla despre găsirea unui loc de muncă și nu va dori să păstreze un "trădător" în casa lui.
E nevoie de mult timp. Găsirea unui loc de muncă nou în această situație este al doilea loc de muncă. Desigur, nu necesită atenția dvs. de la 9.00 la 18.00, dar veți avea nevoie de investiții considerabile de timp și efort.
De ce este bine să căutați un nou loc de muncă fără a renunța?
Nu trebuie să vă grăbiți. Nu sunteți expulzat din muncă, primiți un salariu stabil, ceea ce înseamnă că vă puteți permite să alegeți cel mai potrivit angajator.
Mizele nu sunt atât de mari. Cu cât este mai mult dorința candidatului de a obține un loc de muncă, cu atât mai multă entuziasm la interviu. Această condiție este exacerbată dacă rezultatul interviului depinde de faptul dacă va trăi pentru ceea ce va urma în următoarele câteva luni. Dacă aveți un loc de muncă, entuziasmul nu va fi atât de puternic și, prin urmare, de auto-prezentare în interviu - mai bine.
Se poate dovedi că nu trebuie să pleci. Atunci când cercetați piața forței de muncă, se poate dovedi că compania dvs. câștigă considerabil în condiții, iar munca nu trebuie schimbată încă.
Căutarea de locuri de muncă vă permite să vă evaluați singuri. În procesul de intervievare puteți vedea cum sunteți evaluați pe piața muncii. Cunoștințele și abilitățile dvs. sunt suficiente pentru a vă deplasa într-o poziție echivalentă sau superioară. Datorită acestui fapt, puteți decide mai rațional cu privire la demiterea dvs. și pentru a vă planifica mai bine acțiunile.
Ar trebui să-i spun șefului despre planurile mele?
Consider că această abordare este mai cinstită. Permite angajatorului să încerce să vă convingă să rămâneți sau să aveți timp să vă găsiți un înlocuitor înainte de a pleca.
Acest lucru funcționează dacă aveți o relație de încredere cu managerul. Dar nu toți candidații, precum și angajatorii, sunt pregătiți pentru un astfel de dialog deschis. În plus, dacă nu sunteți sigur că veți găsi rapid un loc de muncă nou, nu ar trebui să-i spuneți șefului dvs. despre planurile dvs.
Șeful nu știe nimic. Cum de a face totul corect?
Deci, nu spuneți nimănui că vă căutați un loc de muncă. În acest caz, respectați regulile simple.
Publicați CV-urile pe site-urile de căutare a locurilor de muncă numai dacă sunteți sigur că angajatorul dvs. nu o va găsi. De asemenea, puteți utiliza formatul așa-numitului. un CV anonim, în care, de exemplu, numele dvs. complet și numele companiei în care lucrați în prezent nu sunt indicate.
Utilizați numai poșta personală
Distribuiți CV-ul pentru posturile vacante interesante numai din corespondența personală. Nu utilizați un computer de lucru sau de lucru.
Dacă ați aflat despre căutarea dvs. de locuri de muncă și a solicitat o conversație, aveți mai multe opțiuni pentru modul de a se comporta.
Primul este să spui că vrei să cauți pe piața forței de muncă și valoarea pe care o ai. Un sumar stabilit pentru a vedea cât de multă experiență este valoroasă pe piață.
Al doilea este să discutăm sincer cu angajatorul motivele pentru care ați început să căutați un loc de muncă și să încercați să luați o decizie. Dacă nu funcționează, atunci spuneți timpul în care lucrați pentru a vă găsi calm un loc nou și angajatorul a reușit să vă pregătească un înlocuitor.
Planificați timp pentru a comunica cu HR
Fiți gata să apelați angajații de recrutare în timpul orelor de program. Nu este nimic rușinos în a sugera că recrutorul apelează înapoi după 10 minute și ieși afară pentru o conversație liniștită.
Formulați motivul plecării
În nici un caz nu ar trebui să se plâng de managerul și colegii, precum și a apela cauza salariilor de concediere, cu puține locuri într-un rând - angajatorul va presupune că puteți obține cu ușurință departe de el, dacă într-un alt loc oferă mai mult.
Fi avertizat că lucrați în continuare
Vorbiți pentru un interviu că mai lucrați și solicitați să nu colectați recomandări din partea angajatorului actual. Dacă există un coleg la locul de muncă care este gata să vă dea recomandări, este mai bine să vă referiți la el.
De asemenea, spuneți imediat angajatorului că va trebui să lucrați ceva timp în companie. Acest lucru nu va surprinde pe nimeni și nu vă va arăta angajatul responsabil.
Chiar dacă sunteți hotărâți să plecați, nu vă grăbiți să acceptați o ofertă de la altă companie, dacă nu sunteți sigur că această lucrare merită. Trecerea la un nou loc de muncă este întotdeauna un risc. Și astfel de decizii trebuie luate conștient.
Articole similare
-
Cum să construiești relația corectă cu colegii la locul de muncă, psihologie
-
Ce tradiții există pentru vechiul An Nou? Cum să sărbătoriți această sărbătoare?
Trimiteți-le prietenilor: