Tipuri de timp (organizație de autoreglementare), cerințe

Organizațiile care acționează pe principiul autoreglementării sunt unul dintre cele mai eficiente modele de afaceri moderne în spațiul post-sovietic. Această schemă permite creșterea nivelului calității serviciilor și are un impact semnificativ asupra securității diferitelor proiecte în general.







Organizație autoreglatoare

Inițial, înainte de a studia tipurile de astfel de structuri, trebuie să înțelegeți ce este în joc. Deci, SRO - acestea sunt în esență asociații non-profit ale întreprinderilor care au forme de proprietate diferite. În același timp, acestea trebuie create fie pe baza principiilor teritoriale, fie sectoriale.

Dacă încercăm să explicăm esența acestei idei cu cuvinte mai simple, atunci putem prezenta următorul model: firmele de sondaj, proiectare și construcții decid să se unească, creând o corporație de profil. Ca domeniu cheie al activităților sale, se determină rezolvarea problemelor legate de siguranța proiectelor și, bineînțeles, controlul responsabilității specialiștilor implicați, precum și nivelul calificării acestora.

Aceasta este o organizație care se autoreglează. Interesant este faptul că activitățile unor astfel de corporații sunt, de asemenea, controlate, însă de către stat sau, mai precis, de către organele de supraveghere speciale.

Care sunt obiectivele acestor structuri?

Așa cum sa spus mai sus, principalul lucru pentru care s-au creat și continuă să se formeze diferite tipuri de SRO este controlul calității muncii efectuate și îmbunătățirea nivelului de siguranță al instalațiilor. Cu alte cuvinte, există organisme competente care fac parte din organizațiile care se auto-reglementează și care sunt capabile să evalueze independent performanța unei companii sau a unui specialist și apoi să decidă cu privire la relevanța serviciilor lor. În același timp, unul dintre criteriile esențiale de evaluare este siguranța mediului înconjurător și, în special, a oamenilor.

Tipuri de timp (organizație de autoreglementare), cerințe

De asemenea, trebuie remarcat faptul că sistemul de autoreglementare are o anumită strategie care vizează atingerea mai multor obiective:

  • creșterea securității generale a serviciilor și a instalațiilor;
  • îmbunătățirea interacțiunii dintre contractanți și clienți;
  • dezvoltarea de tehnici pentru implementarea simultană a celor două sarcini enumerate mai sus.

La rândul său, indiferent de tipurile de SRO luate în considerare, un sistem de răspundere civilă față de terți și un fond de compensare sunt utilizate ca un instrument care garantează competența unui reprezentant al unei astfel de organizații.

Pentru cine sunt relevante SRO-urile?

Deși această problemă a fost abordată în trecere, este logic să o analizăm în detaliu.

În primul rând, trebuie remarcat faptul că există un registru al lucrărilor care au un impact direct asupra siguranței proiectelor de construcție. Astfel, toți antreprenorii și companiile, ale căror activități intră în acest registru, trebuie să se alăture SRO. În plus, conform ordinului Ministerului Dezvoltării Regionale, un astfel de scenariu este relevant chiar și pentru acele organizații care furnizează servicii suplimentare în conformitate cu registrul.

De îndată ce societatea devine membru al SRO, ea primește anumite toleranțe necesare pentru o muncă deplină.

În cazul în care interpretul nu are legătură cu registrul de lucrări de construcție, atunci el nu trebuie să se alăture SRO.

Avantaje evidente

Pentru cei care au profitat de această oportunitate și au devenit membri ai unei organizații de autoreglementare, se deschid anumite privilegii:

  • posibilitatea de a utiliza programe gratuite menite să îmbunătățească abilitățile angajaților companiei;
  • nivel ridicat de loialitate față de parteneri și clienți;
  • informații complete, precum și asistență juridică, inclusiv consultanță juridică;
  • utilizarea resurselor fondului de compensare, care au orice fel de SRO, pentru a compensa pagubele produse de terți;
  • schimb de experiență organizat competent între angajații care lucrează în același domeniu;
  • o protecție competentă în structurile de stat și în instanța de interes a companiei, prin utilizarea reprezentării delegate a specialiștilor instruiți.

Tipuri de timp (organizație de autoreglementare), cerințe






Mai mult decât atât, cu cât aceste asociații non-profit sunt mai populare, cu atât sunt mai ușor condițiile de obținere a calității de membru. În unele cazuri, chiar și firmele care nu au o experiență suficientă într-o anumită activitate pot fi admise la astfel de organizații.

Pentru a clarifica acest subiect, este logic să luăm în considerare diverse exemple de asociații non-profit. Acestea includ următoarele corporații:

  • SRO în construcții. În acest fel, merită înțeleasă parteneriatele care nu au o componentă comercială, care își desfășoară activitățile în cadrul profilului construcției. Informațiile despre astfel de companii sunt incluse în registru.
  • Organizații de transport.
  • Asociații de designeri. În acest caz, vorbim atât de întreprinzători individuali, cât și de persoane juridice care participă la SRO pentru a efectua lucrări de proiectare pe șantierele de construcții. Serviciile lor pot fi, de asemenea, asociate cu asigurarea tuturor acțiunilor necesare care implică protecția și controlul calității.

Tipuri de timp (organizație de autoreglementare), cerințe

  • Auditori de energie SRO.
  • Explorarea corporațiilor. Companiile din acest profil se concentrează pe aplicarea modelului organizațiilor de autoreglementare în domeniul studiilor de inginerie.

Existența unor astfel de asociații permite înlocuirea practică a instituțiilor de licențiere din Rusia.

În cazul în care este necesară o licență SRO

Există anumite tipuri de activități în cadrul cărora este necesar să se obțină o licență a unei asociații fără scop lucrativ. Acestea includ următoarele profiluri:

Pentru a determina tipurile de muncă pentru care este necesar un SRO, este mai bine să se facă referire la datele înregistrate într-un registru de stat special.

Cum merg lucrurile cu construcția

Acesta este un domeniu destul de vast de activitate, care implică direcții diferite. Din acest motiv, au fost identificate anumite tipuri de SRO în construcții. Acestea sunt următoarele tipuri de lucru:

  • Montarea clădirilor de apartamente, care au maximum 3 etaje și 4 blocuri ale secțiunii (poate fi mai mică).
  • Construcția de sectorul rezidențial de joasă creștere, care se încadrează în definiția de locuințe individuale.
  • Garajele din zona suburbană sau alte terenuri care nu sunt exploatate în scopuri comerciale. În acest caz, teritoriul trebuie să fie proprietatea unui individ.
  • Constructii si reconstructii de chioșcuri, copertine si orice alte obiecte din profiluri non-capital.
  • Facilități auxiliare.
  • Clădiri rezidențiale care nu sunt proiectate pentru mai mult de o familie (maximum 3 etaje) sau lucrări legate de clădiri blocate.
  • Licența SRO este, de asemenea, necesară pentru efectuarea modificărilor în facilitățile legate de construcția de capital. Singura excepție sunt elementele constructive.

Tipuri de timp (organizație de autoreglementare), cerințe

desen

Acesta este un alt domeniu de activitate care este direct legat de construcții, în care toleranțele asociațiilor non-profit sunt obligatorii.

Având în vedere că cerințele de calitate superioară implică orice tip de SRO, designul ar trebui să fie plasat fără probleme în astfel de standarde, deoarece acest profil este asociat cu un grad ridicat de responsabilitate.

Deci, lista de lucrări reale:

  • pregătirea soluțiilor tehnologice;
  • elaborarea de secțiuni speciale pentru documentația de proiect;
  • pregătirea soluțiilor constructive și arhitecturale;
  • formarea informațiilor necesare privind rețelele, suportul tehnic și echipamentele care se află în instalația în sine;
  • inspecția clădirilor, structurilor, structurilor și structurilor diferite;
  • organizarea procesului de pregătire a documentelor de proiect, pentru care pot fi implicate atât clientul, cât și dezvoltatorul (baza este contractul);
  • lista SRO în proiectare include și pregătirea informațiilor necesare privind rețelele de inginerie și suport tehnic care au fost puse în afara instalației;
  • pregătirea unui set de măsuri menite să protejeze mediul;
  • același tip de muncă, dar pentru a asigura siguranța la incendiu.

Tipuri de timp (organizație de autoreglementare), cerințe

Nuante importante

Lista de mai sus descrie doar în termeni generali condițiile în care este necesară obținerea unui SRO în zona de proiectare. Același lucru este valabil pentru orice tip de muncă care implică construcția.

Trebuie să fim conștienți de faptul că pentru a determina o organizație non-profit a cărei mărturie este relevantă pentru o anumită companie, este necesar să se studieze cu atenție caracteristicile proiectului și nuanțele activităților din perioada de anchetă sau entitatea juridică.

În același timp, rămâne faptul că, indiferent de tipul de proiect pe care îl desfășoară organizația, profilul activității îi obligă inițial să se alăture SRO-ului corespunzător. Nu puteți ocoli această scenă.

Condițiile de membru

Întrucât, pentru multe companii, calitatea de membru în organizațiile de autoreglementare este în mod clar de dorit și sincer benefică, merită luată în considerare un algoritm de acțiuni care vor contribui la îndeplinirea acestei sarcini. Deci, iată ce trebuie să faceți:

  • Aplicați în conformitate cu modelul stabilit de organizația în sine;
  • achită taxa necesară pentru intrare;
  • face o altă plată, de data aceasta va trebui să fie cheltuită pentru o contribuție la fondul de compensare;
  • să furnizeze toată documentația pe care un SRO specifică o va solicita pentru înregistrare, inclusiv confirmarea nivelului necesar de calificări.

Vom trebui, de asemenea, să ne pregătim pentru o eventuală asigurare a răspunderii civile (nu se întâmplă întotdeauna, dar de multe ori). Dar toate părțile vor fi protejate de orice consecințe negative cauzate de forța majoră.

nu toate costurile. În majoritatea covârșitoare a cazurilor, o companie care a devenit parte a unei asociații fără scop lucrativ acceptă obligația de a plăti comisioane lunare de membru. De fapt, asta e tot.

Putem spune în mod sigur că SRO este viitorul sectorului de servicii, mai ales atunci când vine vorba de un nivel ridicat de responsabilitate. Astfel de organizații sunt angajate permanent în extinderea capacităților și aspectelor de impact. Acest model este alăturat unui număr tot mai mare de companii de profiluri diferite, iar în anii următori numărul lor va crește semnificativ.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: