Regulile pentru alegerea unei profesii (pentru a ajuta la alegerea unei profesii) importanța alegerii profesiei potrivite


REGULILE DE SELECȚIE A PROFESIEI

(pentru a ajuta la alegerea unei profesii)
IMPORTANȚA SELECȚIEI CORECTĂ A PROFESIEI

Alegerea profesiei, o activitate care asigură creșterea profesională și prosperitatea materială, recunoașterea publică este una dintre cele mai importante preocupări și probleme ale fiecărei persoane. Dar este deseori rezolvată la nivelul intuiției și chiar sub influența stării de spirit, a impresiilor superficiale, a capriciilor părintești, prin încercări și erori.







Consecințele negative ale greșelilor în alegerea unei profesii sunt adesea luate în considerare și nu sunt calculate.

În același timp, conform datelor generalizate, 20-30% dintre lucrătorii din diverse domenii, în locul greșit, după cum reiese din nerespectarea cotelor de ieșire, fișele de post, oboseală excesivă, plină de boli grave.

Problema alegerii unei profesii are origini și motive obiective. Ce sunt? Între oameni, între profesii, există diferențe stabile. Deci, în ceea ce privește viteza de reacție, conștientizarea informațiilor și luarea deciziilor, răspândirea indicatorilor într-un grup mare de persoane atinge de 3-4 ori; temperament și caracter caracteristic sunt, de asemenea, relevate. O anumită combinație a anumitor caracteristici ale unei persoane, fie explicit, fie implicit, gravitează către anumite grupuri de profesii.

Profesiile, totuși, "în mintea mea" - fiecare, dar zecile de mii, cerințele lor asupra persoanei, urmele lor, calculul lor. Ne alegem și ne alegem.

Combinând persoana potrivită cu caracteristicile individuale relevante ale profesiei sale, de birou, vom obține un câștig mare în creșterea productivității și calității muncii, reducerea leziunilor, boli profesionale, creșterea bunăstării, veniturilor, satisfacția de locuri de muncă și de viață. Acestea sunt efectele și potențialul alegerii corecte a profesiei.
Memo la alegerea profesiei

Alegerea unei profesii este un pas greu și responsabil în viața ta. Nu dați ocazia alegerea profesiei viitoare. Utilizați informațiile profesioniștilor. Profesia ar trebui aleasă în mod deliberat, ținând seama de abilitățile, credințele interne (numai indiferenți merg acolo unde trebuie), posibilități reale, care cântăresc toate argumentele pro și contra.

• Studiați mai adânc decât voi înșivă:

aflați interesele dvs. (ceea ce vă interesează la nivelul unui hobby și ceea ce poate deveni o profesie), înclinațiile, particularitățile personajului și abilitățile fizice.

• Verificați profesiile care corespund intereselor și abilităților dumneavoastră. Citiți mai multe cărți, articole, reviste.

• Să aibă o profesie pre-selectată sau un grup de profesii conexe.

• Familiarizați-vă cu instituțiile de învățământ unde puteți obține profesia aleasă.

• Comparați calitățile și oportunitățile personale cu natura profesiei pe care ați ales-o.

• Odată ce luați o decizie, nu renunțați la dificultăți. Fii persistent în atingerea obiectivelor tale.

PRINCIPIILE CARE TREBUIE SĂ FIE GUIDATE

PERSOANA ALEGE PROFESIA
PRINCIPIUL CONȘTIINȚEI. O persoană care înțelege clar profesia poate alege profesia potrivită:

• ce dorește (conștient de scopurile, planurile de viață, idealurile, aspirațiile, orientările de valoare);

• că el este (care cunoaște caracteristicile sale personale și fizice);

• ce poate (cunoașteți înclinațiile, abilitățile, talentele sale);

• ce va fi nevoie de el de către colectivul de muncă și de muncă.

PRINCIPIUL CONFORMITĂȚII. Profesia aleasă trebuie să respecte interesele, înclinațiile, abilitățile, starea de sănătate a persoanei și, în același timp, nevoile societății în cadre.

PRINCIPIUL ACTIVITĂȚII. Trebuie să căutați în mod activ o profesie. În acest rol este chemat să joace un rol important: un test practic al forței în cercuri, secțiuni, electives; lectură de literatură, excursii, întâlniri cu specialiști, vizite la instituțiile de învățământ în cadrul "Zilelor deschise de uși", un apel independent către un psiholog sau consilier profesionist.

PRINCIPIUL DEZVOLTĂRII. Reflectă ideea necesității dezvoltării în sine a unor calități care sunt necesare pentru orice profesie. Acest lucru - procesele mentale (gândire, memorie, atenție) și următoarele trăsături de caracter: munca grea, onestitate, diligență, disciplina, diligență, independență, inițiativă, capacitatea de a tolera eșec, rezistenta, perseverenta.

ERORI ȘI DIFICULTĂȚI LA SELECTAREA UNEI PROFESII
1. NECESAREA REGULILOR DE SELECȚIE A PROFESIEI:

• alegerea unei profesii pentru companie;

• transferul atitudinii față de persoana din profesie;

• Identificarea subiectului academic cu profesia;

• Orientarea imediat la profesia de înaltă calificare;

• Incapacitatea de a determina modul de obținere a unei profesii.

2. CUNOȘTINȚA DVS.:

• ignoranța sau subestimarea caracteristicilor lor fizice;

• ignoranța sau subestimarea caracteristicilor lor psihologice;

• incapacitatea de a corela abilitățile persoanei cu cerințele profesiei;

3. LUMEA NEAUTORIZATĂ A PROFESIUNILOR:

• pasiune numai pentru exteriorul profesiei;

• aduce atingere prestigiului profesiei;

• ignorarea cerințelor profesiei pentru o persoană;

• Idei învechite despre natura și condițiile de muncă ale unei anumite profesii.

Planificând cariera profesională, este util să răspundeți la următoarele întrebări

• Care sunt cele mai mari abilități și abilități?

• Care sunt principalele tale interese și distracție?

• Care sunt subiectele dvs. preferate?







• Ce doriți să faceți în fiecare zi timp de 8 ore de la an la an?

• La ce fel de muncă visezi?

• Cum vă imaginați ocupația dvs. în 10 ani?

• Ce fel de muncă ar fi ideală pentru dvs.? Descrieți-le cât mai detaliat posibil. Imaginați-vă în această slujbă, cu care lucrați, cum vă petreceți timpul?

• Care sunt criteriile dvs. pentru alegerea unei profesii? (obligatoriu și de dorit)

• Care sunt punctele forte și abilitățile care vă permit cel mai mult să vă considerați potriviți pentru o muncă care vă este ideală?

• Ce lacune în cunoștințele și abilitățile dvs. trebuie să le eliminați pentru a obține locul ideal pentru dumneavoastră?

• Dacă lucrarea care vă este ideală este de neatins în prezent, ce fel de muncă ați putea face pentru a avansa în direcția aleasă?

• Cine pot consulta pentru a obține informații utile pentru planificarea carierei?

• În cele din urmă, scrieți obiectivele carierei pe termen scurt și pe termen lung și acționați.


Condiția pentru alegerea optimă a profesiei


- zona de alegere optimă

Vreau - aspirațiile persoanei (dorințe, interese, înclinații, idealuri).

I CAN - posibilitățile individului (starea de sănătate, abilitatea, nivelul de cunoaștere, caracterul, temperamentul).

Necesară - nevoile societății în cadrul cadrelor și conștientizarea nevoii de a depune un efort pentru atingerea obiectivelor vitale.

PERSONAL STUDENT PLAN PROFESIONAL

1. Scopul principal (ce voi face, ce voi fi, ce se va realiza, idealul vieții și al activității).

2. Un lanț de obiective specifice imediate și mai îndepărtate (ce și unde să înveți, perspectivele de îmbunătățire a competențelor).

3. Modalități și mijloace de realizare a obiectivelor imediate (interviuri cu oamenii, test de forță, auto-educație, admitere la o instituție de învățământ, cursuri pregătitoare).

4. Condiții externe pentru atingerea obiectivelor (dificultăți, obstacole posibile, posibila opoziție a anumitor persoane).

5. Condiții interne (abilitățile lor: starea de sănătate, capacitatea de formare teoretică sau practică, perseverența, răbdarea, calitățile personale necesare pentru a lucra în această specialitate).

6. Variante de rezervă ale obiectivelor și moduri de realizare a acestora în cazul unor obstacole insurmontabile în implementarea opțiunii principale.

caracteristic unui plan profesional:

• certitudine, claritate a planului (în cazul în care o persoană indică o singură profesie și tipul corespunzător de instituție de învățământ);

• completitudinea planului (atunci când sunt luați în considerare toți factorii necesari pentru alegerea unei profesii: concentrarea intereselor, înclinațiilor, abilităților, starea de sănătate, nivelul de educație etc.);

• durabilitatea planului (în timp, ca încredere în corectitudinea alegerii și imunității în urmărirea implementării acestuia);

• raționalitatea logică și coerența internă (ca corelare a înclinațiilor și abilităților persoanei cu cerințele profesiei);

• justificarea morală a planului (dacă motivele profesiei se referă la conținutul activității);

• Coerența planului cu nevoile pieței muncii.

ETAPE PENTRU FORMAREA PLANULUI PROFESIONAL

Efectuând un plan profesional personal, aveți nevoie de:

• determinați ce tip de activitate vă interesează; să analizeze măsura în care tendința de a lucra în domeniile "om-natură", "om-tehnologie", "bărbat-om", "sistem managerial", "imagine om-artistică"; să formuleze formula profesiei de interes;

• Aflați care angajați sunt solicitați pe piața muncii, în oraș, în cartierul în care locuiți;

• să compare datele primite și să tragem o concluzie în ce domeniu de activitate profesională puteți lucra;

• să se familiarizeze cu profesii interesante, să vorbească cu reprezentanții lor, să utilizeze profesiograme, literatură specială; consultați părinții; consultați un medic;

• relaționează caracteristicile individuale cu cerințele profesiei alese;

• familiarizarea cu posibilitățile de a stăpâni profesia; să viziteze instituțiile de învățământ la "Zilele Porților Deschise";

• să analizeze avantajele și dezavantajele diverselor modalități de obținere a educației generale și a formării profesionale.

Distingeți următoarele grade de adecvare profesională:

1. Neputința. Poate fi temporar sau aproape insurmontabil. Se vorbește în cazurile în care există abateri în starea de sănătate care sunt incompatibile cu locul de muncă. În acest caz, nu este neapărat ca o persoană să nu poată lucra și astfel că munca în această profesie poate înrăutăți starea unei persoane. Contraindicațiile nu sunt numai medicale, ci și psihologice: aceste sau alte calități personale persistente vor constitui un obstacol în calea stăpânirii unei anumite profesii.

2. Reputație. Se caracterizează prin faptul că nu există contraindicații, dar nu există indicații evidente. Cu alte cuvinte, nici pentru, nici împotriva. "Poți alege această profesie. Este posibil să deveniți un lucrător bun. " Aproximativ aceste cuvinte pot caracteriza acest grad de adecvare profesională.

3. Conformitate. Nu există contraindicații și există anumite calități personale care îndeplinesc cerințele profesiei. De exemplu, există un interes pronunțat în anumite obiecte de muncă (tehnologie, natură, oameni, artă) sau experiență de succes în acest domeniu. În plus, corespondența cu alte profesii nu este exclusă. "Poți alege această profesie. Și este foarte probabil că veți fi un lucrător bun. "

4. Apelul. Acesta este cel mai înalt nivel de fitness profesional. Se caracterizează prin faptul că în toate elementele structurii sale există semne clare ale conformității unei persoane cu cerințele tipului de muncă ales. Este vorba despre semnele prin care o persoană se distinge printre colegii săi, care sunt în condiții egale de formare și dezvoltare. "În acest domeniu și în special în acest domeniu de lucru, veți avea nevoie cel mai mult de oameni".

Pentru a descoperi vocația în tine, este important să încerci cu îndrăzneală "pentru tine" pentru o varietate de profesii, trebuie să încerci practic mâna ta la diferite tipuri de muncă.


Ce trebuie să cunoașteți atunci când alegeți o școală

Poate, profesia aleasă poate fi obținută în mai multe școli. În acest caz, există o problemă de alegere a unei instituții de învățământ. Alegerea corectă se poate face învățând totul despre aceste școli.

Atunci când colectați informații despre o instituție de învățământ, trebuie să primiți răspunsuri la următoarele întrebări:

• Ce nivel de educație vă permite să obțineți o instituție de învățământ (profesională, secundară, superioară)?

• Ce specialități și specializări sunt oferite pentru formarea profesională?

• Ce calificări se acordă la sfârșitul școlii?

• Care sunt formele de formare oferite (zi, seara, corespondență)? Instruire gratuită sau gratuită? Suma plății?

• Care sunt cerințele pentru solicitanți (vârsta, starea de sănătate, sexul, nivelul de educație)?

• Care este procedura de admitere la instituția de învățământ (termenul limită de depunere a documentelor, termenele pentru examen, beneficiile solicitanților)?

• Care este durata antrenamentului?

• Asistă instituția la angajarea absolvenților?

• Există cursuri pregătitoare? Când încep să lucreze și ce fel de plată?

• Când sunt zile deschise la școală?

Regulile pentru alegerea unei profesii (pentru a ajuta la alegerea unei profesii) importanța alegerii profesiei potrivite

Memo la alegerea profesiei Reguli pentru alegerea unei profesii Învățarea cât mai mult posibil despre diferite profesii care îi cer adulților, prietenilor, cunoștințelor, să se uite în bibliotecă, să "scotoci"

Reguli pentru alegerea unei profesii

Program de lucru al cursului electiv pentru studenții din 9 clase

"Alegerea profesiei" în disciplina: "Cibernetică economică"

Motive pentru autodeterminarea profesională și de viață a elevilor de liceu

Oră de clasă "pe drumul spre profesie"

Cum să alegi o profesie

Ce afectează alegerea profesiei

Motivația activității profesionale







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: