CE ESTE PROBLEMA?
De multe ori am avut de înfruntat o "manipulare" - o încercare în detrimentul nevoilor persoanei la care este îndreptată, de a-și atinge propriul avantaj sau de a-și rezolva nevoia. Eu intru în contact cu acest fenomen nu numai ca un psiholog care observă problemele clienților săi, ci și ca o persoană obișnuită care își construiește relațiile în diferite spații - în familie, la locul de muncă, în multe grupuri sociale etc.
Experiența mea profesională și lumească mi-a condus la o concluzie curioasă: întreaga noastră viață este literalmente pătrunsă de manipulări inconștiente în relațiile dintre ele. Suntem atât de obișnuiți cu o astfel de modalitate de a interacționa cu lumea, încât practic am încetat să observăm impactul său patologic și distructiv asupra personalității noastre.
MANIPULARE ÎN PAL
În multe familii, manipularea devine norma relațiilor, iar partenerii nu cunosc deloc această pagină subtilă, la care ei înșiși și-au însușit relațiile.
Sotii duce de multe ori jocul de la corzile corespunzătoare ale sufletului partenerului tau, care poate fi de orice motiv semnificativ - punctul slab al unei persoane dragi - experiența de handicap, mândrie, lăcomie, curiozitate, intoleranta la anumite persoane, etc.
Iată un exemplu foarte comun.
Încălcarea feminitatea sub orice formă - un joc preferat de oameni de manipulare care se pare că este dificil să înțeleagă și să-și exprime teama lor de slăbiciune de sex masculin, teama de a pierde femeia pe care o iubește sau să experimenteze trădare din partea ei, precum și teama de a fi „deprimat“ femeie.
Femeia, la rândul ei, nu înțelege esența a ceea ce se întâmplă, și anume motivele profunde ale comportamentului partenerului său, începe să se jignească, agresează și adesea include o manipulare reciprocă a slăbiciunilor masculine.
Din moment ce aceste sentimente nu sunt înțelese și nu și-a exprimat în mod deschis, partenerii nu pot fi chiar conștienți de faptul că acestea fac, de fapt, abuzul emoțional. turnându-se unii pe alții o mare de pretenții care nu au nimic de a face cu realitatea psihică în relația lor.
Din nefericire, începem să-i obișnuim pe copiii noștri la jocuri manipulative deja din cea mai veche copilărie, fără a observa chiar asta. Și se întâmplă nu se poate răutate chiar și părinți, și, ca întotdeauna, cu o inimă curată, o cultural și liniștită, cu o dorință arzătoare de a face cel mai bine pentru copilul dumneavoastră, și lăsați limbajul psihologic - inconștient.
Cu toate acestea, după cum se știe, ignoranța nu scapă de responsabilitate. Manipularea psihicului copilului este cea mai teribilă din toate tipurile posibile de abuz emoțional. deoarece copilul este psihologic imatur, percepe relația cu el însuși "ca realitate unică". Spre deosebire de un adult, el nu poate recunoaște manipularea și nu se poate proteja.
Pentru a nu fi neîntemeiat, vă voi da o schiță reală a unei astfel de "educații".
"Plaja orașului, un cuplu tânăr cu o fiică de doi. Copilul, aparent, a cumpărat astăzi un cerc nou. Mare, roz și frumos. Copilul, desigur, nu-l lasă să iasă din mâini: se îmbăiește cu el și sunbateste, iar cookie-ul mănâncă fără să decoleze. Ei bine, este imposibil, frumusețea este ceea ce. În curând familia este alăturată de prieteni, aparent din același hotel, cu o mică fată mai mare. Și ea, ca și norocul, ar fi vrut să înoate cu acest cerc. Ea a întrebat: "Dă-i!". Ea nu era deloc pregătită din punct de vedere moral să împartă comoara, se agăță de ea mai ferm și se îndepărtă: - Nu o voi da!
Și apoi a început. Părinții ei au început educația. I sa spus, printre altele, mai vegetarian, următoarele:
- Uite, toată lumea se uită la tine și râde că ești carne de vită atât de lacomă.
- Nu vom lua cu el în sala de mese, dacă nu dau Julia Circle (aparent, copilul a placut masa la hotel).
"Nu vă vom mai cumpăra nimic, deoarece nu permiteți nimănui să joace".
- Nu vom fi prieteni cu tine atunci, nimeni nu este prietenos cu lăcomia.
Adică, pentru cinci, literalmente, un minut, copilul a auzit de la părinți:
= că sunt pregătiți să-l aducă la tribunalul celor din jurul lui și să se asocieze cu această instanță, dar nu intenționează să se apere;
= Ei au amenințat că-l priveze de nevoile vitale - produse alimentare (a se citi - pentru a muri de foame), din moment ce el nu este gata să renunțe la ceva valoros pentru ei înșiși;
= că din comportamentul său cu alți copii depinde dacă vor continua să-și satisfacă nevoile (citiți - fie părinții lui);
= în cele din urmă, că sunt în general gata să renunțe la fiica lor, să nu mai o contacteze, dacă este "așa".
Astfel, copilul a primit literalmente experiența de a "părăsi pământul de sub picioare". Și dacă acest lucru se repetă adesea, nu va trece fără urmă. El va trăi cu ideea lumii ca un loc nesigur, înfricoșător în care este important să se "potrivească", iar dacă nu, veți fi singur și veți fi "anulat" de cel mai apropiat. Și ce, credeți, atunci nu va fi de acord să vândă intimitatea într-o relație sinceră de siguranță în jocurile manipulative?
Oamenii care erau adesea manipulați ca și copii nu mai văd diferența dintre intimitatea adevărată și manipularea, împrejmuită în orice caz pentru autoapărare. Oamenii într-o relație în cazul în care un copil a alternat apropierea reală, manipularea - de multe ori înșelați în a accepta manipularea intimității reale, ceea ce duce la frustrare și, eventual, ruperea relațiilor.
MANIPULARE LA MUNCĂ
Milioane de oameni sunt în mod constant migrează de la un birou la altul spațiu sau trăiesc în nemulțumire cronică de locul de muncă obișnuit ca simt în mod constant „folosit“. La locul de muncă, suntem deosebit de vulnerabili în relațiile cu liderii noștri. care ne-a luat pe acest lucru, am avut deja o astfel de credibilitate, să construiască „lucrător imagine perfectă“ în fața noastră, suntem de plată „considerabile“, în reprezentarea lor de remunerare, în general - au cele mai mari așteptări pentru contul nostru.
De fapt, aceasta este o presiune psihologică destul de ridicată, care este experimentată de o persoană care sa stabilit într-un nou loc de muncă. Nu mai vorbim de nevoia de adaptare la noi responsabilități sau de a învăța noi abilități, precum și de a ne obișnui și de a stabili contacte cu o nouă echipă.
Dar cine are grijă de ziua de azi? Și managerii și managerii din domeniu iau în considerare acești factori atunci când evaluează munca și contribuția subordonaților lor? Am mari îndoieli cu privire la acest punctaj.
Dar mulți lideri au însușit cu succes regulile simple de jocuri de manipulare, full-conectare o presiune suplimentară asupra subordonaților, în timp ce acesta din urmă nevoie doar de sprijinul lor.
Mai aveți întrebări, de ce există o migrație constantă a personalului, o pensie de 35 de ani și o nemulțumire cronică cu locul de muncă la locul de muncă?
Și noi toți continuăm să mergem pe această roată manipulatoare și pur și simplu nu ne putem imagina cum putem trăi și lucra în mod diferit și sperăm cu toții un miracol, schimbând următoarea atracție.
Arablinskaya Alexandra Andreevna
Psiholog - Moscova
Alexandra Andreevna, vă mulțumesc pentru articol!
Mulți chiar nu înțeleg ce fac cu copiii, continuând să fie manipulați și manipulați. De asemenea, este deosebit de remarcat proyavlenmya cele de la locul de muncă, atunci când respectă greu Alans rămase om și, în același timp, încercând să „eficient“ pentru a rezolva problema cu o mulțime de comunicare.
Mult noroc în acoperirea în continuare a subiectelor importante de viață!
Arablinskaya Alexandra Andreevna
Psiholog - Moscova
Rus_Slav. vă mulțumesc pentru opinia dvs.! Aceasta este o problemă comună a societății noastre, care poate fi rezolvată prin creșterea gradului de cunoaștere și cunoaștere psihologică.
Trimiteți-le prietenilor: