Director adjunct pentru activitatea didactică și educațională
1. Dispoziții generale.
2.Funktsii
Activitățile principale ale directorului adjunct al școlii pentru predare și educație sunt:
2.1. organizarea procesului educațional în școală, gestionarea acestuia și controlul asupra dezvoltării acestui proces;
2.2 ghidarea metodică a echipei pedagogice;
2.3. asigurarea regimului de respectare a normelor și normelor de siguranță în procesul educațional.
3. îndatoriri oficiale
4. Drepturile.
Directorul adjunct al școlii pentru predare și educație are dreptul în limitele competenței sale:
4.1. să dea instrucțiuni obligatorii direct angajaților subordonați ai școlii;
4.2. să aducă cursanților responsabilități disciplinare pentru acțiuni care dezorganizează procesul didactic și educațional, în conformitate cu procedura stabilită în Carta școală și în Regulile privind încurajarea și colectarea;
4.3. Să participe la orice cursuri desfășurate cu elevii școlii (fără dreptul de a intra în clasă după începerea orelor de curs fără a fi nevoie urgentă și de a face observații la profesor în timpul orelor de curs;
4.4. să facă schimbări temporare la program, să anuleze clasele, să combine temporar grupuri și clase pentru clase comune;
5. responsabilitatea.
5.1. Pentru orice eșec de a efectua, fără scuză rezonabilă a Constituției și Regulamentului de regulamentele interne de școală de muncă, alte reglementări locale, ordinele legale ale taxelor director de școală stabilite în acest manual, inclusiv pentru neutilizarea drepturilor acordate, directorul adjunct al școlii cu privire la munca educativă poartă răspunderea disciplinară în modul prevăzut de dreptul muncii.
Pentru încălcarea gravă a obligațiilor de muncă ca pedeapsă disciplinară, poate fi aplicată concedierea.
5.3. Pentru punerea în aplicare, inclusiv o singură dată, metodele de educație, asociate cu proprietățile fizice și (sau) violența psihică împotriva fiecărui student, precum și comite alte imorale acte director adjunct al școlii cu privire la munca de învățământ poate fi eliberat din funcție, în conformitate cu legislația muncii și Legea RF "Despre educație". Renunțarea la acest act nu este o măsură de răspundere disciplinară.
5.4. Pentru încălcarea normelor de siguranță împotriva incendiilor, de siguranță, normele sanitare de organizare a procesului de învățământ, directorul adjunct al școlii cu privire la munca educativă adus la răspundere administrativă în modul și în cazurile prevăzute de legislația administrativă.
5.5. Pentru școală sau participanți la procesul educațional nedrept cauzat face posibilă deteriorare a executării (neexecutare) a sarcinilor lor, directorul adjunct al școlii cu privire la munca educativă este răspunzător în modul și în limitele stabilite de muncă și (sau) dreptul civil.
6. Relațiile. Comunicări după poziție.
Director adjunct al școlii pentru predare și educație:
6.1. lucrează în modul de lucru nestandardizat în calendarul stabilit, începând cu săptămâna de lucru de 40 de ore și aprobat de directorul școlii;
6.2. își planifică independent activitatea pentru fiecare an universitar și pentru fiecare trimestru academic; planul de lucru este aprobat de directorul școlii în cel mult 5 zile de la începutul perioadei planificate;
6.3. transmite directorului un raport scris asupra activității sale cu un volum de cel puțin 5 pagini tipărite în scris, în termen de 10 zile de la sfârșitul fiecărui trimestru academic;
6.4. primește de la șeful școlii informația de natură normativ-legală și organizatorico-metodică, se familiarizează cu primirea cu documentele relevante;
6.5. Vizitează ordinele șefului școlii privind organizarea procesului educațional;
6.6. schimbă în mod sistematic informații cu privire la aspectele care țin de competența sa, cu personalul pedagogic al directorului școlar adjunct al școlii pentru activitatea administrativă și economică.
6.7. Acționează ca șeful școlii în timpul absenței temporare (concediu, boală, etc.). Executarea sarcinilor se efectuează în conformitate cu legislația muncii și cu Carta școlii în baza ordinului șefului școlii sau a ordinului șefului administrației educaționale municipale în cazul în care ordinul relevant nu poate fi emis din motive obiective.
Cu instrucțiunea pe care o cunoaște: _______________________________________ ()
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: