Megafon feedback-ul cu amănuntul despre angajator și opinia angajaților despre companie - megafonul cu amănuntul

OJSC Megafon Retail

Pentru câțiva ani de muncă nu a existat niciun caz în care a fost reținută.

Pachetul social este foarte bun.

După serviciul pe VHI, venind la o policlinică obișnuită, simțiți o diferență puternică.







În cabină este practic excelent. Puteți schimba întotdeauna cu schimburi cu băieții sau puteți cere o zi liberă de la Manager (bineînțeles că au lucrat în schimb într-o altă zi).

Creșterea carierei este reală. Dacă afișezi rezultatul și poți să conduci oameni - poți da salonului chiar dacă ești consultant în vânzări. Într-un interviu pentru promovare în post este de obicei implicat TM, antrenor, HR. Deci, indiferent de cât de mult vrea TM să "împingă animalul de companie", în cazul în care candidatul "nu trage", celelalte două nu vor fi dor de el.

Formare excelentă. Pentru vânzătorii senior și USS în general super. Chiar dacă schimbați locurile de muncă - foarte util. Centrul de formare este un subiect separat. Nu am auzit că o companie a investit atât de mult în pregătirea personalului. (noii veniți sunt mai puțin norocoși)

Pregătiți-vă să fiți țipați și acuzați că ați furat bani din contul dvs. În acest caz, dacă lucrați într-un centru comercial într-o zonă sigură a orașului - va vinde în principal, deși la rate mai mici.

Antrenament 3 zile, apoi în salon. În salon le predă o lună și jumătate. Informațiile sunt nerealiste. Porridge în capul tău este prevăzut cu câteva luni în avans.

In plus fata de vizite TM (în medie, de 2-3 ori pe lună), iar controalele departamentul de control al calității (a verifica lista pe o bază trimestrială), și un cec lunar al clientului Privy vine în mod constant pe cineva de la superiorii și merge la saloane. Se tulbura ireal.

Pentru toate jambanele pe care le răspunzi pentru tine. În același timp, nu există cursuri de instruire privind înregistrarea creditului ca atare. Numai cursul de formare este undeva pe portalul companiei.

Finalizând constant tot felul de planuri la sfârșitul lunii:

Nu este planul pentru implementarea axelor? O hrană pentru pui! Unde e punga mea.

În fiecare zi se simțea tot mai mult. Calitatea personalului de intrare lasă mult de dorit. De aici, lipsuri și pretenții de la clienți.

În general, munca este bună, deși există o mulțime de minusuri.

Dacă doriți un loc de muncă liniștit, cu un minim de responsabilitate și un program gratuit. Dacă credeți că o bună cunoaștere a 1C, procedurile de întreținere și faptul că lucrați +100500 de ani - suficient pentru a crește în funcție. Acest loc nu este pentru tine!

Dacă știi cum să lucruri de făcut, gata de zile nu normativ, nu tulpina apeluri constante în week-end, verificarea feedback-ul nu este întotdeauna plăcut de cap (de obicei, pe fapte și glafuri reale) - aici poate crește până la un salon de manager de furnizor senior , Managerul Teritorial și mai sus.







Oh, eu nici măcar nu știu de lucru timp nachat..Pervoe unde și nravilas.Ya nu am nici să acorde o atenție pentru clienții mereu nemulțumiți țipând cine și toată familia ta blestemată salariu ceea ce lumina stoit.I nravilas.No mine după unele Timpul a redus bonusurile din vânzări și sa dovedit că vindeți același lucru, și mai mult, pentru că. experiența este adăugată și câștigați mult mai puțin.

Șefii nu te apreciază. Nici măcar nu trebuie să visezi la asta! Poți fi un angajat, care a lucrat în cadrul companiei de 5 ani sau mesyats.Vsem toate ravno.Povyshenie strălucești numai dacă sunteți comunica foarte emoțional cu TM-om.Vas nimeni nu și-ar fi pohvalit.Kak nu îndeplini planul, găsiți încă ceva care să găsească vina și amenință să fie concediat sau transferat într-un punct "putred". Verificări constante, teste și alte lucruri neplăcute care vă vor însoți zi de zi. Timp de 1,5 ani, pe care am lucrat în această organizare de zile liniștite, pot fi numărate pe degete! Dacă nu sunteți o persoană stresantă și nu suferiți să fiți numiți ultimele cuvinte, nu aveți nimic de făcut în această companie.

Clientul este mereu acolo și trebuie să faci totul ca să te lase mulțumit.

Lipsa constantă este un alt subiect bolnav. Pregătiți-vă la fiecare 3 luni pentru a investi N suma de bani. În medie, este de la 2,5 mii la infinit. În plus, dacă ați făcut o greșeală atunci când înregistrați un împrumut, atunci acest lucru va fi preconizat de la dvs. Apropo, nimeni nu te va învăța să-i formalizeze, vei sta și te vei bate ca un pisoi orb și vei refuza din nou amenințări .. Un cerc închis ..

Când am fost concediat, am fost dat un list.Kazhdy de by-pass de la „trimis“ ma la un alt specialist, vorbind în același timp „până când el nu semnează, nu voi semna ..“ Am crezut că aceste cercuri ale iadului nu se va termina, și atunci când a primit. treabă, a fost gata să danseze! N-am regret un minut în care am părăsit această companie!

Au participat la o întâlnire la un moment dat pentru interviu. În grup nu aveam timp, pentru că De la Engels la Saratov se poate ajunge în 40 de minute, iar uneori este imposibil și timp de 3 ore. Ea le-a chemat, a cerut să fie mutat, fata Elina, răspunde la apeluri și conduce interviul în sine, foarte politicos, foarte detaliat mestecate cum să ajungă la ei, pentru că omul Engels Saratov, Moscova)

Cu câteva zile în urmă am întâlnit o fată, un fost angajat, care a fugit să lucreze în arhivele celor 10.000 pe diferența în bani a spus că este mai bine de 10000 decât într-o seară să vină acasă și să găsească soțul ei acolo, pur și simplu pentru că era obosit de așteptare pentru soția sa acasă în seara și M-am dus să mănânce la mama ei, pentru că soția lui cel mai scurt timp pentru a găti - ea câștigă bani) și de modul în care, nu 27000)

Întreaga situație era cu mine. Sunt cetățean rus, dar m-am născut în Armenia. Am făcut documentele și cetățenia Federației Ruse. (toate în rețea.) Pentru a acredita în aproximativ 2-4 bănci în calitate de reprezentant, am decis să fiu stabilit pentru ei prin nevoi monetare.

Prima zi. Vineri. (1 chestionar este completat). Ați invitat pe proprietate. A sosit. Totul este bun. Totul este normal.

2-1 zile. Luni. Am venit la antrenamente. Am rămas acolo de la 9 la 18.00. A completat al doilea chestionar mai detaliat cu documentele.

(am notat că tot timpul am fost sigur că am fost angajat). Am scăpat de toate celelalte oferte și nu am mai rămas nimic, acum nici bani, nici o muncă, în general, parțial în fund din cauza lor. 20.00 Am sunat. Am luat telefonul. Fata îmi explică: "Nu ați trecut verificarea documentelor, nu suntem pregătiți să vă oferim o muncă".

Situația în care explic acum nu este necesară. Atitudinea față de oameni este simplă. Această țară nu poate fi schimbată. O notă, documentele sunt 100% legale și curate. Anterior, eram un angajat bancar și știu cât de important este păstrarea documentelor în ordine. Atât prin lege, cât și vizual.







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: