De ce trebuie să trec un interviu în limba engleză?
Înainte de a oferi un loc de muncă solicitant, birourile din Moscova ale companiilor internaționale precum și companiile rusești care cooperează cu străini fac longlist (longlist) candidații ale căror calificări profesionale îndeplinesc cerințele poziția deschisă. O altă etapă de „abandon“ este de a determina nivelul de competență în limba engleză a unui candidat - dacă solicitantul este în măsură să vorbească în mod adecvat limba engleză cu manageri de top, partenerii occidentali, pentru a comunica pe deplin în călătorii de afaceri, prezentari, etc. Cel mai adesea este în interviu limba engleză este critică și că, după ce solicitantul poate primi o ofertă (ofertă).
Cine va avea nevoie de un interviu în limba engleză?
În diferite companii, interviul în limba engleză este construit în moduri diferite. Salariul mediu al unui angajat cu cunoștințe de limba engleză este cu 35% mai mare decât salariul unui angajat aflat în aceeași poziție fără cunoașterea limbii engleze. În același timp, în ultimii ani, a apărut o tendință evidentă pentru faptul că companiile pur și simplu nu angajează persoane fără limba engleză gratuită la funcții cheie.
Ce nivel este necesar pentru a transmite un interviu în limba respectivă?
Nivelul de complexitate a interviului depinde de poziția solicitată de candidat, și prevalența limbii engleze în cadrul companiei (Dacă limba de lucru în cadrul companiei este limba engleză, cerințele candidat va fi mai mare). Puteți vedea lista de întrebări care sunt cele mai des adresate într-un interviu în limba engleză pentru a evalua dacă puteți răspunde în mod independent la toate acestea sau puteți avea nevoie de ajutor. (lista de întrebări pentru interviu în limba engleză)
Cele trei niveluri principale de complexitate ale interviului sunt în limba engleză:
Cerințe pentru limba engleză pentru solicitanții de post
Nivelul pe care solicitantul trebuie să îl aibă la intervievare
Principala problemă pentru majoritatea solicitanților cu nivel scăzut de limbă este lipsa practicilor de conversație, care implică apariția unei "bariere lingvistice", inerția de vorbire și pauză.
Un discurs orală fluent și gramatic, care nu cauzează neînțelegeri. Răspunsuri confidențiale și logice la întrebările profesionale solicitate în limba engleză.
A. Solicitantul primește un test gramatical pentru alegerea mai multor (scorul de trecere este estimat ca procent)
Deseori, solicitanții intervievați în limba engleză pentru prima dată subestimează complexitatea acestei sarcini și, ca rezultat, primesc mai puțin de 65%.
Cei care trec testul sunt considerați a fi de 65% sau mai mare, ceea ce corespunde nivelurilor pre-intermediare și superioare. Cu cât este mai comună limba în companie, cu atât este mai mare scorul.
B. Solicitantul trebuie să scrie o scrisoare în care să dezvăluie sarcina sau problema. (De exemplu, explicați unui partener occidental problemele apărute la vamă etc.)
Fără cunoaștere puternică a structurii limbii engleze, gramatica, logica, scrierea unui eseu, un candidat care nu are pregătire corespunzătoare, corect gramatical este destul de dificil să-și exprime gândurile în scris.
Candidatul trebuie să-și poată prezenta în mod logic gândurile în limba engleză, astfel încât colegii vorbitoare de limbă engleză să înțeleagă, din prima dată, sarcinile, obiectivele și modalitățile de rezolvare a problemelor care au apărut.
Citirea activă pune adesea pe solicitanți chiar și într-o situație dificilă, deoarece trebuie să înțelegeți exact ce termen este ascuns. Verificarea corectitudinii pronunțării cuvintelor în limba engleză? Simplu citirea cu voce tare a textului înainte ca intervievatorul să îl condamne pe reclamant la eșec.
Interpretarea corectă a acestui tip de sarcini este adesea cheia succesului implementării sale. Lectura activă este mai mult decât o înțelegere generală a textului. În timpul lecturii active, este important să puteți capta detalii importante ascunse în spatele frazei verbale complexe ale unei limbi străine.
Adesea după interviul în limba rusă, angajatorul îi informează pe solicitant că candidatul este pe deplin mulțumit de ele, dar, în același timp, este stabilită și condiția - de a întări nivelul limbii engleze în cel mai scurt timp posibil. În acest caz, programul de pregătire este pregătit în conformitate cu planul individual. Pentru timpul alocat, solicitantul trebuie cel puțin să stăpânească terminologia companiei și să demonstreze un nivel superior al limbajului la următorul interviu.
Ce altceva aveți nevoie pentru a trece cu succes interviul în limba engleză?
Traducerea CV-ului în limba engleză
48 ore / urgent în ziua tratamentului
Verificarea și editarea unui CV existent în limba engleză
Pregătirea unei scrisori de intenție
Completarea unui profil pe LinkedIn în limba engleză
Costul pregătirii pentru interviu în limba engleză
Pregătirea pentru interviu în limba engleză (cu normă întreagă)
de la 3500 (individual) / de la 15000 (în grup)
Pregătirea pentru un interviu în limba engleză (prin Skype)
Traducerea CV-ului în limba engleză
3500 (1800 de caractere)
Verificarea și editarea unui CV existent în limba engleză
Pregătirea unei scrisori de intenție
2500 (până la 1200 de caractere)
Completarea unui profil pe LinkedIn în limba engleză
de la 5000 (1800 de caractere)
Vom fi întotdeauna fericiți să vă ajutăm să vă pregătiți pentru interviu în limba engleză:
să formuleze răspunsuri corecte la întrebări dificile, să traducă un CV sau o scrisoare de intenție.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: