Cum să ajuți tinerii polițiști să devină adevărați profesioniști? Cum să transferăm experiența și cele mai bune tradiții? Aceste și multe alte probleme educaționale au fost discutate în cadrul reuniunii tutorelor, care a avut loc la Ministerul Afacerilor Interne.
Tradiția mentoratului în cadrul Ministerului Afacerilor Interne sa dezvoltat mult timp. Pentru un tânăr angajat care vine să slujească în organele de afaceri interne, un specialist cu experiență și respectat a fost întotdeauna atribuit. De asemenea, el ar trebui să-l ajute pe noul venit să ajungă rapid în cursul problemei, să-i cunoască subtilitățile muncii și să-l disciplineze. Astăzi, în acest domeniu de lucru educațional i se acordă o atenție sporită.
Anual, în cadrul Ministerului Afacerilor Interne a avut loc o întâlnire a mentorilor. La întâlnirea de seminar, colegii împărtășesc experiența lor, obțin ceva nou pentru ei înșiși.
Întâlnirea mentorilor a fost deschisă de Yuri Nikolayevich Garashko, șeful Departamentului de Management al Personalului. El a menționat că anul acesta, 92 de tineri angajați vor veni la poliție - absolvenți ai Institutului. Și vor avea nevoie de ajutorul colegilor de rang înalt.
- Este important ca activitățile de îndrumare să se bazeze pe experiența dvs. de mulți ani, - spune Yu.N. Garashko. - De asemenea, este necesar să implicăm veterani pentru această lucrare - comunicarea cu ei este de neprețuit. Acest lucru va ajuta la educarea angajaților calificați și conștiincioși.
La ședința de seminar, la întâlnire au participat lideri, veterani, mentori.
Marina Kostikova, șefa Departamentului de Sprijin moral și psihologic al Ministerului Afacerilor Interne, a vorbit despre importanța îndrumării în formarea tinerilor angajați. MY Kostikova a subliniat că consiliile de mentori ar trebui să joace un rol de coordonare aici. Este necesar nu numai să se acorde atenție tânărului angajat la locul de muncă, ci și să se vadă cum se comportă acasă în viața de zi cu zi și în familie.
- Partea informală a problemei este importantă - spune Irina Ivanovna Kuznetsova, specialistă a Centrului de Formare Profesională a Ministerului Afacerilor Interne. - Este necesar să participăm cu sinceritate la destinul unui tânăr, să înțelegem nevoile și preocupările lui, să ne transferăm experiența. Este important să oferiți sprijin sau să faceți o observație strictă în timp.
Ca urmare a întâlnirii, participanții la întâlnirea de seminar s-au adresat participanților. De asemenea, o serie de mentori au încurajat drepturile șefului Ministerului Afacerilor Interne pentru contribuția lor la activitatea educațională a generației tinere.
Trimiteți-le prietenilor: