Demis grup de recenzii de lucru în salariile companiei demis grup - înăuntru

EXPERTIZĂ
Creșterea vânzărilor clienților prin intermediul soluțiilor de marketing pe Internet cuprinzătoare. Soluții eficiente care vizează obținerea de imagini și rezultate financiare maxime pentru clienți. În formarea soluțiilor noastre stabilit considerăm obiectivele de afaceri ale clientului, statul și perspectivele de dezvoltare site-uri, cele mai recente de dezvoltare tehnologică a algoritmilor de motoare de căutare și tendințele de dezvoltare ale marketingului pe Internet.







CLIENȚI
În prezent, serviciile Demis Group sunt folosite de mai mult de 3.000 de clienți în fiecare zi. Printre acestea - liderul industriei în piețe extrem de competitive, inclusiv: „Uralsib», «Uber», «Gazprom Neft», «Finn Flare», «Ferestre creștere», «AMF», «GP Batteries», «Heliopark», « Beeline "" "" "" 1C VTB 24 KASSIR.RU: Contabilitate "" CCC "" numărul de măcelar ".

Avem mai mult de 500! oficiale de mulțumire de la clienți. Acest lucru este chiar mai mult decât întreaga bază de clienți a oricăruia dintre concurenții noștri!

Recenzii despre munca în Demis Group, salarii

Lucrez în companie de peste 5 ani, am un loc de muncă în timp ce încă mai studiez la universitate. Nu pot spune că am ales în mod conștient această direcție, ci mai degrabă un set de circumstanțe) Dacă efectuat corect sarcina de testare și a fost în măsură să facă o impresie pozitivă pe un interviu de angajare, lipsa de experiență nu împiedică recrutarea. Formarea în domeniul specializării se desfășoară după angajare, vreau să observ că din prima zi de probă? ocuparea forței de muncă oficiale (aceasta este o raritate în opinia mea). Salariile de peste medie pentru oraș, venitul depinde în mod direct de suma proiectelor în munca angajatului, toate acumulările fără întârziere. De asemenea, printre partea pozitivă, observ posibilitatea de program semi-flexibil (puteți veni la 8, dar puteți începe în dimineața și apoi 10), conducerea loial, personal tânăr și prietenos. Dezavantajul lucrării este reciclarea obișnuită a angajaților, volumul muncii este destul de mare, nu este întotdeauna posibil să faci totul în 8 ore de lucru.







Eu lucrez în Demis Group mai mult de doi ani și aștept cu nerăbdare să cooperarea în continuare, deoarece compania a creat condiții foarte favorabile pentru liber profesioniști. Înainte de asta, am lucrat mult timp într-o altă companie, așa că este ceva de comparat.

În primul rând, stabilitatea financiară. Salariul este plătit la timp. Nu există întârzieri și alte surprize neplăcute. TK se emite zilnic în volumul optim pentru fiecare angajat. Nu există situație în care nu există zile lucrătoare pentru câteva zile și atunci nu trebuie să dormi noaptea pentru a le trimite într-o ordine urgentă. Pentru mine, acest punct este foarte important, deoarece sunt serios în ceea ce privește copywriting-ul, aceasta este singura mea sursă de venit.

În al doilea rând - atitudinea umană. Din păcate, nimeni nu este imun la situația în care nu este posibilă livrarea la timp a proiectului. Puteți elimina din greșeală o bucată mare de text, peste care s-au așezat câteva ore. Electricitatea sau Internetul se pot opri brusc. Angajații grupului Demis, care distribuie TK, rezolvă toate problemele în mod individual și întâlnesc întotdeauna la jumătate.

A patra - planificarea gratuită a programului de lucru. Sarcini sunt date în avans, astfel încât este posibil să lucreze atunci când este mai convenabil. De exemplu, eu sunt un lark și timpul meu cel mai productiv este de la 6-00 la 12-00.

Și, în sfârșit, ratingul ridicat al lui "Demis". Totuși, e drăguț să știi că lucrezi în cel mai bun CEO al Rusiei))))

Despre deficiențele - sunt foarte greu de găsit. Toate cerințele sunt logic justificate. Modificările proceselor tehnologice conduc la îmbunătățiri și nu complică viața.
Singurul lucru - aș dori ca societatea să efectueze printre copywriteri concursuri literare informale cu fonduri de premiere. Dar, poate, totul este înainte)







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: