Vă trimiteți CV-ul la posturile vacante interesate, dar nu sunteți invitat la un interviu? Doriți ca CV-ul dvs. să atragă atenția potențialilor angajatori și să vă prezinte ca specialist competent? În acest articol vă voi spune despre principalele cipuri psihologice din CV-ul profesional. care va atrage atenția ofițerului de personal.
Pentru ca CV-ul să se evidențieze printre muncitorii chestionarelor altor candidați, vă voi spune despre principalele jetoane care permit atragerea atenției ofițerului de personal datorită folosirii cuvintelor simple rusești.
Mai întâi, să vedem ce este un CV.
Amintiți-vă: un CV este un autoportret profesionist al unui specialist! Da, și exact, afaceri. și nu o descriere a vieții personale sau de familie. Prin urmare, rezumatul ar trebui să indice numai informații de natură comercială, adică tot ce vizează profesia, specialitatea, experiența, abilitățile, cunoștințele, caracteristicile personale. Dacă un potențial angajator devine interesat de viața dvs. personală, de hobby-uri, de prezența animalelor și de alte informații care nu sunt legate de muncă - vă va întreba în mod necesar despre acest lucru la interviu. Același lucru este valabil și pentru fotografii! Dacă doriți să postați o fotografie, atunci ar trebui să fie doar un plan de afaceri. Crede-mă, fotografiile personale ale unui angajator sau ale unui ofițer de personal vor fi ușor de găsit astăzi pe Internet!
Acum, în ceea ce privește fontul redactării CV-ului, ar trebui să fie și oficial. Pentru aceasta, Times New Roman, Arial, Calibri, dar nu orice Comic Sans MS, este cel mai bun!
Și acum să ne mutăm la chips-urile principale, pe care le recomand să le menționați în CV-ul tău!
În rezumat, este mai bine să nu scrieți cuvintele:
- salariu mare
- Vreau sau îmi place
- nu e gata
În secțiunea "Competențe cheie" este mai bine să utilizați următoarele combinații de cuvinte:
Competențe de comunicare: abilități de corespondență, capacitatea de a edita, abilitatea de a vinde, abilitatea de a vorbi în fața publicului, abilitatea de a explica.
Competențe creative: capacitatea de a sistematiza, abilitățile de proiectare, capacitatea de a desena, abilitatea de a face fotografii.
Competențe științifice: experiență în instalarea și utilizarea echipamentelor, măsurători, diagnostice; capacitatea de a furniza informații într-o limbă științifică.
Abilități analitice: abilitatea de a evalua, abilitatea de a învăța, abilitatea de a explora.
Abilități organizaționale: abilitatea de a organiza, abilitatea de a planifica, abilitatea de a gestiona, abilitatea de a gestiona.
Abilități cantitative: abilitatea de a lucra cu calculatoare electronice, abilitatea de a face un buget, capacitatea de a menține contabilitatea, abilitatea de a distribui în mod competent finanțarea.
Abilități interactive: organizarea de cursuri, experiență didactică, experiență de consultanță, experiență în rezolvarea problemelor, experiență în interviu.
Cuvinte utile în secțiunea "Experiența profesională"
Adaptat pentru a lovi, a avansat ideea, să ia inițiativa de a învăța, a creat, îmbunătățit, a reușit, a condus, restaurat, el invocă conceptul, efectua, a demonstrat, a făcut, a inventat, ilustrat, integra, interpreta, modifica, coordonate, modernizate, modificat, a scris, cu condiția , să comunice, să acorde prioritate, optimiza, organizat, stabilit, evaluate, reformat, a sugerat prezisă promovat, rezolva problemele, distribuie, extins, reglementat, a reușit, a făcut o contribuție la îmbunătățirea, a fost cu protejat, stimulat, transformat, mărit, simplificat, consolidat, aprobat.
În concluzie, vreau să adaug că nu există cerințe legislative pentru CV, este un document creativ. Și noi, ofițerii de personal, ne uităm nu numai cu privire la acuratețea rezumatelor, dar, de asemenea, pe creativitate, stil, alfabetizare, capacitatea de a proprii Word sau Excel (în funcție de programul care este făcută). Prin urmare, atunci când vă creați autoportretul dvs. de afaceri, trebuie să luați în considerare totul, până la cel mai mic detaliu! Vă doresc mult noroc, inspirație și multe apeluri din partea angajatorilor!
Și dacă aveți întrebări pentru mine în scrisul meu, sunt întotdeauna gata să le răspund. Pentru a-mi trimite o întrebare, trebuie să completați formularul "Puneți o întrebare" în partea dreaptă a site-ului și veți primi un răspuns în secțiunea "Întrebări și răspunsuri".
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: