Conform Legii contabilității nr. 402-FZ, toate întreprinderile ar trebui să organizeze un sistem de control intern. Formată în acest scop, o unitate specială - control intern - ia măsuri pentru controlul intern (de control), și atrage rezultatele controalelor, se pregătește recomandări pentru a remedia deficiențele identificate și oferă follow-up pe obtinerea-l fix.
Faptul creării unui astfel de serviciu ar trebui să se reflecte în ordinea întreprinderii.
Competențele departamentului, obiectivele și sarcinile cu care se confruntă unitatea sunt determinate de Regulamentul privind serviciul de control intern.
Regulamentul privind serviciul de control intern trebuie să conțină următoarele informații necesare:
- subordonarea șefului serviciului de control intern,
- obiectivele, obiectivele și funcțiile serviciului de control intern,
- structura serviciului de control intern,
- Interacțiunea serviciului de control intern cu alte unități.
Există diferite opțiuni pentru subordonarea serviciului de control intern:
- serviciul de control intern funcționează ca membru al serviciului financiar și este responsabil față de CFO,
- serviciul de control intern funcționează ca o unitate separată și raportează direct conducătorului întreprinderii.
Obiectivele controlului intern:
- creșterea eficienței managementului întreprinderii,
- consolidarea controlului asupra unităților comerciale (diviziuni),
- reducerea timpului pentru luarea deciziilor manageriale.
Serviciul de control intern al întreprinderii:
- verificarea aplicării corecte a standardelor de contabilitate și contabilitate fiscală,
- verificarea corectitudinii aplicării metodelor și tehnicilor care permit obținerea unor informații economice fiabile despre activitățile întreprinderii,
- dezvoltarea unui sistem de indicatori de control intern.
Drepturile Serviciului de Control Intern:
- să primească de la conducătorii altor departamente informațiile necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor oficiale,
- primesc de la alte întreprinderi informațiile necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor oficiale,
- să furnizeze conducerii întreprinderii informații cu privire la rezultatele activității desfășurate de serviciul de control intern.
Elemente de control intern:
- documentarea și circulația documentelor,
- sistem de raționalizare,
- sistemul de descrieri de locuri de muncă și ordinele interne,
- auditul și auditul intern,
- raportarea internă.
Serviciul de control intern al întreprinderii efectuează controlul activităților financiare și economice, evidența și raportarea, precum și securitatea informațiilor. Specialiștii serviciului de control intern trebuie să aibă calificările și cunoștințele necesare în domeniul contabilității, auditului și finanțelor.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: