Ernie Zielinski "Succes fără sclavie de birou"
În primul rând, vă voi spune cum am avut ideea de a scrie această carte. Într-o zi, un prieten de-al meu într-o conversație a menționat că lucrează timp de șapte ani la locul de muncă curent (într-un birou guvernamental). Am fost surprins - a durat atât de mult? Ne-am întâlnit la o cafenea cu mai mult de zece ani în urmă, când a fost fără serviciu și tocmai am început cariera mea de scriitor.
Acesta este succesul real - în orice caz, cred că așa! Cu această ocazie, am decis să organizez o sărbătoare mare (pe cheltuiala mea, desigur). Am vrut chiar să găsesc managerul care ma concediat - să-i mulțumesc și să-l invit la sărbătoare. Nu l-am văzut pe acest om, de când ma eliberat de legăturile din viața corporativă.
Am reușit să-l primesc printr-un fost coleg. Dar sa dovedit că fostul meu șef are deja alte planuri pentru această zi. Acum amuzant, dar cativa ani, sa întâmplat să întâlnesc succesorul său, și el viclenie zâmbind, mi-a spus că un cadou pentru pensionare, el a dat fostul meu șef cartea mea „Bucurie fără muncă.“
Dar să revenim la acea zi de moarte, când am fost demis din postul meu de inginerie. Eu, desigur, a fost șocat, chiar puteți spune - este rănit. Cu toate acestea, chiar și atunci, ar fi trebuit să știu că alte vârfuri noi mă așteaptă. Câțiva ani mai târziu mi-am dat seama că am fost foarte norocoasă când am fost concediat - nu a fost nimic mai bun pentru cariera mea de a gândi.
Mai mult, această concediere a avut un efect benefic asupra altor aspecte ale vieții mele, inclusiv a sănătății mentale și fizice. Eu spun de multe ori la prieteni: „.. În viața mea am făcut două lucru foarte sănătos În primul rând, renunțe la fumat În al doilea rând, atunci când am fost concediat de la ultima mea“ real «de locuri de muncă, nu am căuta o altă la fel.»
Mulți (în special ingineri) vor fi surprinși: de ce pierdea atât de mulți bani pentru vacanță, și ar merita menționat că am fost concediat timp de douăzeci și cinci de ani și de atunci nu am lucrat ca inginer! Cu toate acestea, printre ingineri există și aceia care, ca mine, își vor părăsi voluntar specialitatea. Mulți ingineri, precum și reprezentanții diferitelor profesii, nu-i plac afacerea cu care își câștigă pâinea. În plus, sunt nemulțumiți de viața corporativă. Dacă privim din afară, se pare că au o viață minunată, dar de fapt își urăsc munca. Călătorește în fiecare zi demnitatea lor umană. Imaginați-vă că mulți așa-numiți oameni de succes: ingineri de la firme mari, avocați, manageri de rang înalt și chiar chirurgi plasticieni - se află într-o situație atât de tristă și ar dori să-și schimbe slujba la ceva mai vesel.
Nu contează cine sunteți prin profesie - poate doriți să renunțați la slujbă și să faceți ceva mai plăcut? Dacă această carte a atras atenția - nu poate fi conceput pentru mediul corporativ și nu aveți nevoie de el însuși perebaryvat până la rab moartea sa într-o firmă mare. Am scris această carte pentru a vă inspira pe voi și pe alți oameni. Returnați-vă ferm creativitatea, libertatea și viața!
Pe scurt, cartea "Succes fără sclavie de birou" - pentru cei care:
* dorește ca munca să aducă bucurie și visează să trăiești o viață mai liberă;
* dorește să lucreze într-un mediu mai puțin stresant;
* Nu vrea să se adapteze la programele altor oameni, și el vrea să determine cum și când să își desfășoare activitatea;
* nu vrea să fie o unealtă impersonală sau un cogn în mașina imensă;
* dorește să-și găsească adevărata vocație, munca din viața sa, pasiunea sa;
* știe că viața există în afara a ceea ce se numește o carieră tradițională de succes;
* consideră că este mai important să aibă doi sau trei prieteni adevărați și un timp liber pentru petrecerea timpului liber decât să adune o grămadă de bani;
* dorește să facă afacerea despre care visează sau să deschidă o afacere neobișnuită;
* Vreau să trăiesc un luminos, extraordinar - astfel încât toți angajații firmelor mari, cu invidie burst.
Această carte este concepută ca o sursă de inspirație. Nu există instrucțiuni clare cu privire la modul de alegere a unui caz neobișnuit care este ideal pentru dvs. personal și cum să faceți un milion de dolari în această afacere în câțiva ani. În caz contrar, ar fi trebuit să includ în carte o mulțime de detalii și s-ar umfla până la dimensiunea unei enciclopedii multivolume. Cu toate acestea, dau multe referiri la alte surse, după ce ați făcut cunoștință cu acestea, veți afla mai multe despre cum să obțineți un adevărat succes în munca "falsă" și în modul potrivit pentru dumneavoastră.
În această carte, vorbesc despre principiile succesului. Eu însumi am urmărit aceste principii, luptând ca scriitor și publicist, și am reușit să câștig o viață bună lucrand doar patru sau cinci ore pe zi. Ce profesie minunată! De ce lucrezi "real", dacă poți avea una? Desigur, unii oameni vor spune că am fost doar norocos. Așa e, am avut noroc. Dar numai în sensul că am avut curajul - am făcut pașii necesari pentru a-mi atinge poziția actuală.
Alții vor observa că nu fiecare persoană este potrivită pentru o astfel de muncă. Acest lucru, desigur, este adevărat, dar la un moment dat nu mi-am permis să profit de această scuză. Desigur, nu orice persoană este potrivit pentru președinția SUA, dar dacă Abraham Lincoln, Bill Clinton și George W. Bush ar fi spus să ne este, și odihnit pe el, ei ar deveni niciodată președinți.
Mai mult, nu fiecare persoană este potrivită pentru o muncă "reală". Dacă încă acceptați scuzele, să le folosim cel puțin pentru binele lor - să ne îmbunătățim situația și să nu facem rău - pentru a justifica situația neplăcută în care suntem. Deoarece nu toată lumea este destinată să aibă un loc de muncă obișnuit - de ce să nu deveniți unul dintre cei care lucrează în locuri de muncă neobișnuite și să profite de ea? Deci, puteți obține succes, prosperitate și fericire - doar de genul de care aveți nevoie.
În această carte am folosi termenul de „fals“ loc de muncă - această expresie are un sens destul de larg și înseamnă orice lucrare pe care vă oferă mijloacele de subzistență, și pe care le face cu bucurie la ceas, spre deosebire de activitatea tradițională, care impune ca ați lucrat într-un mediu corporativ inflexibil, într-un program strict. De asemenea, eu folosesc de multe ori cuvintele „organizează o afacere neconvențional“ - neconvențional, în sensul că are foarte puțini angajați (sau deloc) și nu necesită costuri ridicate start-up, sau că ați lucrat timp de douăzeci și patru oră zi, așa cum se întâmplă adesea cu oamenii care își încep propria afacere.
În această carte, voi cânta laudele principiilor mele de succes, pentru că într-adevăr m-au condus la succes. Cred că aceleași principii vor funcționa pentru milioane de oameni angajați în sute de alte industrii. Veți citi despre diferite persoane care au părăsit lumea corporațiilor pentru totdeauna. Sunt oameni de diferite profesii, nu neapărat ca mine. Mă bucur să vă informez că acești oameni trăiesc fericit. Nu-ți poți imagina cât de bine trăiesc!
Firește, principiile prezentate în această carte nu sunt potrivite pentru toată lumea. Cel puțin pentru că mulți oameni nu au nevoie de libertate. Este mai convenabil pentru ei să trăiască în sclavie la o firmă care le dictează ce să facă, când să facă și cum. Așa cum a spus o dată de Lord Boyd-Orr: „Dacă oamenii sunt date posibilitatea de a alege între libertate și sandwich-uri, ei vor alege sandwich-uri.“
Dacă sunteți unul dintre acești oameni lumești, cărora sandwich-urile sunt mai valoroase decât libertatea personală, succesul real în munca "falsă" nu este pentru tine. Pe de altă parte, dacă pentru voi, ca majoritatea oamenilor, lumea corporațiilor pare a fi o închisoare și doriți să scăpați de ea, principiile succesului prezentate în această carte vă vor inspira și vă vor ajuta să vă creați un stil de viață mult mai potrivit pentru dumneavoastră.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: