Fiecare schimbare, care este de 24 de zile, implică aici 600 de copii din diferite regiuni ale Rusiei, care au demonstrat abilități deosebite în domeniul științelor naturii, muzicii clasice, baletului și sportului.
Toți copiii sunt înzestrați, dar ...
Profesor sau manager
Ce ar trebui să refuze profesorul să lucreze cu copiii talentați pentru a se dezvolta? Ce va trebui să sacrificați? Acest lucru a fost, de asemenea, discutat la masa rotundă. Deci, ce gândește "profesorul anului"?
Refuzul este necesar din partea principală: de la dorința de a spune tuturor că ați "descoperit" acest copil. La un moment dat, este necesar să se găsească forța pentru ao transfera în mâinile fiabile ale unei persoane care va continua să o dezvolte. Fiecare profesor trebuie să depășească această barieră, să lucreze pentru binele copilului, pentru care este necesar să creeze toate condițiile.
Ce altceva să refuzi? De la cursuri de perfecționare nominale. Și spre deosebire de sistemul tradițional de a dezvolta o formă interactivă de formare a cadrelor didactice, creați un mediu în care să poată comunica. Și astfel de proiecte de rețea există deja.
În general, este necesar să abandonăm lucrurile formale. Un copil înzestrat trebuie să-și formeze programul educațional, să determine în mod independent la ce nivel să treacă subiectele, ce discipline are nevoie și unde sunt mai utile și mai interesante de studiat. La urma urmei, unele elemente pot fi ținute în absență (acest lucru este permis de standardul modern), ceva de predat în exterior. Deci copilul va găsi timp pentru a-și dezvolta abilitățile.
Profesoara de istorie și studii sociale Anna Shelia din Yaroslavl și-a oferit propria versiune a colaborării școlare cu centrele de lucru cu copiii talentați (și un fel de renunțare a profesorului):
- Este necesar ca în școală, ca și în universitate, să se introducă un sistem de credite și mobilitate academică. Cum altfel ar folosi un copil din Yaroslavl un super-telescop în liceul Saransk pentru copiii talentați? Și asta este: du-te la acest liceu. Sau așa: copilul din "Sirius" se întoarce. aduce un anumit număr de puncte câștigate, iar profesorul nu o încarcă deja cu sarcini obișnuite.
Serghei Kocherezhko a rezumat discuția:
- "Sirius" a devenit pentru mine o descoperire uriașă. Este necesar să se creeze un registru unic, în care să se concentreze toate informațiile despre centrele de lucru cu copiii talentați, despre evenimentele dedicate acestor copii. O singură bază de date, care ar putea fi folosită atât de copil, cât și de profesor.
Natalia Ivanova-Gladilshchikova, ziarul "Căutare"
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: