Motivul declarațiilor a fost inițiativa ministrului muncii Maxim Topilin de a stabili anumiți indicatori privind angajarea persoanelor cu dizabilități în toate regiunile. "Și acest lucru nu va fi proporția persoanelor cu dizabilități angajate de numărul de persoane care solicită un loc de muncă, dar proporția persoanelor cu handicap de vârstă activă, informații despre care este conținută în fondul de pensii. Potrivit contribuțiilor de asigurări, vom putea să vedem dacă funcționează cu adevărat sau nu ", a spus Maxim Topilin. "Trebuie să construim lucrarea astfel încât serviciile de ocupare a forței de muncă să aibă informații complete despre toți persoanele cu dizabilități care locuiesc în regiune și care au lucrat cu acestea".
În plus, scaunul cu rotile Krasnov, care ocupă scaunul cu rotile, accentuează atenția refugiaților angajaților de a angaja o persoană cu dizabilități și inaccesibilitatea instalațiilor de infrastructură ale orașului. Iar ambele probleme sunt prelungite.
"Cei care cred că problema ocupării forței de muncă a persoanelor cu handicap sunt de natură sistemică sunt corecte, prin urmare, decizia sa necesită, de asemenea, măsuri cuprinzătoare la toate nivelurile, de la organisme federale la guvernele locale și firme private. Această problemă nu poate fi rezolvată doar cu ajutorul măsurilor administrative și de reglementare, este necesară schimbarea atitudinii întregii societăți față de această problemă ", a spus Krasnov.
Dar înainte de a deveni, este necesar să se obțină o educație, de preferință prin vocație. Apropo, serviciul de ocupare a forței de muncă YNAO la sfârșitul anului trecut a efectuat un sondaj în care au participat 530 de șomeri în vârstă de muncă în șomaj. Cel mai mare număr de respondenți are al treilea grup de invalizi - 62,3%. Conform nivelului învățământului profesional, respondenții au fost următorii: 48,7% nu au avut studii profesionale, 36,6% au studii medii și 14,7% au studii superioare.
În timpul anchetei, 426 de persoane cu dizabilități (sau 80,4%) au indicat că au nevoie de un loc de muncă, 33,1% dintre aceștia căutând mai mult de un an de muncă. În același timp, 120 persoane cu dizabilități (28,2%) doresc să lucreze într-o întreprindere specializată pentru persoanele cu dizabilități. Cele mai populare profesii printre persoanele cu dizabilități sunt stăpânul, operatorul de calculator, contabilul, administratorul, curatorul, gardianul. Aproximativ 10% dintre persoanele cu dizabilități sunt pregătite să lucreze la orice profesie propusă, potrivită pentru acestea din motive de sănătate. Ei și-au exprimat dorința de a promova formarea profesională 220 (41,5%). Și principalul lucru: ei doresc să își deschidă propria afacere 10 persoane cu handicap (1,9%).
Observ că scaunul cu rotile din inima invalidă din copilărie, care nu ia împiedicat să obțină două diplome universitare - un profesor și un avocat. Și să devii o figură publică.
Trimiteți-le prietenilor: