Ministrul S.K. Shoigu
la ordinul Ministerului pentru Măsurile de Urgență din Rusia
Modificări ale Instrucțiunii privind procedura de utilizare
Regulamentele privind serviciul în organele afacerilor interne ale Federației Ruse
în sistemul Ministerului Federației Ruse pentru apărare civilă, situații de urgență și eliminarea consecințelor dezastrelor naturale,
„Încheierii contractului între cetățean al Federației Ruse (angajat) și EMERCOM Rusiei în persoana șefului organizației de Situații de Urgență Ministerul rus, numirea dreptul (în continuare - administratorul autorizat), în conformitate cu modelul prevăzut în anexa № 12.
Contractul va indica data și locul detenției sale, numele organismului federal al puterii executive, poziția, numele, prenumele și patronimicul de manager, numele, prenumele și patronimicul cetățeanului autorizat, venind la birou, sau o poziție, rang special, numele, prenumele și patronimicul angajatului fiind părțile la contract și alte informații necesare cu privire la părțile la contract. Contractul precizează drepturile și obligațiile părților la contract:
- cetățean care intră în serviciu și personalul de la încheierea contractului se angajează să își îndeplinească sarcinile în conformitate cu reglementările oficiale (fișa postului) și să respecte restricțiile și interdicțiile aferente serviciului, precum și organizarea internă a programului de serviciu al Ministerului Situații de Urgență din Rusia.
Contractul prevede următoarele condiții:
- nedivulgarea de către un angajat a informațiilor care constituie un secret de stat și alt secret protejat de lege, informații confidențiale (secret oficial);
- obligația unui cetățean sau a unui angajat de a servi în organizarea EMERCOM din Rusia după finalizarea instruirii la instituția de învățământ superior profesional din cadrul Ministerului Situațiilor de Urgență din Rusia timp de cel puțin cinci ani;
- alte condiții nu înrăutățirea poziției angajatului, comparativ cu cea a statutele și regulamentele Federației Ruse care reglementează ordinea și condițiile de serviciu în cadrul serviciului de pompieri federal al Serviciului de Stat de foc.
Contractul încheiat cu un cetățean sau angajat care vine la instituția de învățământ a Ministerului Situații de Urgență rus al învățământului superior pentru a instrui full-time sau postuniversitare full-time sau instituții de învățământ sau de cercetare de doctorat EMERCOM din Rusia, oferă un indiciu interdicția de a atrage cadeți, ascultători ai instituțiilor de învățământ din profesional superior Situații de urgenţă Ministerul rus de învățământ, cu vârsta sub 18 ani, pentru a-și îndeplini sarcinile legate de amenințarea la adresa vieții sau a sănătății lor.“.
2. Punctul 23 primul paragraf din secțiunea V a Instrucțiunii se completează cu următoarea teză:
„În cazul în care un cetățean selectat pentru admiterea la școală, nu a împlinit vârsta de 18 ani, contractul este încheiat cu acordul scris al reprezentanților săi legali (părinți, părinți adoptivi, tutori).“.
"Atunci când un angajat de serviciu se deplasează în conformitate cu procedura stabilită, se adaugă contractul în formularul standard conform anexei nr. 13, care constituie baza pentru emiterea ordinului de transfer. Adăugările se fac simultan în ambele copii ale contractului. "
„La determinarea lungimii serviciului pentru furnizarea experienței de serviciu a angajaților concediu plătit suplimentar contabilizate perioade (an calendaristic), numărate în durata de serviciu pentru o pensie, cu excepția timpului ei de învățare înainte de a intra în serviciul instituțiilor de învățământ secundar superior sau de specialitate.“.
5. Completați Instrucțiunea cu apendicele nr. 12 și 13 după cum urmează:
la Instrucțiunea privind procedura de aplicare a Regulamentului privind serviciul în organele de afaceri interne ale Federației Ruse în Sistemul EMERCOM al Rusiei
la serviciu în serviciul federal de pompieri
Serviciul de pompieri de stat
Orașul _______________________ "____" ____________ 20 ___ g.
Ministerul Federației Ruse pentru apărare civilă, situații de urgență și eliminarea consecințelor dezastrelor naturale reprezentate de
șeful organizației EMERCOM, care are dreptul de a fi numit pe post
denumit în continuare "Șeful", pe de o parte, și un cetățean al Federației Ruse ______________________________________________________________________,
(Numele complet al cetățeanului sau poziția, titlul special, numele complet al angajatului)
denumit în continuare „angajat“, pe de altă parte, denumite în continuare - părți, ghidat de Legea federală „Cu privire la foc“, Regulamentul privind serviciul în treburile interne ale Federației Ruse și a altor acte normative ale Federației Ruse care reglementează ordinea și condițiile de serviciu în Foc Federal serviciu al serviciului de pompieri de stat, au încheiat prezentul contract privind serviciul în cadrul serviciului de pompieri federal al serviciului de pompieri de stat (în continuare - contract) în post
(numele complet al postului de către personal (programul de personal))
în următoarele condiții:
1. Obiectul contractului: serviciul de pompieri federali al serviciului de pompieri de stat.
2. Numele organizației EMERCOM din Rusia: ___________________________
3. Valabilitatea contractului: ________________________________________
4. Șeful se angajează:
4.1. În termen de trei zile de la semnarea Contractului, emiteți un ordin de numire a Angajatului la poziția menționată mai sus.
4.2. Prevedeți condițiile necesare pentru ca angajatul să-și îndeplinească atribuțiile oficiale.
4.4. Stabilirea unui mod de angajare al angajatului în conformitate cu reglementările interne din cadrul organizării Ministerului Situațiilor de Urgență din Rusia.
4.5. Cu două luni înainte de expirarea duratei contractului, notificați angajatul cu privire la data expirării contractului <*> și la serviciul său ulterior.
4.6. Dacă nu sunt îndeplinite condițiile Contractului de către organizația EMERCOM, luați măsuri pentru a elimina motivele neîndeplinirii lor și pentru a compensa Angajatul pentru daune materiale și morale în conformitate cu legislația Federației Ruse.
5. Angajatul se obligă:
5.1. Respectați cu strictețe legislația Federației Ruse
să se ghideze în activitatea de birou, să sporească cunoștințele și calificările profesionale.
Serviți în baza Contractului în condițiile stabilite de actele legislative și alte acte legislative de reglementare ale Federației Ruse care reglementează procedura și condițiile pentru serviciul Serviciului Federal de Pompieri al Serviciului de Pompieri de Stat și a prezentului Contract.
5.2. Să respecte cerințele stabilite de legile și regulamentele Federației Ruse care reglementează ordinea și condițiile de serviciu în cadrul serviciului de pompieri federal al Serviciului de Stat de foc, jurământul angajatului organelor de aplicare a legii, normele interne.
5.3. Sincer și conștiincios îndeplinesc sarcinile preconizate pentru poziția actuală.
Să păstreze statul și alte secrete protejate prin lege și, de asemenea, să nu dezvăluie informațiile care i-au devenit cunoscute în legătură cu îndeplinirea sarcinilor oficiale.
5.4. Să poarte răspundere în conformitate cu legislația Federației Ruse pentru neîndeplinirea sau executarea necorespunzătoare a obligațiilor care îi sunt impuse.
5.5. La rezilierea contractului, să elibereze biroul dacă termenul de serviciu pentru acesta nu a fost prelungit în conformitate cu procedura stabilită.
6. Condiții suplimentare ale contractului:
7. Termenii contractului pot fi modificați de comun acord de către părți. În caz de necesitate de afaceri, Angajatul poate fi angajat pentru a îndeplini sarcinile care nu sunt prevăzute în contract pentru o perioadă de până la o lună pe parcursul anului calendaristic, cu plata salariului oficial mai mic decât cel al funcției deținute.
8. Motive pentru încetarea anticipată a contractului:
8.1. Încetarea cetățeniei de către angajatul Federației Ruse.
8.2. Încălcarea termenilor contractului.
8.3. Downsizing - în caz de lichidare sau reorganizare a companiei EMERCOM Rusiei în caz de incapacitatea de a utiliza Angajatul de serviciu.
8.4. Bolilor Angajat - pe baza deciziei comisiei medicale militare privind incapacitatea serviciului.
8.5. Limited sănătatea angajaților de stat - prin ordin al comisiei militare medicale de adecvare limitată pentru serviciu, incapacitatea din motive de sănătate pentru a îndeplini sarcinile în conformitate cu poziția și lipsa capacității de a muta în serviciul la post, în conformitate cu care poate exercita atribuțiile în ceea ce privește starea de sănătate.
8.6. Incompatibilitatea serviciilor Angajatului cu poziția în procedura de certificare.
8.7. O încălcare gravă de către angajat a disciplinei oficiale, precum și încălcarea repetată a disciplinei sale oficiale în prezența pedepsei disciplinare, impunerea cărora se face în scris.
8.8. Angajarea unui comportament greșit al angajaților, incompatibil cu cerințele impuse calităților personale, morale ale angajatului.
8.9. condamnare angajat pentru o infracțiune după intrarea în vigoare legală a unui verdict instanță, precum și încetarea urmăririi penale a trecerea timpului, în legătură cu împăcarea părților, cu excepția cazurilor penale de urmărire privat, ca urmare a unui act de amnistie în legătură cu pocăința activă.
8.10. Chemarea unui angajat în serviciul militar sau trimiterea acestuia la un serviciu civil civil alternativ.
8.11. Furnizarea de angajați falsificate documente sau informații false atunci când se aplică pentru acest serviciu, precum și documente false sau informații false care confirmă cerințele agentului de conformitate legislației Federației Ruse în ceea ce privește condițiile pentru ocuparea posturilor de soldați și conducere a personalului în timpul perioadei de serviciu militar, în cazul în care nu atrage răspunderea penală responsabilitate.
8.12. Pierderea către ofițerul de încredere.
9. Consecințele juridice ale încetării anticipate a contractului:
Încetarea anticipată a contractului la inițiativa șefului punctul „d“ (în cazurile de încălcare a contractului de către angajat), elemente „un“, „L“, „m“ Articolul 58 din regulamentul privind serviciul în afacerile interne ale autorităților Federației Ruse a atrage după sine rambursarea către angajat cheltuielile pentru întreținerea uniformele sale și alte active în suma calculată pro-rata de uzură uniforme și utilizarea proprietății.
În caz de încetare anticipată a contractului la inițiativa șefului articolului „e“ a articolului 58 din regulamentul privind serviciul în treburile interne ale Federației Ruse, salariatul se plătește o compensație în suma prevăzută de legile și regulamentele Federației Ruse.
10. În cazul unui litigiu între părți cu privire la îndeplinirea condițiilor contractului și nerealizarea acordului între părți, litigiul poate fi soluționat de un funcționar superior sau de o instanță.
11. Prezentul contract este redactat și semnat de către partea în două exemplare, dintre care unul este atașat la angajat dosarul personal al doilea emis pe mâinile sale și este eficient, deoarece semnătura acesteia, cu excepția cazului în care se prevede altfel în contractul de condiții suplimentare.
semnătura personală, sigilată de ștampila organizației EMERCOM din Rusia)
<*> În cazul în care contractul expiră într-un weekend sau într-o concediu nelucrătoare, valabilitatea acestuia se prelungește până în prima zi lucrătoare.
la Instrucțiunea privind procedura de aplicare a Regulamentului privind serviciul în organele de afaceri interne ale Federației Ruse în Sistemul EMERCOM din Rusia
la contractul de servicii în serviciul de pompieri federal al Serviciului de Stat de foc, prizonierul „____“ __________ 20___ între EMERCOM Rusiei în persoana capului autorizat ______________________________________________________________________
și angajatul _________________________________________________________,
(poziție, titlu special, numele complet al angajatului)
Orașul _______________________ "____" ____________ 20 ___ g.
Ministerul Federației Ruse pentru apărare civilă, situații de urgență și eliminarea consecințelor dezastrelor naturale reprezentate de
șeful organizației EMERCOM, care are dreptul de a fi numit pe post
și angajatul ______________________________________________________________________,
(poziție, titlu special, nume complet)
au încheiat prezenta adăugire la Contract după cum urmează:
1. angajați Alocare la funcția de „șef adjunct al organizației de serviciu și de formare de incendiu și echipele de salvare și de salvare de urgență a gestiona răspunsul operațional al principalelor Situații de Urgență din Rusia în regiunea Omsk,“ respingerea „inginer senior al Departamentului de Statistică și interacțiunea cu asigurare de supraveghere organizațiile de management activitatea Direcției Principale a Ministerului Situațiilor de Urgență din Rusia în regiunea Omsk ". În acest sens, în contractul cu angajatul să facă următoarele modificări:
- la punctul 2 din contract pentru a înlocui numele unității „organizarea departamentul de service și de formare de incendiu și de salvare și de salvare de urgență echipe gestiona răspunsul operațional al principalelor Situații de Urgență din Rusia în regiunea Omsk.“
- la alineatul (3) din contract, modificați termenul de valabilitate a contractului: până la 11 mai 2030.
3. Acest supliment este întocmit și semnat de părți în două exemplare cu forță juridică egală. Un exemplar este atașat cazului personal al angajatului, al doilea este eliberat angajatului și intră în vigoare din momentul în care acesta este semnat de părți.
semnătura personală, sigilată de ștampila organizației EMERCOM din Rusia)
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: