Practicați cum să răspundeți întrebărilor incorecte despre carieră

Mersul prin interviuri este o adevărată artă. Unii din „afara sezonului“, diferența dintre lucrările, mai ales „umbla“ la interviu pentru a nu pierde abilitatea și perfecționa răspunsurile abilități personale la ciudate și, uneori incomode întrebări provocatoare. Nadezhda Kokolia, șeful LUX în agenția de recrutare Hays, ne-a spus ceea ce oamenii doresc să audă de la noi, care sunt "de cealaltă parte".

Întrebări despre afaceri

Care este venitul anual al companiei în care lucrați acum? Cât de mult personal ați reușit să-l măriți?

Cel mai adesea, această întrebare este adresată de managerii de vânzări și de directorii comerciali, prin cuvântul celor ale căror activități ar trebui să crească veniturile companiei. (Toate celelalte, puteți expira). Răspunsul poate fi diferit - în funcție de specificul activităților companiei. Dacă o companie în care lucrați, publicul și rapoartele sale sunt publicate în surse deschise, putem spune ceva de genul: „Personal, am crescut veniturile companiei în atât de mult la sută. În detaliu despre venitul anual al companiei puteți citi în surse deschise, sunt disponibile informații. " Dacă lucrați într-o mică companie non-publică și rezultatele financiare sunt închise, puteți răspunde cu siguranță: "Lucrez într-o organizație de familie a cărei date nu sunt divulgate. Nu înțelegeți greșit, eu sunt în ocuparea forței de muncă a semnat documentele relevante privind nedivulgarea „- veți aprecia imediat modul în care omul cinstit care știe cum să păstreze un secret al companiei.

Care este locul dvs. în structura companiei? Cui îi asculți?

Într-o conversație cu un manager de resurse umane sau cu un potențial angajator, încercați să construiți o conversație numai în jurul muncii dvs. în cadrul companiei. Amintiți-vă, nu trebuie să desenați întreaga structură a departamentului, dacă acest lucru nu are nimic de-a face cu explicarea specificului muncii dvs. și a responsabilităților dumneavoastră. În această situație, este corect să întrebați intervievatorul ce vrea să afle în mod special prin a pune această întrebare. Și se pare că el a spus: "Ascultă-mă de șef", și asta este sfârșitul, dar chiar și aici există o captură.

În principiu, aveți dreptul să nu răspundeți la această întrebare și, în schimb, să spuneți despre așteptările salariale actuale (cu dexteritate!). În cazul în care HR-manager insistă foarte mult, puteți întotdeauna face referire la faptul că informațiile privind contractul actual nu este supus publicitate, și pentru a adăuga încă un plus în vistieria păzitoare fidelă secrete. Vorbind despre așteptările salariale, puteți aplica tehnici mixte: "La un loc de muncă nou aș vrea să câștig atât de mult. Aceasta este cu 15-20% mai mare decât venitul meu curent "- iar lupii sunt plini, iar HR-fericiți.

Puteți descrie pe scurt liderul dvs.?

Problema conducerii este întotdeauna foarte dificilă pentru reclamant. Desigur, dacă aveți un lider excelent, puteți să-l pictați în siguranță la recrutor în toate culorile. Dar, din păcate, mulți dintre noi schimbă locuri de muncă, inclusiv din cauza unor sefi răi. Dacă liderul te conduce într-o furie, e mai bine să-i dai o descriere foarte precisă și restrânsă. Piața forței de muncă din Rusia este foarte aproape, toată lumea se cunoaște reciproc. În practica mea, au existat mai multe cazuri în care un candidat atractiv nu a fost decât refuzat din cauza reacției greșite la conducerea anterioară. Când oferiți o descriere managerului dvs., discutați exclusiv despre calitățile sale de afaceri. Fiți consistenți în caracterizarea dvs. și încercați să nu faceți evaluări negative emoționale.

Întrebări de natură personală

Cel mai adesea, întrebările personale sunt adresate în interviuri pentru fete: starea civilă, posibilitatea unui decret timpuriu etc.

Tema căsătoriei și decretul în interviu sunt destul de subtile. În plus, în funcție de răspunsurile la această întrebare este dificil de prezis chiar și aproximativ probabilitatea decretului, deoarece majoritatea dintre noi nu știu data exactă când acest lucru s-ar putea întâmpla. Răspunsul la această întrebare, ca pe toate provocatoare, trebuie neutră, dar în mod clar, ceva de genul: „În timp ce eu nu plan, dar cu siguranță de schimbările din viața sa personală, nimeni nu este imun. Obiectivele pentru a merge la un nou loc de muncă și a merge imediat la decretul nu am. " Deci, răspundeți la întrebare și nu vă supuneți obligațiilor inutile.

Ce ar însemna asta! Probabil, compania nu isi asuma sarcina de a fumătorilor de principiu, sau recrutorul vrea sa stie cat de mult te stai pe spate, savurând o altă țigară. Dacă fumezi, nu minți în nici un fel și o recunosc mai bine cu sinceritate. Tu nu va ști niciodată adevăratele motive ale acestei probleme - cineva are o atitudine negativă față de fumătorii din motive personale, și cineva preocupat de un risc ca vei fi în mod constant rulează pe o pauză de fum. Atunci când răspunde la această întrebare, trebuie să adăugăm că obiceiul de rău nu afectează programul de lucru, și sunt folosite pentru a distribui „rupe fum“ cu prejudicii minime la locul de muncă (și sănătate, suntem incantati cu Ministerul Sănătății).

Uneori, intervievatorii doresc să pună întrebări complet ridicole cum ar fi cine sunteți prin semnul zodiacal sau ceea ce faceți după muncă. Pe baza acestor răspunsuri, recrutorul încearcă să vă evalueze calitățile și caracterul personal. Nu fi ofensat sau faci o fata surprinsa. Este mai bine să răspundeți la întrebare cu un zâmbet ușor: "Eu sunt Capricorn. Recrutati Capricornii? "Aceasta va usura usor situatia si va fi mai usor pentru amandoi sa vorbiti mai departe.

Răspunsul la întrebări dificile, nu vă fie teamă să specificați, pentru a cere din nou, iar la întrebări foarte personale și irelevante - glumind cu mine (cum ar fi flirt, nu?). Principalul lucru este să spuneți întotdeauna adevărul și, chiar dacă întrebarea vă surprinde, nu-i dați minții. Încercați să vă auziți reciproc și să schimbați informații care sunt cu adevărat importante pentru activitatea viitoare.

Articole similare

• Sunt mai inteligent decât ai pus întrebarea »- weekend-comerciant

• Cum să răspundeți corect la întrebare - de ce doriți să lucrați cu noi

• Merită să răspundem întrebărilor autorului, care nu a ales niciodată

Trimiteți-le prietenilor: