Plata salariilor și plata primelor de asigurare la sfârșitul perioadei fiscale

Notificați banca

Ca regulă generală, salariile sunt plătite în numerar fie prin numerar, fie prin transfer bancar. În primul caz, numerarul se eliberează de la departamentul de numerar al organizației, în al doilea rând - banii din contul de decontare al organizației sunt transferați, de exemplu, la cartea de plastic a angajatului.

Este foarte supărător înainte de termen

După cum știți, întreprinderile sunt obligate să predea instituțiilor băncilor toate banii care depășesc limitele stabilite ale soldului de numerar la casa de schimb.

În cazul în care angajatorul încalcă termenul prevăzut pentru plata salariilor, a plății concediului, a concedierilor și a altor plăți datorate angajatului, angajatorul este obligat să perceapă o dobândă (compensație monetară) pentru fiecare zi de întârziere.

Valoarea dobânzii nu trebuie să fie mai mică decât 1/300 din rata actuală de refinanțare a Băncii Centrale din sumele neachitate în timp. Este necesar să se înceapă plata compensației din ziua următoare datei scadenței până la data calculării efective inclusiv.

Acordați atenție: obligația de a plăti compensația financiară specificată apare indiferent de prezența vina angajatorului (articolul 236 din LC RF).

Dintre cele patru rele, alegeți cel mai mic și amintiți-vă că fiecare încălcare este amenințată cu pedeapsă (vezi tabelul 1).

Tabelul 1. Sancțiuni pentru încălcări legate de salariile angajaților

Notă. O încălcare gravă a regulilor de contabilitate și prezentarea situațiilor financiare se referă la cantitatea de denaturare a impozitelor și taxelor sau denaturarea oricărui articol (linia) de forma situațiilor financiare pentru cel puțin 10 la sută (art. 15.11 din Codul administrativ).

contabilitate

În contabilitate, costurile forței de muncă sunt cheltuieli din activitățile obișnuite și sunt reflectate în contul de debit contabilizarea cheltuielilor de producție (costul vânzărilor), în corespondență cu contul de credit 70 „Decontări cu personal pentru plăți de muncă“ (n. N. 5, 8 PBU 10/99).

Costurile sunt recunoscute în perioada în care acestea apar, indiferent de timpul de plăți în numerar reale și a altor forme de (n. 18 PBU 10/99).

Astfel, în ultima zi a anului, contabilul va face următoarele intrări:

Debit 20 (25, 26, 44, 91) Credit 70

- Salariile plătite angajaților;

Debit 20 (23, 24, 25, 26, 43, 44) Credit 69 (defalcat pe subconturi)

- a acumulat prime de asigurare fondurilor ne-bugetare pentru suma plăților și a altor taxe în favoarea persoanelor;

Debit 70 Credit 68, subcontul "Calcularea impozitului pe venitul personal",

- Se percepe impozitul pe venitul persoanelor fizice din salariul lucrătorilor;

Debit 50 Credit 51

- primită din contul de decontare numerar în departamentul de numerar al organizației;

Debit 70 Credit 50

Impozite și contribuții

Contribuții la "vătămări"

Cu alte cuvinte, este necesar să plătiți contribuții la "traumatism" în ziua în care ați scos fondurile din contul curent al companiei pentru plata salariilor către angajații obișnuiți.

În ceea ce privește impozitul pe profit, contribuțiile la "vătămări" sunt incluse în alte cheltuieli ale întreprinderii (paragraful 45, paragraful 1, articolul 264 din Codul Fiscal al Federației Ruse).

Contribuții la FIU, FSS RF, FFOMS și TFOMS

Datele de recunoaștere a salariilor în compunerea cheltuielilor organizației în scopuri de impozit pe profit vor fi diferite în funcție de politica contabilă aleasă.

În metoda de acumulare, salariile sunt incluse în cheltuielile în luna în care au fost acumulate (articolul 272 alineatul (4) din Codul fiscal Fiscal). Atunci când se folosește metoda numerarului, costurile salariale pot fi recunoscute în ziua plății salariatului (articolul 273 clauza 3 din Codul Fiscal al Federației Ruse).

Agentul fiscal trebuie să transfere sumele impozitului calculat și reținut din veniturile salariaților în următoarele condiții:

- nu mai târziu de ziua primirii efective de numerar în bancă pentru plata veniturilor în cazul plății salariilor în numerar;

- nu mai târziu de ziua transferului veniturilor din contul organizației în contul salariatului sau în numele acestuia la conturile terților în bănci, în cazul în care se efectuează decontări fără numerar între angajat și organizație;

- cel târziu în ziua următoare datei primirii efective a venitului angajatului, pentru veniturile plătite din încasările din casa de marcat;

- cel târziu în ziua următoare datei deducerii reale a valorii calculate a impozitului pentru veniturile primite de contribuabil în natură sau sub formă de prestație materială (clauza 6 din articolul 226 din Codul Fiscal al Federației Ruse).

Completați formularul 2-NDFL

Când completați un certificat, nu trebuie să urmați orbește legea. La punctul 5.4 "introduceți valoarea impozitului reținut" în aceeași sumă ca la punctul 5.3 "valoarea impozitului calculat". În caz contrar, în clauza 5.8, angajatul va avea restanțe în impozitul pe venitul personal, care, la momentul predării certificatului de venit, nu va mai fi.

Consultări pe tema:

Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare