Pauze pentru odihnă și prânz de la vânzătorii-casieri
Alo Am o astfel de întrebare. Lucrez ca casier într-un magazin, ziua de lucru începe între orele 8:00 și 22:00. Avem trei pauze pentru prânz la 10:00 10 minute, la ora 14:00 20 de minute și la 20:00 10 minute. Foarte rar când te duci la cină. Doar la acel moment și astfel un prânz scurt poate fi apelat de urgență la casa de marcat, astfel încât să nu puteți lua cina timp de 20 de minute. Aș dori foarte mult să știu dacă drepturile noastre sunt încălcate în conformitate cu legea Federației Ruse?
Răspunsurile avocaților (1)
Bună ziua, potrivit TC,
În timpul zilei de lucru (schimbare), angajatului trebuie să i se ofere o pauză de odihnă și o hrană care nu durează mai mult de două ore și nu mai puțin de 30 de minute, ceea ce nu este inclus în timpul programului de lucru.
Timpul de pauză și durata sa specifică sunt stabilite de regulamentele interne de muncă sau de un acord între angajat și angajator.
În lucrările în care asigurarea unei pauze pentru odihnă și hrană este imposibilă în funcție de condițiile de producție (muncă), angajatorul trebuie să ofere angajatului posibilitatea de a se odihni și mânca în timpul programului de lucru. Lista acestor lucrări, precum și locurile de odihnă și de hrană sunt stabilite de regulile reglementărilor interne ale muncii.
Astfel, angajatorul trebuie să emită un document care să reglementeze ordinea de odihnă și aportul alimentar în timpul programului de lucru. În același timp, vremenya pentru aceste pauze - acesta este timpul dvs. de lucru, care ar trebui, de asemenea, să fie plătit. Dacă nu există un astfel de document, aceste pauze în timpul programului de lucru nu sunt incluse, nu vi se cere să lucrați.
Căutați un răspuns?
Solicitarea unui avocat este mai ușoară!
Întrebați avocații noștri o întrebare - este mult mai rapid decât găsirea unei soluții.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: