Bună seara, Svetlana
3. Se acordă indemnizația de incapacitate temporară de muncă, dacă este necesar pentru îngrijirea unui copil bolnav:
1) tratamentul copilului ca o procedura de ambulatoriu - pentru primele 10 zile din cuantumul stabilit în funcție de durata perioadei de asigurare a persoanei asigurate, în conformitate cu partea 1 din prezentul articol pentru următoarele zile, la rata de 50 la suta din veniturile medii;
2) când se tratează un copil în staționare - în cuantum determinat în funcție de durata experienței de asigurare a persoanei asigurate, în conformitate cu partea 1 a prezentului articol.
Astfel, mărimea beneficiului în cazul dvs. va fi:
1) când se tratează un copil în ambulatoriu, primele 10 zile - 80%, în următoarele zile - 50% din câștigurile medii;
2) în tratamentul unui copil în spital - 80% din câștigurile medii.
Clarificarea clientului
Nu înțeleg destul de bine situația. Aveți experiență de asigurare de 5 ani și în plus față de această perioadă de îngrijire pentru un copil de până la 1,5 ani?
Clarificarea clientului
Destul de bine. Dar eu nu scrie în registrul de lucru „să demisioneze. De îngrijire a copilului în vârstă de până la 14 ani.“ Ea a găsit aceste informații pe Internet, personal ofițer nu știu, cred. Nu am lucrat nicăieri de 2,5 ani. Am 5 ani de experiență, 8 luni și 4 copii. Și, în general, aș dori să știu despre beneficiile pentru mame de familii mari pentru a plăti pentru concediu medical. Ei sunt gata să se întâlnească cu departamentul contabil, dar, temându-se de inspecții, caută o justificare. Mulțumesc!
Căutați un răspuns?
Solicitarea unui avocat este mai ușoară!
Întrebați avocații noștri o întrebare - este mult mai rapid decât găsirea unei soluții.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: