Gestionarea eficientă constă în trei etape: stabilirea obiectivelor, strategia de realizare și recompensarea rezultatelor. Tehnologia permite un management eficient fiecare antreprenor pe „pași“ pentru a afla cum să pună în aplicare aceste măsuri, cum să gestioneze în mod eficient subordonații, colegii la nivel de management și chiar mai mari. Prin urmare, scopul acestei lucrări curs este de a sistematiza și extinderea cunoștințelor teoretice pe tema „Bazele managementului“ în aplicarea acestor cunoștințe pentru a rezolva probleme practice specifice. De asemenea, în curs de pregătire pentru punerea în aplicare a calificării finale a licență de management și în formarea de deprinderi practice pentru munca de cercetare independentă pe probleme actuale de gestionare, în special, una dintre cele mai presante probleme este un control direct și studia ca un sistem.
Managementul ca sistem
Știința și arta managementului
"Mai departe, arta devine mai științifică, iar știința - mai artistică; despărțind la bază, se vor întâlni cândva pe partea de sus ", - G. Flaubert.
Gestionarea gândirii secolului al XX-lea pune un accent deosebit pe transformarea managementului în știință. Și, pe măsură ce continuăm acest obiectiv, a existat o dezbatere continuă cu privire la faptul dacă acest lucru este posibil în realitate. Luther Gyulik, teoretician de management, spune că managementul devine o știință, deoarece studiază în mod sistematic fenomenele care sunt grupate în diferite teorii, și pentru că este „comisă într-un mod sistematic pentru a înțelege de ce și modul în care oamenii lucrează sistematic împreună pentru a atinge anumite obiective și pentru a face aceste sisteme de cooperare mai utile pentru omenire ".
În consecință, managementul este și o artă. Managerii ar trebui să învețe din experiență și, prin urmare, să modifice practica ulterioară, ținând cont de concluziile teoriei. Acest lucru nu înseamnă totuși că teoria guvernării este inutilă. Mai degrabă, aceasta înseamnă că managerul trebuie să recunoască unele limitări ale teoriei și de cercetare, și să le folosească numai acolo unde este cazul. La un moment în care țara noastră este sub căutarea dureroasă pentru decizii politice și economice, în special important ca șeful de orice nivel de înțelegere - gestionarea cu succes a firmei, compania, și, în cele din urmă, statul este posibilă numai în cazul în care cunoașterea principiilor științifice de management și capacitatea de a aplica în mod creativ cunoștințele, că .E. atunci când stăpânește arta managementului. Pe baza celor de mai sus, se poate concluziona că managementul este atât artă antică, cât și știință modernă. [8]
Bazele științifice ale managementului.
În cadrul bazei științifice a managementului se înțelege sistemul cunoștințelor științifice care constituie baza teoretică a practicii de management sau, mai exact, furnizarea de practici de management prin recomandări științifice.
În practica externă s-au dezvoltat abordări importante care au contribuit semnificativ la dezvoltarea teoriei și practicii moderne a managementului [9]:
1. O abordare clasică, ale cărei reprezentanți s-au concentrat asupra obiectivelor, structurii și cerințelor tehnice ale organizației și au pornit de la presupunerea comportamentului rațional și logic al oamenilor la locul de muncă. (FU Taylor, A. Fayol, M. Weber)
4. Abordare situațională: ajută la dezvoltarea unor structuri și sisteme de management alternative în cadrul organizațiilor. (J. Woodward, I. Ansoff)
De asemenea, se dezvoltă o abordare modernă a managementului, care a absorbit tot ce este mai bun din abordările anterioare. [1]
Articole similare
-
Introducere, auto-management școlar - dezvoltarea autonomiei studențești ca una dintre cele de bază
-
Introducere, caracteristică generală vizuală foxpro - sistem informatic - bază de gros
Trimiteți-le prietenilor: