Eșantion de împuternicire pentru directorul LLC

Eșantion de împuternicire pentru directorul LLC
O persoană angajată în calitate de administrator nu trebuie să fie în starea întreprinderii. Este necesară o împuternicire pentru directorul unui SRL dacă informația privind numirea sa nu este inclusă în Cartă. Acest document oferă dreptul de a efectua orice acțiune în numele organizației. De obicei, sunt numiți directorii de sucursale sau filiale. Pentru îndeplinirea diferitelor îndatoriri, se poate emite o împuternicire generală și pot fi prescrise posibile limitări. Pentru a evita eventualele erori, este mai bine să studiați în avans modelul de împuternicire pentru directorul LLC.







Cum este elaborat documentul

Documentul conferă dreptul de a reprezenta interesele societății și este formalizat în scris. Există reguli generale pentru înregistrarea sa, prevăzute în art. 185-189 din Codul civil al Federației Ruse. O gamă largă de competențe ale persoanei desemnate este certificată de un notar (articolul 185.1 din Codul civil al Federației Ruse). Participanții la societate determină numirea unui avocat. Dacă nu este specificat, activitatea este definită timp de 1 an. Formularul este prezentat angajatului care este inclus în Cartă.







Persoana juridică prin conducătorul desemnat desfășoară activități fiscale, civile și publice. Informațiile care trebuie indicate la întocmirea unei procuri:

  • mandatar direct;
  • rechizitele organizației;
  • Numele complet sex, detalii privind pașaportul reprezentantului;
  • descrierea drepturilor transferate;
  • interzicerea sau posibilitatea de a delega autoritatea primită;
  • semnătura reprezentantului;
  • data emiterii documentului, semnătura notarului, sigiliul întreprinderii.

Ce se întâmplă dacă regizorul este concediat

La demiterea șefului numit este necesar:

  1. În scris, înștiințați avocatul de încetarea competențelor și cereți returnarea procurii originale.
  2. Informați părților terțe că acțiunile legitime ale reprezentantului SRL sunt încheiate.

Odată cu demiterea sau decesul fostului lider și numirea unei noi împuterniciri nu se termină automat. Aceasta se datorează faptului că este emisă în numele unei entități juridice, a cărei funcționare continuă. Există posibilitatea de a revoca procura după încetarea angajatului. Motivele de încetare a documentului sunt prevăzute în art. 188 Codul civil al Federației Ruse.

Cum se eșantionează contractul de furnizare a serviciilor pentru înregistrarea OOO







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: