Pentru o navigare mai convenabilă pe pagină, puteți utiliza navigația:
Rezidenți / nerezidenți. În cazul unui contribuabil care a rămas peste 183 de zile calendaristice în ultimul an în Rusia, el este oficial considerat rezident al Federației Ruse. Timpul șederii în țară nu este întrerupt, persoana nu părăsi statul pentru formare sau tratament pe termen scurt (mai puțin de șase luni).
În caz contrar, dacă pe teritoriul Federației Ruse există mai puțin de 183 de zile calendaristice, contribuabilul primește statutul de nerezident.
Cu toate acestea, în cursul anului statutul fiscal al angajatului se poate schimba. Atunci când un nerezident devine rezident, este necesar să se perceapă un impozit cu o rată de 13 procente. Este important să se țină seama de faptul că statutul fiscal ar trebui specificat la sfârșitul anului și, dacă este necesar, trebuie recalculat impozitul pe venitul personal la rata corespunzătoare.
Situația descrisă se aplică atât cetățenilor străini care primesc venituri pe teritoriul Federației Ruse, cât și cetățenilor Federației Ruse.
Un rezident fiscal este o persoană care a rămas în Rusia timp de cel puțin 183 de zile calendaristice în ultimul an calendaristic.
Veniturile impozitate la o rată de 13% includ salariile, veniturile din vânzarea de bunuri, remunerația în baza contractelor de drept civil, dividendele primite de rezidenții fiscali.
Amintiți-vă că rezidenții fiscali sunt angajați care dețin efectiv în Federația Rusă cel puțin 183 de zile calendaristice în ultimul an.
- Toate veniturile nerezidenților. Excepții sunt dividendele și veniturile străinilor: profesioniști cu înaltă calificare; cetățeni străini, lucrători de la persoane fizice în baza brevetului sau din Sistemul energetic unificat.
- Dobânzile la depozitele bancare, deoarece depășesc valoarea dobânzii, calculată după cum urmează:
La depozitele în ruble - concentrându-se pe rata de refinanțare a Băncii Centrale a Rusiei, a crescut cu cinci la sută. În același timp, pentru astfel de scopuri, se ia o rată de refinanțare relevantă în intervalul pentru care se percepe dobânda. Dacă în această perioadă sa modificat rata de refinanțare, trebuie aplicată o nouă rată de la momentul înființării acesteia.
La depozitele în valută străină - concentrându-se pe nouă procente pe an.
Contribuția materială cu economii la dobândă pe fondurile de credit (împrumutate).
- La credite (împrumuturi) în ruble - o sumă care depășește valoarea dobânzilor calculate pe baza 2/3 rata reală de refinanțare (rata cheie), care este stabilit CBR la momentul plății dobânzii la valoarea dobânzii este calculată pe baza condițiilor contractuale.
- Pentru împrumuturile (împrumuturile) în valută străină - din suma excedentului de dobândă, care se calculează, pe baza a nouă procente pe an, din suma dobânzii calculată pe baza termenilor contractului.
- Veniturile acționarilor din cooperativele de consum agricole de credit sau din cooperativele de consum de credit:
- plata pentru utilizarea fondurilor, care au fost contribuite de acționari, cooperativele de consum de credit;
- interes pentru utilizarea banilor de cooperative de consum de credit agricol, care este atras de acționari sub formă de împrumuturi.
- Calculul impozitului pe venitul personal trebuie efectuat din partea depășirii cuantumului acestor venituri peste valoarea dobânzii calculată pe baza ratei de refinanțare a Băncii Centrale a Federației Ruse, majorată cu cinci procente.
- refugiați sau persoane care au primit azil temporar în Federația Rusă;
- specialiști cu înaltă calificare;
- persoanele care lucrează în Rusia închiriate pe baza unui brevet;
- rezidenții statelor care sunt membre ale SEE.
Impozitul pe venitul persoanelor fizice asupra veniturilor cetățenilor străini rezidenți ai Rusiei se calculează la aceleași rate ca și veniturile rezidenților ruși (a se vedea mai sus). Confirmarea documentară a statutului rezidentului fiscal este necesară.
Veniturile primite de lucrătorii străini care nu sunt rezidenți în afara RF nu sunt supuși impozitului pe venitul personal.
Aceasta se aplică, de exemplu, în ceea ce privește salariile, indemnizațiile pentru muncă în afara unui loc permanent de reședință, remunerația membrilor consiliului de administrație.
Rata de 13% se aplică plăților acumulate pe durata contractului de muncă sau a contractului civil de muncă (prestări de servicii).
Se aplică în cazul plății de asistență materială, compensarea costurilor alimentare, livrarea de cadouri.
Veniturile provenite din forța de muncă a refugiaților sau a persoanelor care au primit azil temporar în Federația Rusă ar trebui să fie supuse impozitului pe venitul persoanelor fizice la o rată de 13 la sută.
Nu contează cât timp sunt pe teritoriul Rusiei.
Dacă o persoană nu are deja statut de refugiat, dar nu a dobândit încă statutul de rezident fiscal, impozitul pe venitul personal ar trebui să fie perceput pentru venitul său la o rată de 30%.
Reglementarea muncii cetățenilor CEEA (Belarus, Kârgâzstan, Armenia, Kazahstan) se desfășoară în conformitate nu numai cu Codul Fiscal și Muncii al Federației Ruse, ci și cu acordul privind CEEA. În prioritate rămân normele tratatului internațional.
Din acest motiv, veniturile persoanelor care sunt cetățeni ai statelor din cadrul EEMP, muncitorii pe baza contractelor civile și de muncă sunt impuse în funcție de rata de 30% din prima zi de angajare. Nu contează cât timp la acel moment o persoană a rămas în Rusia.
Dacă un cetățean străin din EAES își pierde statutul de rezident fiscal al statului său, el își va pierde dreptul la impozitare preferențială.
Din acest motiv, este necesar să se recalculeze impozitul pe venitul personal din veniturile sale, în conformitate cu rata de 30%, ca și pentru un nerezident.
Dacă un angajat străin a dobândit un brevet de muncă în Federația Rusă, acesta trebuie să transfere în mod independent la buget plata anticipată stabilită pentru impozitul pe venitul personal.
După ce cetățeanul străin este recrutat, impozitul pe venitul personal al venitului său este calculat și reținut de angajator - agentul fiscal.
Rata de impozitare este de 13%, indiferent dacă rezidentul este cetățean străin.
NDFL, care este transferat de un angajat străin sub forma unei plăți în avans stabilite, trebuie creditat contra plății impozitului pe venitul salarial.
- beneficii pentru lucrătorii cu copii - prin naștere și sarcină, îngrijirea copiilor etc .;
- plata educației angajaților;
- rambursarea dobânzilor ipotecare;
- plata examenului pentru conformitatea angajatului cu standardul profesional.
Impozitul pe venitul personal este perceput peste limita:
- cadouri, a căror valoare depășește patru mii de ruble pe an;
- asistență financiară care depășește patru mii de ruble pe an;
- asistență financiară în cazul nașterii unui copil, care depășește 50.000 de ruble;
- beneficiile pentru week-end care sunt mai mari de trei ori decât salariul mediu;
- per zi, peste șapte sute de ruble pe zi pentru călătorii de afaceri în Federația Rusă și 2500 de ruble pentru călătorii de afaceri în străinătate.
Împărtășește în social. rețele:
Pentru a realiza ceva în Rusia - trebuie să trăiești mult timp: sub Voronej, bătrîna a primit un pașaport rus după 20 de ani de viață ilegală
Trimiteți-le prietenilor: