Cum să-i spuneți șefului despre erorile sale

Cum să-i spuneți șefului despre erorile sale

Toți oamenii sunt predispuși să facă greșeli. Acasă sau la locul de muncă, în erori precise sau în lucruri mici. Acest lucru este natural, deoarece nu suntem roboți și nu computere, deși rareori, dar totuși sari erori. Dar dacă altcineva este rănit de greșelile altcuiva. De exemplu, dacă conducerea a făcut o greșeală. Și pe lângă acești oameni, subordonații vor suferi de asemenea. Cum să te comporți dacă crezi că șeful tău e greșit?







Ei bine, pentru început este de dorit să evaluăm situația în mod obiectiv. Șeful este aceeași persoană ca tine, poate că a pierdut doar câteva detalii sau a aplicat o strategie greșită. Există un moment mai obiectiv, poate doar invidia șeful, poziția sa în societate și salariul lui.







Este necesar să distrageți atenția de la locul de muncă și, pentru o vreme, să treceți la altceva. Vă puteți întâlni cu prietenii, puteți revărsa sufletul și puteți asculta sfaturi. Ca o opțiune, găsiți un loc unde puteți reduce aburul și toată furia acumulată, astfel de locuri pot fi o sală de gimnastică sau o piscină. Este important să înțelegeți că munca nu este cel mai important lucru din viață.

Dacă după deliberare sa dovedit că problema nu este încă în tine, atunci puteți aborda seful și împărtășiți părerea dvs. despre situația care sa dezvoltat în cadrul companiei. Aici, ca întotdeauna, există două fețe ale monedei, fie veți fi apreciați pentru valoarea lor, pentru atenția și conștientizarea problemei, fie vor găsi un alt susținător care va semăna șeful. Dacă toate argumentele dvs. au eșuat și conducerea cu aceeași neglijență trage compania la fund, atunci aproape singura cale de ieșire este de a găsi o slujbă în Mytishchi într-o altă întreprindere. Unii oameni nu pot fi corectați și este normal, nu este normal să suferiți pierderi, inclusiv cele financiare, din cauza unor greșeli ale altor persoane.

Mai multe intrări din educație și carieră







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: