Cum să găsiți operatori de telecomenzi de la distanță

În ceea ce privește un bun operator, veți putea afla, numai după ce acest angajat este încercat în muncă.

Recomandările pentru această profesie sunt dificile numai dacă din experiența muncii și ale companiilor în care a lucrat acest operator. Cu cât experiența este mai bogată, cu atât mai experimentată și mai bună este operatorul.







Dacă operatorul call center a lucrat numai într-o singură companie și într-un tip de produs pentru o perioadă lungă de timp și nicăieri. Că un astfel de angajat este dificil să se redirecționeze imediat la un alt canal al acestei activități. Deoarece multe companii lucrează numai pe șablonul clar conceput. Ceea ce este învățat.

Experienți același operator, ar trebui să poată trece rapid de la un produs la altul.

Moderatorul a ales acest răspuns ca fiind cel mai bun

De mai multe ori am venit o scrisoare de la banca Tinkoff, am depus o cerere pentru a opera un remote call center operator conform descrierii, ceea ce le oferă, puteți lucra cu siguranță, dar haide comentarii pe internet și nu mi-a spus ponravilis.Okazyvaetsya în această lucrare se poate, de asemenea, impune puncte de penalizare care afectează zarplatu.Kakoy-om nu au fost disciplinat, să învețe să lucreze profesional fără greșeli, cred că este puțin probabil pentru a obține o persoană care să învețe doar pentru a face primii pași. Bineînțeles că doriți să găsiți imediat un profesionist în această afacere și cred că sunt, dar ei sunt obișnuiți să aprecieze munca sa, timpul său.







Mazurinvla d [0]

Laura, Banca Tinkoff acum dezvoltă în mod masiv posibilitatea de a lucra la distanță.
Despre pedeapsa cu puncte nu au auzit, dar că toate plățile și salariile justificate, motivația în acord care este scris în contractul de nu știu din auzite.
În acest caz, banca oferă oportunitatea de a învăța de la zero și chiar și gratuit, cred că este mai convenabil decât freelanțul obișnuit. - acum un an

Vă mulțumesc că ați oferit sfaturi, m-am gândit deja la fel ca dumneavoastră, dar pe măsură ce mă gândesc la regulile de muncă grea, imediat trece orice interes. - acum un an

Știu firma, dacă a existat cel puțin un apel în timp ce verificați, nu corespundea raportului, angajatul a fost lipsit de "prima". Și din moment ce principalele câștiguri sunt prime, angajații au încercat.







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: