Belokurikha se numește orașul medicilor - aici lucrează sute de lucrători medicali. Cu toate acestea, distribuția lor între oraș și stațiune este inegală: există un avantaj semnificativ în direcția stațiunii, medicii preferă să lucreze în sanatoriu și nu într-un spital de oraș. În ultimii ani, situația cu cadrele din CGB sa îmbunătățit într-o oarecare măsură, dar rămâne foarte acută. Cum de a rezolva problema lipsei de cadre? Oferim opinii diferite în această privință.
Situația de astăzi
Pentru începători - câteva cifre. În Spitalul Central de Urbană din orașul Belokurikha există 32 de medici, dintre care 3 medici pediatri, 4 terapeuți din fiecare oraș cu 15 000 de locuitori. Salariul mediu al unui medic din oraș este de 34.873 ruble (ceea ce reprezintă aproape 180% din media pentru margine).
Motivul pentru un salariu mai mare este coeficientul de co-înregistrare aproape nelimitat de 2,1 (media la margine este 1,7). Este bine sau rău? Potrivit oficialilor de margine, acest lucru are unele avantaje: combinarea muncii în CCH și la stațiune, medicii sunt capabili de a lucra cu echipamente moderne și, în același timp, nu pierde abilitatea de asistență medicală de urgență.
Cu toate acestea, la pacienții cu HCB pot auzi o opinie diferită: de lucru la jumatate de rata, același medic primar de ingrijire nu poate da atenția cuvenită oamenilor, recepție 4-5 minute în loc de 15, reduce semnificativ calitatea serviciilor. Pacienții vârstnici se plâng de lipsa de atenție a medicilor, care uneori au doar o recomandare, spun despre tratamentul prescris în detaliu.
"Am măsurat presiunea, am ascultat, am prescris medicamentul în tăcere - și la revedere! Și în 80 de ani - după cum vă spun oamenii - în general, nu vă puteți trata, nu pierdeți timp medici ", spune Ghenadi Alekseevich MALAKHANOV. un veteran al stațiunii.
Nu există pur și simplu specialiști în CGB.
"Laura nu, toamna-iarna vom merge pe plătite", - oferă un exemplu de rezident al orașului Elena VNUKOVA.
Studiul nostru a arătat că locuitorii sunt îngrijorați de lipsa ginecologilor, neurologilor, pediatrilor.
"Nu există nici un psihiatru (din acest motiv, sunt adesea probleme cu obținerea certificatelor de drepturi, trecând diferite comisii), nu există nici un dermatolog. Spitalul nu functioneaza - doar din cauza lipsei unui obstetrician-ginecolog, care ar putea lua generații „, - spune un rezident al Catherine OGNOVA.
Set țintă, beneficii, locuințe ...
„Este un obiectiv stabilit în școli: atunci când BTF împreună cu municipalitatea trimite copiii la universitate medicală sau colegiu, acesta poartă o taxă suplimentară, iar apoi în cadrul unui contract dintre domeniile țintă care lucrează cel puțin 5 ani în municipiu unde au fost trimise. La 70%, Universitatea Medicală din Altai este astăzi închisă de setul țintă. Și legislația a fost revizuită, iar acum obligațiile sunt clar formulate - prima absolvire a studenților care au intrat în aceste condiții noi va avea loc în 3-4 ani. Da, mâine nu vom obține un rezultat. Dar există progrese: mai devreme sistemul a fost mai formal, acum "grupul țintă" are obligații financiare ", spune Yakushev.
"Toate aceste beneficii au existat de mult timp, nu pentru primul an, dar situația nu se îmbunătățește - înseamnă că nu funcționează! - consideră Oksana KORVYAKOVA. medicul șef al sanatoriului "Belokurikha", deputat al Consiliului municipal. - În calitate de medic-șef al unui sanatoriu mare, vreau să observ că acordarea îngrijirii de urgență turiștilor noștri la un nivel foarte scăzut. Vă rugăm să rețineți că Belokurikha nu este doar un oraș, ci un oraș balnear. Există o populație a orașului - și aproape același număr de vizitatori vin la noi tot timpul și orice se poate întâmpla cu ei și nu le putem trimite la un spital de oraș pentru îngrijire medicală specializată. Da, există mulți doctori în sanatoriu, dar nu putem și nu ar trebui să oferim asistență de urgență la nivelul nostru. Fracturi, leziuni, atacuri de cord, accidente vasculare cerebrale - cu toate aceste probleme suntem obligați să contactăm specialiștii spitalului municipal. Și nu există nici un cardiolog, nici un neurolog! Este necesar să se creeze astfel de condiții pentru angajații spitalului că au o motivație să lucreze acolo și să nu se execute când apare prima vacanță în stațiune ... "
Ar putea ajuta "Zemsky Doctor"
"Poate, în legislația conceptului de orașe mici," replică Valentina Filatova. deputat al Consiliului municipal - dar Belokurikha este singurul oraș stațiunii federale din Siberia și Orientul Îndepărtat, care este nu numai rus, ci și de o importanță globală. Deci, nu poți încerca să faci statutul lui Belokurikha dincolo de limitele actelor normative și să încerci să rezolvi problema statutului individual? Stațiunea are o mare migrație: aici vin să fie tratată, inclusiv cu infecții, ar trebui să fim ca și cum nimeni nu este gata să atace orice boli. Traseul de schi este un pericol traumatic. Plus „Belokurikha-2“ - în cazul în care este pe un astfel de nivel ridicat - dacă este posibil să se stabilească toate acestea ca fiind ceva pentru a înțelege și de a promova unicitatea și particularitatea Belokurikha noastre „?
Potrivit lui Valentin Filatov, programul „doctorul Zemski“, ocolită Belokurikha, spala medicii personalul ei se deplasează la țară, în ciuda faptului că au ajustat patriotismului în oraș, și doresc să trăiască aici.
Folosim toate posibilitățile
Totuși, problema includerii Belokurikha în programul Zemsky Doctor este încă deschisă. Igor PANARIN. Vicepreședinte Comitetului AKZS pentru politică economică, Întreprinderi și Industrie, a dat o recomandare Belokurikha în mod activ utilizarea parteneriatului public-privat: pentru a atrage investitori, pentru a deschide centre medicale de înaltă tehnologie.
"Dar deja folosim aceste oportunități", spune Serghei KRIVORUCHENKO. Președintele Consiliului Local Belokurikha. - De exemplu, în ultimii trei ani, mai multe apartamente au fost renovate pentru lucrătorii noștri medicali. Anul trecut au fost achiziționate 5 apartamente de birouri. În plus, sanatorii au fost oferite pentru cazare în apartamente. Anul trecut, la Belokurikhe au fost colectate 39 de milioane de ruble. de la întreprinzătorii privați pentru îmbunătățirea orașului, pregătirea pentru aniversare și Consiliul de Stat. Aceasta este de aproximativ 2.600 de ruble pe locuitor - 1 miliard 800 milioane, dacă este socotită pentru populația din Barnaul. Deci, la întrebarea dacă oamenii de afaceri investesc în dezvoltarea orașului, voi răspunde - tot în ce mod sunt investiți. În programul orașului pentru lucrătorii medicali, avem un buget pentru compensarea cheltuielilor pentru locuință. Problema călătoriei din satele vecine a fost rezolvată. Ce întrebări au fost, ce este posibil - totul este decis! Și acum ne exprimăm dorința: să nu existe niciun concept de "oraș mic", dar există un concept de o stațiune de importanță federală. Există conceptul de monotown. Să ne gândim la asta și să găsim încă o soluție pentru această problemă. Și capacitățile noastre interne - suntem mai mult decât folosiți de ei! "
Deputații din parlamentele orașelor și regiunilor au convenit să amâne discuția în cadrul AKZS - după pregătirea unor propuneri concrete de modificare a situației. Una dintre sarcinile principale este de a prescrie mecanismul de transfer al apartamentelor achiziționate de Belokurikha în proprietatea specialiștilor în 10-15 ani de muncă (după ce au fost calculate fezabilitatea economică). În prezent, nu există un astfel de mecanism și, ca urmare, 3 apartamente din 5 sunt goale - oamenii nu merg la astfel de locuri de muncă fără garanții că, după o anumită perioadă, vor deveni proprietari ai apartamentelor.
În plus, regiunea este încă gata să caute o soluție pentru a include orașul stațiune în programul "Doctorul Zemsky".
Articole similare
-
Spitalul nr. 2, Belgorod Servicii, medici, contacte, recenzii
-
Bgb nr. 1) Spitalul municipal Bryansk nr. 1, regiunea Bryansk-Bryansk
-
Copilului policlinic bu kogalymskaya spital oraș kogalym, ul
Trimiteți-le prietenilor: