Este absolut necesar ca un lider eficient să dezvolte abilități de comunicare de primă clasă.
El este capabil să împărtășească cu ceilalți cunoștințele și ideile sale, precum și să-i inspire pe ceilalți cu entuziasm și cu un sentiment de urgență de orice fel de acțiune. Dacă liderul nu este capabil să comunice în mod clar oamenilor ideea importantă și să-i motiveze să acționeze, faptul că are o astfel de idee nu contează deloc.
Trebuie să dezvoltați capacitatea de a comunica eficient. Din acest motiv, succesul dvs. într-o uniune familială, la locul de muncă și în relațiile personale cu oamenii depinde mai mult. Oamenii nu te vor urma dacă nu știu ce vrei și unde te duci.
Puteți deveni un comunicator mai eficient dacă urmați mai multe principii de bază:
1. Simplificați-vă gândul.
Comunicarea nu este doar ceea ce spui. Este important cum să spun.
Cheia comunicării eficiente este simplitatea. Uitați de a face o impresie despre oameni, nu trebuie să vorbești tare, folosind cuvinte și fraze complexe. Este necesar să ne străduim pentru simplitate.
Napoleon Bonaparte a repetat în mod constant: "Fii clar, fii clar, fii clar".
2. Aflați cum să vedeți o anumită persoană.
Comunicatorii eficienți își concentrează atenția asupra acelor persoane cu care trebuie să mențină comunicarea. Ei știu că este imposibil să comunici cu întreaga audiență. Concentrați-vă pe grupuri mici sau pe oameni. Puneți-vă câteva întrebări:
- Cine este publicul țintă?
- La ce probleme sunt îngrijorați?
- Cât timp sunt la dispoziția mea?
Dacă doriți să fiți cei mai buni, asigurați-vă că ați vizat publicul.
3. Demonstrați oamenilor adevărul.
Adevărata comuniune este precedată de încredere autentică. Există două modalități de a construi încrederea publică.
- Trebuie să crezi în ceea ce spui. Chiar și oamenii obișnuiți devin comunicatori eficienți, dacă nu vorbesc doar cu convingere deplină, ci se aprind cu credință.
La un moment dat, un mare lider militar a spus: "Cea mai puternică armă de pe pământ este sufletul omenesc, aprins de foc".
- Faceți viață ceea ce spuneți. Nimic nu produce mai multă încredere decât convingerea exprimată în acțiuni.
4.Robivaytes răspuns.
În cursul comunicării, nu uitați niciodată că scopul final al comunicării este acțiunea. Dacă aruncați pur și simplu o cantitate imensă de informații despre ascultători, aceasta nu înseamnă că comunicați cu ei.
Oferiți ascultătorilor posibilitatea de a simți, de a vă aminti și de a face ceva.
Dacă reușiți în aceste trei domenii, capacitatea dvs. de a conduce alții va ajunge la un nou nivel.
Președintele corporației petroliere a spus: "Un lider trebuie să facă o varietate de lucruri prin intermediul altora, deci trebuie să fie capabil să inspire și să motiveze, să conducă, să ghideze și să asculte. Numai prin comunicare, liderul este capabil să-i convingă pe alții să-și internalizeze viziunea perspectivă și apoi să o pună în aplicare ".
Cum evaluați personal capacitatea dvs. de a comunica cu ceilalți?
Comunicarea este o prioritate importantă pentru dvs.?
Puteți să inspirați și să motivați oamenii?
Puteți exprima în mod clar visul vostru, astfel încât oamenii să poată înțelege, asimila și să vă ajute să o realizați?
Dacă în profunzimea sufletului tău ești pe deplin convins că visul tău înalt, viziunea ta înseamnă într-adevăr ceva cu adevărat mare și cei din jurul tău nu sunt încă pregătiți să se rătăcească cu ideea ta, atunci problema ar putea fi incapacitatea ta de a comunica eficient.
Iată câteva sfaturi pentru dezvoltarea capacității de a comunica:
- Se străduiesc pentru claritate completă. Analizați textul pe care l-ați scris recent.
Cum sunt construite propunerile în ea: scurte și clare sau confuze?
Poate o persoană în mișcare să înțeleagă cuvintele alese de dvs.?
Un adevărat profesionist în discursul său folosește întotdeauna cuvinte simple și clare. Înainte de a spune ceva sau de a scrie, amintiți-vă întotdeauna că aceasta este doar regula.
- Asigurați-vă că toate ideile dvs. devin realitate. Încercați să observați discrepanțele dintre ceea ce comunicați ascultătorilor în procesul de comunicare și modul în care acționați.
Discutați cu mai mulți oameni care merită încrederea dvs. și întrebați-le cât de mult implementați ideile pe care le proclamați.
Poate că cei dragi vor putea vedea lucruri care rămân în afara câmpului vizual. Acceptați comentariile fără a lua o poziție defensivă. Apoi stabiliți obiectivul de a face astfel de schimbări în viața voastră să devină mai coerente și să scape de contradicțiile interne.
Bine ai venit! Eu sunt Shabalin Evgeny, un antreprenor de internet de succes. Îmi place să ajut oamenii care sunt dornici să își schimbe viața în bine, să aibă încredere în viitor. Aflați mai multe
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: