Oficiul intriganți găsit aproape peste tot, dacă se dezumfle grădiniță buget sau cea mai mare companie de marcă. Și indiferent de ce are loc în jurul valorii de pasiune - prima de 300 de ruble sau ridicat postul cu remunerația în zeci de mii de euro - bani și orice putere de a le atrage ca un magnet.
Dar toți intriganții, indiferent de tipul de organizație în care lucrează, prezintă trăsături comune.
Cum să recunoască intrigantul
În primul rând, ele sunt mediocre, adică nu sunt niciodată masterat în afacerea lor și sunt fundamental incapabile să realizeze proiecte cu adevărat interesante. În cel mai bun caz, ele oferă un nivel mediu de calitate, cel mai adesea randamentele lor reale sunt extrem de scăzute. Calea unui profesionist pentru ei este bine închisă. De aceea singurul lucru care rămâne pentru succes este de a lega intrigi.
În al doilea rând, ei sunt suficient de inteligenți pentru a înțelege că nu au abilități strălucitoare (vezi mai sus), deși nici măcar nu le acceptă până la capăt. Stimularea lor de sine suferă constant, astfel încât orice realizări ale altora încearcă să le explice printr-o coincidență norocoasă sau prin conexiuni personale. Toate acestea nu le împiedică să stăpânească și să fure cu stăpânire ideile originale ale altcuiva și apoi să le înmâneze pentru propria lor idee.
În al treilea rând, ei sunt extrem de invidioși. Mai ales pentru oameni ca tine, capabili și de succes. Cu toate acestea, ele sunt, de asemenea, invidios pe cei care sunt „doar“ un frumos, bogat, sănătos, căsătorit, optimist ... lista este fără sfârșit, dar fiecare schemer există întotdeauna un fel de moft, care este o problemă personală sau de carieră, în mod constant livrarea simte un sentiment de disconfort și inferioritate. Cei care au în problemele lor bine, intriganți din toată inima (în liniște) ura.
Ei sunt stăpâni ai intrigilor din spatele scenei, care aproape niciodată nu merg la confruntare directă sau la conflicte deschise. Ghici, de ce? Așa e, sunt lași și evită responsabilitatea în orice mod posibil. În plus, într-o conversație directă aluzii lor vagi sau fraze ambigue suna ca mult mai puțin convingătoare decât bârfă, a raportat încredere în șoaptă.
Intrigații sunt extrem de curioși și vor încerca mereu să învețe cât mai mult posibil detaliile vieții tale, în special cele private.
Dar, spre deosebire de colegii curioși, ei nu sunt interesați de fapte atât de interesante precum relația cu părinții, soțul / soția sau copiii. Inutil să spun că vor încerca apoi să folosească toate informațiile pe care le primesc în interesul lor.
Și încă una, poate, trăsătură cheie a intrigilor: ei au un frumos fler natural și un instinct de auto-conservare. Aproape că "pielea" se apropie de pericol, de exemplu, o vizită neprogramată a auditorilor. Apropo, dacă intriga schimba brusc comportamentul obișnuit și începe să facă ceva ciudat, acesta este un semn sigur de schimbări viitoare (mai des nefavorabile).
Pentru a recunoaște intriga printre alți locuitori ai biroului, este suficient să observați că el are cel puțin jumătate din calitățile descrise. Dacă aceste caracteristici sunt mai mult de trei, puteți merge imediat la articolul Careerist vs. Intriga: Recunoașterea vs. lingușirea. chiar ai nevoie de ea.
Dar dacă vă confruntați cu unul dintre aceste tipuri pe o cale îngustă de coridoare de birouri? Cum sa nu cazi prada intrigilor?
Propun să-mi amintesc vechiul sfat: bateți inamicul cu propria sa arma. Cu toate acestea, nu te încurajez să lupți direct împotriva intrigii, pentru că el are întotdeauna un avantaj fără îndoială în fața ta: nu se va opri la nimic. Intrigații sunt oameni care nu au limitele a ceea ce este permis, adică limitele pentru care nu vor trece niciodată. Spre deosebire de tine și de orice altă persoană normală.
Prin urmare, pregătiți-vă pentru a lupta cu intrigantul, nici măcar nu vă prefaceți că sunteți conștient de intrigile sale. Încearcă să-i taci vigilența și ... să înveți din exemplul lui.
Cum, întrebi, poți deveni cu adevărat ca acele tipuri. Nu, desigur, acest lucru nu ar trebui făcut.
Dar ... aruncați o privire mai atentă la metodele lor. De ce funcționează aceste metode? Răspunsul este simplu: intrigătorii știu instinctiv cum să influențeze oamenii, fie ei colegi sau manageri de top. Da, ei se joacă pe slăbiciunile altora, dar folosesc legile foarte reale ale psihologiei umane! De ce să nu luați de la arsenalul inamicului ceva care poate funcționa și succesul nostru?
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: