Cine și-a început cariera cu un secretar, un manager de birou

Compania noastra este mare, secretarii de primire a tuturor fetelor stau cu studii superioare, dar mai ales facultatea de limbi străine, așa cum este necesar limba. Întrebarea este cu privire la perspectivele, perspectivele este un manager de asistent personal, secretar general la fel, dar personal. Acesta este plafonul lor, mulți s-au ridicat la acest nivel cu noi și asta-i tot. Acest lucru este logic, care va lua fata cu doar o singură limbă străină după inyaz în departamentul juridic sau de finanțe, pentru că nu știa nimic despre asta. Doar un singur dat seama că el a avut încă un al doilea poluchat.No grad înainte ca ea sa dus la șeful departamentului, în cazul în care ea a vrut să meargă și a întrebat, și ce fel de educație ar trebui să mă suplimentar pentru a merge la tine? S beton a fost specificat, du-te la institutul pe corespondență. A luat-o imediat în timp ce studia, arată dorința unei persoane de a lucra. Aceasta este o abordare competentă.







Acesta este modul în care trebuie să ne arătăm. Dacă lucrați ca secretar și nu vă prezentați în niciun alt domeniu (de exemplu, pentru a deveni un contabil paralel), atunci creșterea carierei este zero. Și atunci sunteți peste 30 de ani și ca secretar, sunteți deja foarte puțini oameni care vor avea nevoie. Din partea secretarului-interpret, am ajuns până acum la un specialist în managementul personalului

Am un prieten care a fost un secretar, după 5 ani sa dus repede la cariera, a primit un apartament la o reducere semnificativă (companie plătit), a apărat rapid teza, este acum șef al departamentului - motivul este simplu - este necesar de a iubi seful greu.







În țara noastră (Europa de Nord), secretarii au responsabilități diferite. Este la seful. Și există secretari care lucrează întregul departament. Și îndatoririle lor includ nu numai corespondența, ci și contabilitatea, salariile, arhivarea și planificarea în birou și așa mai departe. IMHO, acesta este un loc de muncă profesional.

În țara noastră (Europa de Nord), secretarii au responsabilități diferite. Este la seful. Și există secretari care lucrează întregul departament. Și îndatoririle lor includ nu numai corespondența, ci și contabilitatea, salariile, arhivarea și planificarea în birou și așa mai departe. IMHO, acesta este un loc de muncă profesional.

Secretar al secretarului. Am lucrat ca manager de birou, dar datoria mea a inclus un primar în 1C, o bancă client și așa mai departe. A existat o mică firmochka, apoi promovată la manager, era necesar să se sune și să se vândă și mai mult. A fost plafonul creșterii carierei. Dar au existat multe abilități. Și mai mult, a fost posibil să merg același manager (nu al meu și fără abilități managerul este întotdeauna posibil să fie aranjat), asistentul contabilului și apoi contabilul.
Pe scurt, apelurile prin fax nu te dezvoltă în nici un fel. În ceea ce privește diploma roșie, mă întreb de ce au nevoie de aceste eforturi? Știam că o fată cu studii superioare, ca și cum nu era prost, lucra ca casier într-un magazin de construcții. La întrebare, de ce? răspunsul este cine are nevoie de mine.
Problema dvs. este că nu vă cunoașteți prețurile. Cu această atitudine, alții vă vor aprecia și nu veți trece la interviuri. Cu cât stați mai mult în scaunul secretarului cu cele mai primitive îndatoriri, cu atât mai puțin va fi educația voastră.

Publicația de rețea «WOMAN.RU (Female.Ru)»

Detaliile de contact pentru agențiile guvernamentale (inclusiv pentru Roskomnadzor): [email protected]







Trimiteți-le prietenilor: