Auto-determinarea unui manager ca urmare a activității sale profesionale
Rezumat. Scopul articolului este o încercare de a defini cele mai actuale direcții ale autodeterminării managerului în condițiile moderne ale Rusiei ca rezultat al activității sale profesionale pe baza analizei retrospective a dezvoltării fenomenului socio-economic . Analizează activitățile și managerul de dezvoltare modernă din punctul de vedere al psihologiei economice.
Cuvinte cheie: manager, dezvoltare, factori, autodeterminare, activitate de management, psihologie management.
manager, dezvoltare, factori, autodeterminare, managementul operațiunilor, psihologia
Conducerea modernă din Rusia are o perioadă destul de lungă. Retrospectiva sa este legată organic de istoria Rusiei și este condiționată atât de procesul de formare a statului rus, cât și de dezvoltarea diferitelor forme de proprietate privată, prin acumularea de capital în mâinile elitei conducătoare. Studiind istoria conducerii rusești, cercetătorii remarcă faptul că diferite perioade de formare și dezvoltare a statului au fost în mod constant complexe. Printre motive, în primul rând, se numesc factori natural-geografici și istorici.
Dezvoltarea managementului a fost constrânsă de creșterea lentă a productivității muncii. Rusia, în special nucleul teritoriului său istoric, din secolul al XIX-lea - aceasta este Rusia de Nord-Est, caracterizată ca o vastă țară nordică cu soluri infertile, un climat aspru. Rusia timp de secole dezvoltate adânc în continentul eurasiatic era departe de mările calde, care au fost leagănul civilizațiilor antice, departe de comunicații dezvoltate comerciale antice și medievale. Prin aceasta, prosperitatea multor orașe și țări din Europa de Sud și de Vest a fost legată. Comunicări interne
Ele erau excesiv de întinse, iar expansiunile mari datorate pădurilor și mlaștinilor dense sunt greu de traversat.
Rusia, într-o măsură mai mică decât multe alte țări, a cunoscut impactul civilizațiilor antice, în care instituțiile de proprietate privată au atins un nivel înalt de dezvoltare, gestionarea în diverse forme, norme ale legislației corespunzătoare.
Baza oricărui management este mișcarea de capital care are loc în diferite sfere ale economiei. Se obișnuiește să se facă distincția între mai multe tipuri de activități manageriale: producție, comerț, credit. Aceste tipuri de antreprenoriat au fost de obicei combinate, complementându-se reciproc.
În actuala situație istorică a Rusiei, psihologia managementului, ca și profesia de "manager", provoacă o atitudine ambivalentă. Pe de o parte, există o creștere pe scară largă a numărului de persoane angajate în întreprinderile mici, mijlocii și mari. Pe de altă parte, există un "colaps" al multor manageri, sporind riscul de viață în legătură cu ocuparea acestui tip de activitate.
Psihologia managementului este una dintre cele mai importante secțiuni ale ritmului în creștere al psihologiei economice, care a fost studiat sistematic în Rusia numai în ultimele trei decenii. Psihologia managementului are până acum un număr mic de concepte și ipoteze care luptă pentru prioritatea și recunoașterea lor. Astăzi există o acumulare rapidă de date care acoperă diferite aspecte ale psihologiei manageriale.
În ultimele decenii a fost un interes clar al psihologilor ruși în componenta economică a vieții noastre, care afectează numărul tot mai mare de studii teoretice și empirice privind psihologia economică care reflectă relațiile economice în mintea și comportamentul omului. În cadrul psihologiei economice sunt studiate efectele și fenomenele comportamentului economic; mecanismele și modelele activității economice; algoritmi și modele care descriu preferințele economice, alegerea soluțiilor și a factorilor care influențează funcționarea cu succes a entității comerciale [3].
Folosit astăzi, teoria rațional, omul „economic“ a fost format sub influența lucrărilor celebri economiști străini, de la Adam Smith (1723-1790), Alfred Marshall (1842-1924), precum și Rudă
piese si John Maynard Keynes (1883-1946), și altele. A fost sub influența opiniile lor au format ideea că scopul omului „economic“, este de a face un profit, venit, t. e. pentru a maximiza beneficiile economice. Aceste idei au devenit ipoteze dominante ale psihologiei economice, care este asociat cu Munsterberg G., G. Tarde, G. Katona, și în Rusia. - cu numele AI Kitov, VP Popov, AV Filippov.
Structura de psihologie economică internă a fost format sub influența științei europene și americane de Vest, care are o orientare clară neobehaviourist și include următoarele secțiuni, formate sub influența a trei tipuri de realitate economică: piața (psihologia consumatorului și psihologia de menaj); afaceri (psihologia comportamentului, activitatea și personalitatea managerului, încheierea tranzacțiilor, desfășurarea negocierilor comerciale, concurența, secrete comerciale etc.); relațiile "societate-cetățeni" (impozite, profituri, inflație, șomaj, politică economică etc.).
Până în prezent, nu există o unitate conceptuală în psihologia economică, care să nu afecteze decât psihologia managementului, înțelegerea tendințelor sale și a tendințelor de dezvoltare. Dezvoltarea teoriei generalizate a psihologiei economice care a început în ultimele decenii ne permite să clarificăm și să aprofundăm noțiunea de psihologie managerială ca una din subsecțiunile sale. Discuția cu privire la subiectul psihologiei economice continuă, întrucât cercetătorii interni (AV Filippov și SV Kovalenko) propun să ia în considerare conștiința economică.
Definițiile de mai sus ne conving că caracteristicile psihologice ale individului și ale activităților managerului nu sunt în mare măsură dezvăluite pe deplin. fundamental
Lipsa unei definiții clare a conceptului de "manager" duce la erori în alegerea subiectelor, cum ar fi manageri în domeniul economiei,
Pentru citirea ulterioară a articolului, trebuie să achiziționați textul integral. Articolele sunt trimise în format PDF la poșta specificată la plată. Timpul de livrare este mai mic de 10 minute. Costul unui articol este de 150 de ruble.
Alte lucrări științifice pe tema "Științe Economice și Economice"
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: