Aplicarea unei deduceri în cuantumul salariului minim în determinarea venitului unui angajat,

Atragem atenția asupra faptului că această deducere se face numai din veniturile angajaților. Din veniturile acumulate în baza contractelor de drept civil, impozitul pe venit este calculat fără deducerea deducerii.







De asemenea, deducerea nu se face dacă individul era un angajat mai mic de șaisprezece zile calendaristice pe parcursul unei luni.

În cazul în care valoarea deducerii fiscale depășește suma venitului lunar al salariatului pentru o lună supusă impozitării, suma excedentului este transferată în mod consecvent în lunile următoare într-un an calendaristic pentru a reduce venitul impozabil al salariatului.

Luați în considerare calcularea exemplului venitului angajatului de 18 000 de persoane. Deci, deducem suma din contribuțiile obligatorii de pensie acumulate din suma acumulată de venit și deducem suma MZP (18.000-1800) -17.439 = -1239 din suma rămasă. Suma rămasă de 1239 lei va fi transferată în luna următoare și va fi adăugată la valoarea deducerii fiscale. Ca urmare, valoarea deducerii pentru luna următoare va fi de 18.678 (17.439 + 1239).







În cazul în care angajatorul se modifică în perioada fiscală, cu excepția cazurilor de reorganizare a acestuia, valoarea noului excedent creat în perioada de activitate a angajatorului anterior nu este luată în considerare de noul angajator.

Dreptul la o deducere fiscală în valoare de MZP se acordă din venitul primit numai de la unul dintre angajatori, pe baza cererii depuse de angajat.

Menzaripov K.Zh.,
șef adjunct
Direcția fiscală a orașului Kostanay

CITIȚI MAI MULT.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: