înșelătorie. în mod unic. există opțiuni atunci când agenția semnează un contract cu solicitantul pentru 50% -100% din primul salariu, dar acestea sunt birouri foarte mici, deși nu sunt înșelătorie. În cazul în care propun să completeze un chestionar și să plătească o anumită sumă pentru asistență informativă în căutare - Oamenii au fost aruncați complet pe piață din cauza crizei, au apărut din nou lohotrons ca atunci, în mod implicit
În cazul în care solicitantul însuși se adresează unei agenții de recrutare care solicită să-și aleagă un loc de muncă adecvat, un astfel de serviciu se dovedește a fi pentru bani. Un alt lucru este oportunitatea aplicării la o agenție de recrutare. De regulă, toate posturile vacante oferite de agenție sunt preluate din surse deschise (internet, presă). Ie persoana însuși, fără a recurge la ajutorul extern, poate găsi aceste posturi vacante. Citiți informațiile de pe Internet pe această temă. Căut și pentru muncă, dar nu o să mă adresez unei agenții de recrutare. Este mai bine să mergi la schimbul de muncă. Este gratuit, dacă doriți, puteți merge la cursurile de pregătire profesională, de asemenea gratuite.
De ce nu te alături schimbului de muncă? Acolo, de asemenea, ajutați cu ocuparea forței de muncă, și gratuit, veți fi, de asemenea, plătit
Dacă aveți nevoie de bani înainte ca dispozitivele să funcționeze - înșelătorie, și dacă plătiți după dispozitiv, de ce nu încercați
toate aceste promisiuni sunt pline de bani, vor lua bani de la tine și îți vor arăta anunțurile despre iepurele pe care le poți găsi pe Internet fără participarea lor
Recrutarea este întotdeauna gratuită pentru solicitanți. ÎNTOTDEAUNA. Din moment ce banii sunt luați de la angajator pentru persoana găsită. Agențiile de personal sunt plătite pentru solicitanți și de multe ori sunt înșelătorie. Nu trebuie să plătiți nimic. Postați un CV mai bun pe site-ul superjob și alte site-uri importante!
Nu vor exista garanții.
ei vor lua banii, dar în contract 100% au indicat că furnizează servicii de consultanță și nu găsesc muncă.
până la sfârșitul anului 2009. Într-adevăr, angajatorul a plătit pentru serviciile unor astfel de agenții, însă, după criză, numărul de posturi vacante a scăzut de zeci de ori! Ei bine, agențiile au început să plătească o taxă de la concurenți.
Recrutatorii sunt plătiți de angajator, nu de concurent.
În opinia mea, această agenție este plătită de angajator.
Trimiteți-le prietenilor: