Atenție vă rog! Aveți o versiune mai veche a browserului: Opera 10.5.
Utilizarea unei versiuni depășite a browserului este potențial periculoasă și poate duce la afișarea incorectă a site-ului.
Acordați atenție faptului că nu verificăm performanța și nu acceptăm funcționarea corectă a site-ului în versiuni vechi ale browserelor.
Ce ar trebui să fac?
Puteți să o faceți singur sau cu ajutorul administratorului de sistem al organizației dvs.
descărcați gratuit și instalați unul dintre browserele populare moderne:
Angajaților li se oferă în timpul zilei de lucru o pauză pentru odihnă și hrană care nu durează mai puțin de 20 de minute și nu mai mult de două ore, care este utilizată de angajat la discreția sa și în timpul programului de lucru nu este inclusă.
Timpul pentru o pauză și durata specifică sunt stabilite de regulile programului intern de muncă sau de programul de lucru (schimburi) sau de un acord între angajat și angajator.
Timpul necesar pentru a mânca alimente în acele locuri de muncă în care nu se poate stabili pauza în termeni de producție și care este oferită angajatului în timpul zilei de lucru este inclusă în programul de lucru. Lista acestor lucrări, ordinea și locul aportului de alimente sunt stabilite de către angajator în conformitate cu convenția colectivă, acordul sau regulile de reglementare a muncii interne.
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Natasha, problema trecerii la o schimbare de 12 ore nu este atât de simplă. Îmi amintesc când am efectuat o astfel de tranziție, am adresat o cerere Ministerului Muncii și nu am primit bine pentru toate profesiile. peste pauze de masă, în cazul în care vă poate oferi cafenea loc de muncă sau sala de mese pentru o cină completă este timpul exclus de la lucru, și în cazul în care nu (masa de prânz în locul desemnat pentru primirea alimentelor) este inclusă în programul de lucru. Schimbăm 8.00-20.00 cu masa de prânz 30 de minute și durata de 11,5, iar noaptea cu 20.00-8.00 fără cină (dar cu un program de masă) de 12 ore.
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Tăcerea este aur. Și toate relele de la el.
Sexul este, de asemenea, o formă de mișcare.
și încă o întrebare. "Lista acestor lucrări, ordinea și locul aportului de alimente sunt stabilite de către angajator în conformitate cu convenția colectivă, acordul sau reglementările interne privind munca". este o listă stabilită de minister sau aprobată de angajator.
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Spune-mi, avem o întrebare despre lucrul pentru DP și studenți. Un maistru încearcă, în orice mod posibil, să-mi spună păstrarea unei cărți de raport asupra lor, spunând că nu le urmăresc. Încerc să explic că, chiar fizic, nu pot să o fac, dar spune: cum ar trebui să fiu? La urma urmei, ei nu merg în fiecare zi! Ce ar trebui să fac?
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Pentru a răspunde la acest subiect trebuie să te autentifici sau să te înregistrezi.
Portaluri pentru specialiști
- Contabilului
- Economistul
- avocat
Partenerii noștri
Instruirea avansată a specialiștilor în serviciile de resurse umane, seminarii tematice. Tel. 209-59-59
Utilizați dispozitive mobile personale în scopuri de lucru?
Este permisă compania dvs. să utilizeze dispozitive mobile personale în scopuri de lucru?
Adesea mergeți online cu ...
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: