Fără o crustă - este imposibil!
Profesorul fără educație nu poate fi acum. Noile standarde stabilesc o cerință obligatorie - prezența profilului, educației pedagogice.
Profesorul ar trebui să aibă nu doar o educație superioară sau secundară, ci formarea unui nivel adecvat în direcția "Educație și pedagogie". El poate de asemenea să aibă o educație în domeniu corespunzătoare disciplinei didactice.
Diploma, certificatul sau alt document cu privire la educație va servi drept dovadă a conformității profesorului cu poziția sa.
Cu toate acestea, cei care lucrează deja și din diferite motive nu au o educație specializată, nu trebuie să fim speriați. Postul numărul 9 „Dispoziții generale“ CEN „caracteristici de calificare ale lucrătorilor de educație“, se spune: „Cei care nu au o pregătire specială sau experiență de muncă stabilite în secțiunea“ Cerințe pentru calificare“, dar cu suficientă experiență practică și competență funcționează eficient și în deplină domeniul de aplicare sarcinile lor, la recomandarea Comisiei de certificare, în mod excepțional, pot fi atribuite la pozițiile corespunzătoare în același mod ca și o persoană cu pregătire specială și artă deja lucrează ". Comisia de atestare, în acest caz, este creată în instituția de învățământ în sine pentru a rezolva această problemă.
Adică, un profesor bun, desigur, nu va fi concediat. Personalul valoros este necesar și va rămâne în valoare chiar și în conformitate cu noile reguli.
Cu o conștiință clară
Din revizuirea practicii judiciare a Curții Supreme a Federației Ruse rezultă că aceste restricții se aplică persoanelor care se află deja în relații de muncă și celor care solicită o funcție didactică.
Într-un cuvânt: cei care se încadrează în această lege vor trebui să părăsească această profesie.
Renunțați după boală
Cel mai discutabil motiv pentru concediere poate fi numit concediere prin boală. Faptul este că noul motiv pentru a împiedica anumite persoane să învețe a fost prezența bolilor prevăzute în lista specială. Aprobă această listă a Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Federația Rusă.
În acest caz, trebuie să ne ghidăm legile în vigoare și ne referă la vremurile anilor URSS și anii de după perestroika. Aceleași documente prevăd că contraindicațiile psihiatrice generale medicale sunt "tulburări mentale cronice și prelungite, cu manifestări morbide severe, persistente sau adesea agravate". Cu astfel de boli, profesorul este interzis să lucreze.
În plus, există o Instrucțiune a Ministerului Sănătății din URSS din 12.12.1973 nr. 1142 "a" -73, care prevede că persoanele care au o formă deschisă de tuberculoză nu se pot angaja în activități pedagogice.
Cu aceste norme este dificil de argumentat. Dar ce va fi noua listă de boli și, cel mai important, când va apărea?
Pensionari vor fi trimiși pe o odihnă bine meritată?
În legătură cu cele de mai sus, o schimbare în legislația muncii în vigoare și legislația privind educația în ceea ce privește introducerea normelor care prevăd încheierea de contracte pe durată determinată pentru o perioadă de cel mult trei ani de la cadrele didactice, sunt pensionari în funcție de vârstă, sindicală consideră că este nepotrivit.
Centrul de presă al sindicatului de învățământ din Chuvashia
Articole similare
-
Cum să operezi un angajat în diferite tipuri de concediere - concediere
-
Condiții de calcul pentru plata de concediere a plății compensației (despăgubiri de descărcare)
-
Caracteristicile concedierii persoanei responsabile în mod substanțial în Federația Rusă
Trimiteți-le prietenilor: