Pot să fac greșeli în numele instituțiilor, îmi cer scuze.
Mama a lucrat schimburi pentru colegii care au plecat în vacanță, procesați plătiți într-o singură dimensiune. În consecință, timpul de lucru este mult mai mare decât cel normal și nu există o plată dublă.
Ei au scris o cerere la procuratură cu toate documentele. După 2 săptămâni a venit răspunsul: cererea dvs. a fost transmisă Inspectoratului de muncă sau orice este numit.
Este normal ca procuratura pur și simplu să fi transferat, dar nu a considerat-o? Mă tem că inspecția muncii nu va fi bună.
Răspuns: 33
Practica normală.
Inițial, merită să vină cu o declarație către inspectoratul de muncă, să fi existat o eventuală dezabonare și apoi să trimiteți cererea la procuratură.
Da, totul este corect - amenzi privind problemele de muncă nu sunt în competența procuraturii.
La Moscova, de altfel, pot spune angajatorului în cazul în care trudinspektsiya procurorii neplăcute - „ne-ar verifica mai profund“ a fost acolo a fost odată o plângere angajatului, care reprezintă angajatorul, în calitate de inspectorul de trudinspektsii plâns că procuratura a efectuat un audit de suprafață și
Așa că nu ar fi într-adevăr frică de lipsa de răspuns, mai degrabă contrariul (bine, cu excepția timpului petrecut) - Mai mult decât atât, acum inspecția ar trebui să fie în fața biroului procurorului de a raporta ceea ce sa făcut cu privire la aceste materiale, nu numai solicitantului.
Și ce sens vrei?
Banii pentru procesare pentru a primi? Nici procuratura, nici inspecția nu le vor plăti. În general, este logic să mergeți direct la tribunal.
GIT are puterea de a face un ordin de a elimina încălcările și să impună o amendă angajatorului (care este ceea ce destul de des), iar procurorii au dreptul de a face o reprezentare pentru a elimina încălcări, de a iniția proceduri administrative și trimite-l la Git pentru impunerea unei amenzi angajatorului. Dacă depunerea procurorului nu este executată, procurorul se poate adresa instanței. În cazul în care mama se poate întoarce.
Din punctul de vedere al logicii legii privind procuratura, acest lucru este normal, pentru că GIT exercită controlul la locul de muncă, iar procuratura supraveghează. Ie Procuratura este mai logică atunci când GIT nu funcționează.
Deși procurorul are cu siguranță autoritatea și el însuși să ia în considerare plângerea
Articole similare
-
După un timp, inspectoratul de muncă răspunde plângerii angajatului
-
Se anulează protecția angajatorului pentru amendarea ilegală a inspecției muncii
Trimiteți-le prietenilor: