Factorii externi sunt prestigiul profesiei, cererea acesteia pe piața muncii, salariile mari, o adevărată oportunitate de a obține o profesie, opiniile și dorințele celor dragi.
Prestigiul profesiei este principalul factor de alegere pentru majoritatea tinerilor. Într-adevăr, prestigiul este un motiv important. Cu toate acestea, pe valul de popularitate, ar putea exista o supraabundență de specialiști într-o profesie de prestigiu, ceea ce va crea dificultăți în găsirea unui loc de muncă.
Cererea pentru aceleași lucruri se poate spune. Aceste profesii care sunt în cerere astăzi pe piața muncii pot fi nerevendicate mâine și viceversa. De exemplu, cererea de specialități în construcții crește la rate ridicate ale construcțiilor și se află în situația crizei economice. Prin urmare, în această problemă este mai bine să ne ghidăm de previziunile specialiștilor decât de situația existentă.
Salariile în alegerea profesiei nu pot juca un rol decisiv, deoarece de obicei nu sunt plătite pentru o profesie, ci pentru un post. Salariile înalte asociate cu o profesie înregistrată, de regulă, reflectă gradul de risc. Având în vedere factorul salarial, este important să se acorde atenție posibilității creșterii carierei. Pentru unele locuri de muncă, salariul de plecare poate fi foarte ridicat, dar în timp nu va crește; pentru alții ea crește cu anii, și după un timp al doilea va depăși cu mult pe cei dintâi.
Oportunitatea reală de a obține o profesie poate fi limitată de lipsa condițiilor materiale, complexitatea admiterii etc. Pentru a rezolva această problemă, eforturile ar trebui direcționate spre schimbarea condițiilor limitative - utilizarea creditului, găsirea unei instituții educaționale alternative etc.
Opiniile și dorințele rudelor, în special părinților, sunt cea mai ambiguă condiție de alegere. Pe de o parte, generația mai în vârstă are o experiență care trebuie utilizată, nasul este diferit - nu sunt întotdeauna bine cunoscuți în structura și dinamica pieței muncii moderne. Ar trebui luate în considerare opiniile străine, dar, în același timp, trebuie să înțelegeți că decizia finală trebuie luată de unul singur.
Factorii interni sunt capacitățile, abilitățile și interesele persoanei.
Ideal este opțiunea, atunci când profesia îndeplinește toate condițiile specificate. Cu toate acestea, cel mai adesea este nevoie să sacrificați unele dintre ele. Toți factorii sunt destul de grei și este imposibil să le clasificăm după importanță, deoarece diferiți factori sunt semnificativi pentru diferiți oameni.
Factorii interni se referă la persoana - că ea poate și vrea. Deoarece alegerea finală este o alegere a personalității care poate avea o influență decisivă asupra întregii vieți ulterioare, o atenție deosebită ar trebui acordată factorilor interni.
Posibilitățile ar trebui luate în considerare în rândul factorilor interni. O serie de profesii sunt închise persoanelor cu boli. De exemplu. o persoană cu o inimă bolnavă nu poate deveni pilot, și un chimist alergic. Pentru anumite profesii este necesară o reacție rapidă, verificată cu ajutorul unor echipamente speciale. Gustatorii ar fi trebuit să dezvolte gustări, muzicieni - auz, etc.
Abilitățile, ca regulă, se manifestă în timpul antrenamentului. Evident, programarea pentru o persoană cu grade slabe în matematică nu va fi cea mai bună alegere, și o persoană fără abilități vizibile de actorie este puțin probabil să facă o carieră de film stele. Excepții există, dar sunt destul de rare.
Interesele și preferințele sunt extrem de importante în alegerea lor. Lucrul ar trebui să fie interesant și să treacă în acele condiții care sunt cele mai confortabile. Pentru o persoană creativă, nu cea mai bună alegere este o creștere rapidă și o muncă de la opt la cinci, iar pentru o persoană, o tehnică entuziastă - activitate politică sau artistică.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: