Cu soțul ei divorțat oficial. Am patru copii. în proiectarea beneficiilor pentru copii sunt refuzate. Baza de refuz este argumentul că, la momentul numirii, trebuie să fiu la bursă. Este într-adevăr așa?
Konysheva Elena Alexandrovna
Bună, Elena Alexandrovna.
Legea din țara noastră este astfel încât numai familiile a căror venit mediu pe cap de locuitor (adică venit pe membru de familie) poate fi eligibil pentru prestații lunare pentru copii sunt sub nivelul minim al subzistenței în regiune.
Bineînțeles, pașaportul, certificatele de naștere ale copiilor, precum și în cazul dvs. un certificat de divorț, acestea sunt documente obligatorii pentru toți cetățenii. De asemenea, lista documentelor obligatorii include un certificat privind componența familiei și documente care confirmă nivelul venitului. Pentru persoanele care lucrează, aceasta este o declarație de venit pentru ultimele trei luni, sau un certificat eliberat de autoritățile fiscale care să confirme nivelul de venit pentru anul (pentru întreprinzători individuali). Pe lângă documentele obligatorii, în fiecare caz în parte, solicitantul poate fi invitat să furnizeze alte documente, iar aceste cerințe sunt absolut legale. Din moment ce nu a specificat cu cine trăiești, vreau să avertizez că, dacă vor fi specificate în certificatul de componența familiei de oricine altcineva (de exemplu, o mama sau tata), trebuie să scrie o declarație că, odată cu membru al familiei, sunteți agricultor separat. În ceea ce privește întreținerea, acestea sunt numărate în venitul total, deci pentru sprijin non-copil (în cazul în care nu au depus), de obicei, necesită scrie o explicație în care este scris că pensia alimentară nu este servit, iar asistența financiară nu primesc de la tatăl său. Din câte știu, toate cererile pentru o alocațiile pentru copii lunare testate, în special în cazurile când există dubii (de exemplu, în cazul în care mama nu funcționează, nu primesc sprijin pentru copii, și dacă unul este mai mulți copii în întreținere).
În ceea ce privește cetățenii care nu lucrează, aceștia ar putea fi obligați să furnizeze documente care confirmă motivele valabile pentru lipsa de venit, adică motivul pentru care solicitantul nu lucrează. Acest lucru poate fi îngrijirea unei persoane cu handicap sau în vârstă, fiind într-un concediu fără plată, un certificat de la serviciul de angajare privind recunoașterea șomerilor (în cazul în cazul în care cetățeanul a apelat la Serviciul de ocuparea forței de muncă în termen de trei luni de la data concedierii), și așa mai departe. Persoanele care nu au relații de muncă și care nu primesc alte tipuri de venit, dreptul de a primi beneficii lunare este pierdut (în special pentru orașul Moscova). În acest caz, în cazul în care mama nu funcționează datorită faptului că copiii mici sunt în mod constant bolnavi, dar acestea nu sunt dezactivate nevoie de îngrijire, atunci, din păcate, nici beneficii de maternitate în acest caz nu este prevăzută.
Articole similare
-
Cum să căutați apă pe site - răspunsuri și sfaturi pentru întrebările dvs.
-
Întărirea grupului de dizabilități - răspunsuri și sfaturi privind întrebările dvs.
Trimiteți-le prietenilor: