- bolile pe termen scurt ale lucrătorului asigurat;
- îngrijirea copiilor minori, rudele care necesită îngrijiri în spitale;
- perioada de pregătire pentru nașterea unui copil și reabilitarea postnatală;
- carantină cauzată de epidemiile de masă ale bolilor din regiune.
Numai instituțiile medicale licențiate au dreptul să emită acest document important. Pentru a formaliza acest formular, sunt impuse cerințe stricte, încălcarea cărora duce la refuzul FSS de a rambursa angajatul.
- cel mai scurt timp - de la 1 la 15 zile datorită bolilor comune;
- până la 10 zile pentru tratamentul stomatologic;
- pentru perioada de pregatire pentru maternitate - 140 de zile;
- pentru îngrijirea unui copil mic, concediul medical se acordă pentru întreaga durată a bolii;
- pentru părinții copilului bolnav de 7-15 ani, durata estimată a "listei bolnave" este de 15 zile;
- tratamentul unui copil de 15 ani într-o ambulatorie necesită un concediu medical de trei zile pentru părinții săi.
În unele cazuri, dacă starea angajatului se înrăutățește în timpul tratamentului, foaia de concediu medical poate fi prelungită după examinare și decizia comisiei speciale.
Gradarea sumei compensațiilor acumulate cu pierderea capacității de muncă presupune trei grupe:
Pentru a preveni abuzul de guvern al Federației Ruse, sunt prevăzute limitele cuantumului plăților spitalicești.
Calculul compensațiilor pentru spitale este o sarcină destul de complicată, necesitând o înțelegere aprofundată a tuturor nuanțelor și particularităților legislației interne în domeniul asigurărilor și muncii.
Îi plăcea? Împărtășește-l cu prietenii tăi!
Articole similare
-
Decretul plătește în 2019 procedura de calculare și determinare a mărimii maxime și minime,
-
Condiții de calcul pentru plata de concediere a plății compensației (despăgubiri de descărcare)
Trimiteți-le prietenilor: