Cât timp va dura ca lucrătorul să fie livrat clientului, cu permisiunea de a lucra cu el?
De obicei, durata procesului este de aproximativ 1-2 luni.
Toate documentele trebuie prezentate în limba franceză. Prin urmare, este necesar să aveți fonduri suplimentare dacă aveți nevoie de ajutorul unui interpret.
Poate firma mea să obțină un permis de muncă cu normă întreagă?
O companie franceză trebuie să solicite un permis de muncă.
Candidatul îndeplinește cerințele pentru un permis de muncă în Franța?
Pentru a aproba cererea, candidatul trebuie să fie un profesionist ( «cadre»), de aceea este foarte important este nivelul de educație și experiența candidatului munca la nivel înalt. Cunoașterea limbii franceze juca, de asemenea, nici un rol mic în decizia de a acorda un permis de muncă.
Salariul unui candidat trebuie să depășească salariul unui angajat francez și trebuie să fie de cel puțin 3.835 de euro. Angajatorul francez trebuie să-l plătească în euro.
Titularii de «Carte de Sejour salari # 233;“ este candidatul care are dreptul de a rula «profesii salari # 233; i» în «Franța MÉTROPOLITAINE» - aceasta înseamnă că solicitantul are dreptul să primească orice salariu pentru orice profesie, care lucrează numai cu normă întreagă .
În practică, se întâmplă următoarele: legea privind eliberarea "permiselor de muncă în Franța" este în mare parte realizată de DDTEFP, care are libertatea de acțiune. Deoarece DDTEFP decide să emită un permis de muncă pentru candidat (și ce fel de muncă) sau nu.
Există trei factori principali. care sunt considerate în funcție de priorități și care afectează decizia de eliberare a permisului de muncă:
- Nivelul salariului
- formare
- Statutul "cadru" și contractul CDI (adică munca cu normă întreagă)
Pentru guvernul din Franța, nivelul de educație este foarte important, prin urmare sunt luate în considerare numai candidații cu înaltă calificare care se pot integra în societatea din Franța. Acest factor este luat în considerare la examinarea cererii de permis de muncă, precum și la cunoașterea limbii franceze.
Statutul de "cadre" este, de asemenea, important. Cadre este o persoană care ocupă o poziție eficientă și managerială sau este un profesionist la nivel înalt. Și acestea sunt doar cerințele inițiale, pe care candidatul trebuie să le corespundă.
Cele trei elemente enumerate mai sus sunt considerate cele mai importante atunci când se ia o decizie DDTEFP.
Pentru mai multe informații, vă rugăm să contactați biroul nostru. care se află în Riga, Letonia
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: