Ieftin "contracte, taxele și perlele contribuabililor

Contracte "inutile", perle fiscale și contribuabili.

Toate acestea ar fi ridicol,
Ori de câte ori nu era atât de trist ...
MY Lermontov

Au existat mai multe soluții similare. Ideea controalelor „Act“ cu acumulărilor suplimentare considerabile pentru „lipsite de valoare“: sistemul electronic de cartografiere aided a arătat „discrepanțe“ între creditul fiscal al cumpărătorului și a obligațiilor fiscale ale furnizorului. Și-toate # 33; Mai mult - nici o justificare # 33; Nu investigați, verificați din nou documentele # 33; Doar o melodie # 33; Există un „rozbіzhnostі“ -, prin urmare, contractul „fără valoare“, prin urmare, - evaluări suplimentare de TVA și amenzi # 33; Nu există bani în buget.







4. Și în cele din urmă. Nu voi da detaliile acestei laude. Aceasta este "perla" contribuabilului. Nu o companie foarte mare a ordonat servicii de consultanță (nu la compania "celor patru mari"). Timp de 25 de zile calendaristice de "furnizare de servicii" a fost făcut "Analiza pieței. ", Raportul (inclusiv paginile de titlu, tabelele de conținut și lista literaturii, dacă a fost una) au" strânse "până la 55 de pagini. Am plătit pentru aceasta -970 mii UAH. undeva în jur de 2 mii de dolari pe pagină. Doamne. dar acesta este un mauveen.

Continuarea temei:

Aplicarea condițiilor de licențiere ca dovezi în procesul de "legal inutil".

-prezența structurii organizatorice și funcționale a întreprinderii, cu repartizarea atribuțiilor, competențelor și responsabilităților funcționarilor;
-personalul întreprinderii cu lucrători tehnici și tehnici și competențele și calificările necesare;
-disponibilitatea fondurilor, standardele existente de stat (interstatale), precum și a altor reglementări și acte juridice, în conformitate cu lista actelor normative ucrainene actuale definite ca ramura de construcții, aprobat prin ordin al Comitetului de Stat în Construcții din Ucraina de la 21.12.98 N 295;
-disponibilitatea suportului metrologic al lucrărilor;
-sistemele de management al calității implementate de entitatea economică în conformitate cu cerințele seriei GSTU ISO 9000 în toate etapele producției sale;
- completitudinea întreprinderii cu echipamente de calcul, multiplicare și organizare, software-ul corespunzător necesar pentru procesul de producție;
- Disponibilitatea de suport de informații pentru elaborarea documentației de proiect, posibilitatea unor schimbări operaționale și completări la documentația de proiect, condițiile de reglementare de înregistrare și stocare a documentației de proiect, un control eficient normativ care să asigure integralitatea și caracterul complet al documentației de proiect;






- disponibilitatea instrumentelor de măsurare, a tehnicilor, a instrucțiunilor necesare pentru verificarea parametrilor stabili ai produselor și a operațiunilor tehnologice;
- asigurarea formării și întreținerii în timp util a documentelor de producție și execuție furnizate de GOS, GSTU, SniP pentru anumite tipuri de muncă.

Condiții de calificare. În mod specific, o întreprindere trebuie să aibă cel puțin 12 specialiști în stat care îndeplinesc următoarele cerințe:
- pentru șeful întreprinderii:
învățământul superior de bază sau de bază de formare relevantă (master, specialist sau licență). Experiența profesională pentru un maestru sau specialist este de cel puțin 2 ani, diploma de licență nu este mai mică de 3 ani;

-pentru inginer geolog:
învățământul superior de nivel complet al formării relevante (maestru, specialist). Experiența profesională pentru maestru este de cel puțin 8 ani, specialistul nu este mai mic de 10 ani;

-pentru inginer-geodez (topograf):
învățământul superior complet al formării relevante. Experiența profesională pentru maestru este de cel puțin 8 ani, specialistul nu este mai mic de 10 ani;

-pentru inginer-hidrogeolog:
învățământul superior complet al formării relevante. Experiența profesională pentru maestru este de cel puțin 8 ani, specialistul nu este mai mic de 10 ani;

-pentru inginerul șef: trebuie să aibă o educație completă completă a formării relevante (maestru, specialist). Experiența profesională în profesia de manageri de nivel inferior pentru un maestru este de cel puțin 2 ani, un specialist nu este mai mic de 3 ani;

-pentru arhitectul șef: trebuie să aibă o educație completă completă a formării relevante (maestru, specialist). Experiența profesională în profesia de manageri de nivel inferior pentru un maestru este de cel puțin 2 ani, un specialist nu este mai mic de 3 ani;

-pentru arhitectul șef de proiect, inginer șef al proiectului: trebuie să aibă o educație superioară completă a domeniului de formare relevant (maestru, specialist). Experiența profesională în profesia de manageri de nivel inferior pentru un maestru este de cel puțin 2 ani, un specialist nu este mai mic de 3 ani;

-pentru șeful unui șantier de construcție: trebuie să aibă o pregătire superioară completă sau de bază a formării relevante (master, specialist sau licență). Experiența profesională pentru un maestru sau specialist este de cel puțin 2 ani, diploma de licență nu este mai mică de 3 ani;

-pentru un maistru: trebuie să aibă o educație completă sau de bază superioară a formării relevante (master, specialist sau licență). Experiență de lucru ca maestru în construcții de cel puțin 2 ani;

-pentru comandantul de lucrări de construcție și instalare: trebuie să aibă o educație superioară completă sau de bază a formării relevante (master, specialist sau licență). Nu există cerințe privind vechimea în muncă.

-pentru inspector: trebuie să aibă o pregătire superioară completă sau de bază a formării relevante (master, specialist sau licență). Nu există cerințe privind vechimea în muncă.

-executarea lucrărilor efectuate în conformitate cu reglementările documentele tehnice aplicabile în Ucraina (GOS vârf tăiat, GOST, TU);
-respectă cerințele pentru protecția mediului în conformitate cu seria DSTU ISO 14000;
-respectă cerințele pentru asigurarea securității și sănătății la locul de muncă.

Astfel, prezența licenței „Beta“ pentru activitatea de construcții confirmă faptul că personalul de management al întreprinderii și tehnice, mijloace fixe, active de producție, calificări și experiență. Semnarea contractului cu contractantul de „Alpha“ nu a fost de a re-examina faptele care au fost revizuite cu atenție de către un organism special de stat - Comitetul de Stat în Construcții din Ucraina.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: