Moderatorul a ales acest răspuns ca fiind cel mai bun
În practică, inspectoratul de muncă numește destul de des o inspecție țintită a întreprinderilor și antreprenorilor individuali. Motivul poate fi atât apelul unui lucrător, cât și informațiile primite de la inspecția fiscală și alte organisme de supraveghere. Întrucât aici apare problema încălcării legislației muncii, inspectoratul de muncă răspunde rapid și, de obicei, ajunge la un control la fața locului al angajatorului fără avertizare.
Termenul limită de răspuns la o inspecție a muncii depinde, totuși, de numărul de încălcări deja comise de angajator. Deci, am avut un caz, prietenii au contactat inspectoratul de muncă, nu au fost primii. Inspectorul a venit la întreprindere cu un cec a doua zi.
În orice caz, conform legii federale nr. 134-FZ, inspecția inspecției muncii la întreprindere nu poate depăși o lună. În cazul în care inspectorul este conștiincios, atunci încălcări în această perioadă el va afla totul.
În cazul meu, când trebuia să mă adresez inspectoratului meu de muncă, am fost consultat amănunțit și am luat imediat măsuri. Am apelat în legătură cu întârzierea plății salariilor o dată și a doua oară în ceea ce privește lichidarea organizației. În primul caz, angajatorul a plătit un salariu într-o săptămână după tratamentul meu, iar în al doilea a fost consultat foarte competent.
Mama a aplicat acum câțiva ani la inspectoratul de muncă, au existat probleme cu demiterea, angajatorul nu a vrut să dea un calcul și să returneze cartea de lucru. Ei au răspuns în două săptămâni, dar nu au plătit banii până la sfârșit. Apoi am decis că, din moment ce mama mea trăiește într-un oraș provincial, totul este "confiscat" acolo, la fel de nefericit cum este să recunoaștem.
Articole similare
-
Se anulează protecția angajatorului pentru amendarea ilegală a inspecției muncii
-
Pentru ce încălcări a devenit mai des penalizată inspecția muncii
Trimiteți-le prietenilor: