Nu toate sfaturile acestui articol sunt relevante pentru realitatea noastră rusă, dar, în orice caz, va fi util să ne cunoaștem.
Dacă supraveghetorul vă sfătuiește să aflați cum să vă alocați în mod corespunzător timpul - aceasta înseamnă, de obicei, că problemele se află deja în colț.
În trecutul recent, când sesiunile de instruire au fost alocate o mulțime de bani pentru a rezolva problema a fost simplu: pentru un curs, lasa seful de a participa la planificarea programului, revenind-l să aducă o pagină cu „CV-ul“ și trimite un mulțumesc e-mail. Asta e tot.
Acum, șefii preferă să salveze taxele de școlarizare, dar nu se obosesc să ceară subordonaților să-și îmbunătățească abilitățile.
Faptul că termenul „managementul timpului“ oarecum exagerată și de timp, de fapt, de sub control, de asemenea, nu face viața mai ușoară. Expresie șeful tău despre „lipsa de abilități de gestionare a timpului“ este probabil să însemne că sunt observate pentru eșecuri, cum ar fi o reacție întârziată la ordinele, întâlniri, promisiuni rupte, starea nervoasă și scrisori, răspunsurile la care nu au fost primite ratat. Dar asta are ceva de a face cu timpul?
În plus față de dorința de a lucra mai bine intermitent periodic, avem și obiceiuri zilnice care într-un fel întotdeauna mozolyat ochii superioare. Schimbând ușor comportamentul, vă puteți facilita foarte mult viața.
Obiceiul # 1 - Vizionarea ta
În primul rând, este important să aduceți șeful dvs. la cunoștința că sunteți în plin control asupra situației. Înțelegeți că aveți deja un anumit sistem de utilizare optimă a timpului, tocmai acum trebuie să îl revizuiți serios și, eventual, să îl modificați.
Sistemul dvs. este format din obiceiuri care apar în timp, și, în general, toate servesc unui scop specific (pentru majoritatea oamenilor, obiectivele principale sunt fie „cea mai bună performanță“ sau „pace a mintii“).
Spuneți șefului despre schimbările de succes din sistemul dvs. și despre noile idei pe care doriți să le implementați. Cu toate acestea, înainte de a alerga după un jurnal răcoros, aveți grijă să învățați tot ce va fi descris mai jos.
Obișnuința # 2 - înregistrare
Scrieți toate ordinele autorităților într-un notebook care vă va însoți de pretutindeni. Nu vă bazați niciodată pe memorie, mai ales dacă este tentată să faceți acest lucru. Țineți un notebook la îndemână și scrieți-l.
Habit # 3 - Nu răspundeți niciodată "da" fără să vă gândiți
Când șeful vă cere să faceți ceva, nu vă grăbiți să răspundeți cu consimțământul, fără a vă uita la calendarul dvs. Este foarte important să dezvolți această abilitate, vă va face un serviciu bun de mai multe ori.
Sensul acestei acțiuni este evident - sunteți un profesionist, timpul dvs. este foarte scump. și muncitorii care răspund "da" fără să se gândească la restul muncii pe care trebuie să o realizeze, sunt prea ocupați sau iresponsabili.
Este important să se arate că sunteți gata să trecem la afaceri imediat, dar nu poate lua responsabilitatea, nu a constatat că, chiar și pe ordinea de zi, și modul în care puteți planifica timpul în raport cu alte sarcini.
Aceasta este o practică foarte bună. Poate că nu o veți putea adopta imediat, dar ar trebui să începeți acum, chiar dacă știți că calendarul dvs. este aproape gol.
La început, rezultatul final nu poate depinde foarte mult de faptul dacă spui da sau nu, dar șeful va înțelege: de timpul tău ești grav. Pentru a câștiga mai multe puncte în favoarea dvs., spuneți-i că sistemul dvs. de distribuție a timpului nu vă permite să luați ceva. fără a lua în considerare restul afacerii. Diligence vă va oferi o șansă reală de a face tot ce ați planificat la timp.
Obișnuința # 4 - verificați e-mailul strict conform programului
Obișnuiți-vă să verificați mesajele de e-mail numai la anumite ore ale zilei. Când timpul planificat este corect, citiți cu atenție toate literele și urmați cu atenție ceea ce vi se cere.
În restul timpului, stați departe de căsuța poștală, verificând o nouă corespondență numai dacă aveți mai multe minute gratuite suplimentare.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: