Clasele noastre de master sunt formatul unei conferințe de trei ore, reconciliate cu peste 10 ani de muncă. Aici puteți avea un moment bun, cu mare beneficiu pentru tine. Cei mai buni profesori printre care Alexander Vasiliev, Irina Hakamada, Igor Chapurin, Evelina Khromchenko Stepan Demura, Lena Lenina, Anton alții, cioc și vorbesc, învață, împărtăși experiențe și să răspundă la întrebări ale fiecărui participant.
Deja pentru mulți oameni, diferitele noastre clase de master au devenit o descoperire a ceva nou și o modalitate de a face viața mai strălucitoare. Alăturați-vă acum! Vom fi bucuroși să vă vedem.
Locul de amplasare: Clasa orașului / m. Krasnopresnenskaya / ul. Druzhinnikovskaya, 11/2 arată pe hartă
În acest curs puteți învăța cum să vă îmbunătățiți poziția pe piața muncii - în compania actuală, cu schimbarea locului de muncă și în viitor.
Formarea va fi utilă dacă:
- în viața sa intenționează să își schimbe cel puțin o slujbă cel puțin o dată;
- acum sunteți un concurent activ;
- au experiență de schimbare a locurilor de muncă și ar dori să știe cum să facă acest proces mai bun;
- se tem să facă o greșeală într-o perioadă de criză.
- de ce nu este posibil să treci în mod ideal interviurile;
- cum să se distingă în mod favorabil de ceilalți candidați;
- valoarea experienței lor și modul de îmbunătățire a acesteia;
- modul de desfășurare a unui dialog despre schimbarea condițiilor actuale (bani, programare etc.);
- să părăsească compania în căutarea celor mai bune;
- Care sunt capcanele interviului?
- cum să răspundă la întrebări dificile: Cât de mult aveți de gând să lucreze în compania noastră, de ce ai vrea să lucreze pentru noi, de ce ai plecat locul anterior, care te vezi in 5 ani, care sunt punctele forte și punctele slabe, etc.
- Indiferent dacă este necesară comunicarea cu agențiile;
- cum să alegeți cele mai bune dintre cele două;
- ce să faceți în cazul în care nu există oferte
După înscrierea la curs, vă rugăm să completați formularul de înscriere și să-l trimiteți la noi >>
Conduce cursuri de formare și cursuri de formare în școlile de afaceri și universitățile corporative ale companiilor rusești și internaționale, creând programe interactive unice menite să dezvolte abilități manageriale, să angajeze echipe și să-și consolideze abilitățile de vânzări.
A desfășurat mai mult de 15 proiecte de consultanță pentru a construi un sistem de selecție și adaptare care să contribuie la creșterea transparenței și reducerea dezacordurilor în procesul de angajare.
Mai mult de 7 ani de aplicare cu succes a principiilor de management de proiect și crearea de metodologii bazate pe PMBOK PMI și tehnici flexibile de management de proiect. Practicant și consultant pentru a construi un sistem de motivare - atât STI cât și LTI.
Una dintre cele mai importante calități ale sale este numită practicabilitatea sfaturilor.
recomandă: Dacă un angajat este mereu de acord cu șeful, el este inutil pentru afaceri.
Conduce cursuri de formare și cursuri de formare în școlile de afaceri și universitățile corporative ale companiilor rusești și internaționale, creând programe interactive unice menite să dezvolte abilități manageriale, să angajeze echipe și să-și consolideze abilitățile de vânzări.
A desfășurat mai mult de 15 proiecte de consultanță pentru a construi un sistem de selecție și adaptare care să contribuie la creșterea transparenței și reducerea dezacordurilor în procesul de angajare.
Mai mult de 7 ani de aplicare cu succes a principiilor de management de proiect și crearea de metodologii bazate pe PMBOK PMI și tehnici flexibile de management de proiect. Practicant și consultant pentru a construi un sistem de motivare - atât STI cât și LTI.
Una dintre cele mai importante calități ale sale este numită practicabilitatea sfaturilor.
recomandă: Dacă un angajat este mereu de acord cu șeful, el este inutil pentru afaceri.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: