Așa sa întâmplat că viața este mult mai exigentă pentru maeștri, decât compilarea dicționarelor. Cu alte cuvinte, pentru a numi o persoană un stăpân al meseriei sale, oamenii din jur au nevoie de dovezi puternice. Vorbind despre antreprenori, totul devine și mai complicat. Uite, să presupunem că știți cum să configurați Yandex-direct și să oferiți un anumit număr de clienți potențiali. Cu toate acestea, nu știți cum să discutați competent cu clienții. Poate că știi cum să creezi site-uri bune, dar ești mereu târziu pentru întâlniri și uiți termenele pentru depunerea lucrărilor. Se întâmplă că o persoană câștigă rapid bani, dar nu le poate păstra, nu poate investi competent. Toate acestea sugerează că nu este suficient să înțelegeți un singur lucru pentru a atinge un nivel ridicat de măiestrie.
Deci, să ne dăm seama cum să obținem statutul de "maestru", încorporând toate cele mai bune calități. rămânând tineri.
Stăpânirea nu este dată nimănui de la naștere (să nu se confunde cu talentul). Se formează pe parcursul vieții, ca o persoană care se caută pe sine. Orice activitate are un astfel de nucleu, în care ar trebui să-ți dirijezi energia și aspirațiile, acționând în același timp la limita puterii tale.
Iată câteva criterii care vă vor ajuta să reprezentați mai clar imaginea "maestrului" și să începeți să vă deplasați spre această imagine.
1. Maestrul nu simte timpul.
El este gata să se trezească la ora 6 dimineața pentru a-și face propriul lucru.
Oamenii care susțin vivacitatea lor numai cu cafeină nu vor merge prea departe. Jumătate de adormit este un semn că nu sunteți conștienți de importanța și necesitatea a ceea ce faceți.
2. Lucru nesfârșit.
Stăpânul este gata să facă lucrurile pe care le iubește tot timpul. Această activitate nu-i scade sarcina morală.
Dacă vă ocupați de ocupația de astăzi, priviți-o dintr-un unghi diferit. Probabil, este necesar să se identifice în mod clar dezavantajele și să se încerce să se facă din ele plusuri sau, dacă acest lucru este imposibil, este necesar să se delege rutina altcuiva.
3. Maestrii sunt iubiți, maeștrii sunt lăudați.
Clienții mulțumiți sunt foarte indicativi. Dacă acest factor nu există, atunci ce faceți de fapt? De ce toată povestea asta? Kaif apare când îi ajuți cu adevărat pe oameni cu cunoștințele și abilitățile tale. Clienți fericiți - aceasta este o taxă puternică, necesară pentru dezvoltarea abilităților.
4. Stăpânul face și înțelege ce face.
Toată lumea poate juca un om de afaceri, dar a fi una nu este destinată tuturor. A face lucrurile este să faci lucruri care te apropie de succes. Tot ceea ce nu abordează succesul nu este demn de atenția comandantului. Iar în filele tale apare contactul, Facebook sau YouTube?
5. Muncă intensă.
Stăpânul știe că afacerea lui îi ajută să se realizeze. De aceea, el este gata să-i dea 100%. Stăpânul este pregătit pentru muncă grea și imersie deplină în procesul de dezvoltare.
Oamenii care fac ceva doar pentru că este normal pentru ceilalți - nu vor deveni stăpâni.
Stăpânul este calm la inimă, nu pentru că este eliberat de toate afacerile, ci pentru că se îndeplinește maxim.
Meșteșugul personal nu este un apartament, o mașină și o vacanță scumpă. În primul rând, devine tot mai mare, de a ajuta oamenii. Începeți-vă cu voi înșivă, apoi ajutați-vă părinții, mediul și mai mult - întreaga lume.
Utilizați, utilizați și utilizați din nou. Fii un exemplu de urmat. Învățați-i pe oameni să fie mai buni, să-i înveți să se dezvolte și să găsească forța de a lupta în această lume.
Maestrul își calculează activitățile.
Sunt de acord că abilitățile unei persoane, care beneficiază de toată lumea - ar trebui să se răspândească cât mai mult posibil la mase, astfel încât toată lumea să primească o parte din taxa pozitivă. Stăpânul ar trebui să învețe cât mai mulți oameni posibil, de aceea se naște mari companii și se creează mărci mari care ajută milioane de oameni să facă alegerea potrivită.
Iată o diagramă a modului de a deveni maestru.
1. Înțelegeți că știți cum să faceți bine și dezvoltați ceva în voi înșivă.
2. Să dai seama ce fel de beneficii vor obține oamenii de la cunoștințele tale.
3. Alegeți acei oameni pe care îi veți ajuta mai întâi.
4. Pentru a veni cu o schemă pentru implementarea planurilor tale.
5. Obțineți primul profit.
6. Bucurați-vă de proces.
7. Scalați-vă cunoștințele și abilitățile.
Mănăstirea este calea către pace. Și exact ce știi?
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: