Fac afaceri cu oameni dificili: Experții spun tuturor!
Această carte este despre cum să obțineți componenta cheie a afacerii de a lucra la capacitate maximă - factorul uman.
Cartea descrie instrumentele practice ale expertului în relațiile de afaceri, permițând rezolvarea problemelor evidente și ascunse în echipă, crearea unei echipe eficiente și maximizarea impactului fiecărui angajat.
Ideea este simplă - nu există oameni dificili, problematici. Există o neînțelegere a modului de a transforma problema într-o resursă necesară pentru succesul afacerii. Și cartea arată cum se face.
Uite, de asemenea.
„Director“ este o colecție de informații de reglementare cu privire la cazurile de pronunție dificilă, utilizarea, utilizarea de forme gramaticale ale limbii ruse moderne literare și de ortografie, punctuație și reguli.
Suferi, de asemenea, de sindromul de luni? Din această durere trăgând în abdomenul inferior, care amintește de începutul săptămânii de lucru? Și poate începe cu tine, ca mulți alții, chiar duminică seara? Sau sunteți unul dintre cei care suferă de ea.
În prezentul ghid de comunicare practic esență dezvăluit considerate sale tipuri principale, tipuri și stiluri este dată o descriere detaliată a canalelor de comunicare verbală și nonverbală; esența culturii comunicării este definită; principalele sunt caracterizate.
masa de prânz de afaceri - una dintre cele mai bune modalități de a ajunge la client și de a stabili relații de durată și reciproc avantajoase. Realizând o dată cât de importantă capacitatea de a construi relații cu oamenii, îți dai seama că o masă comună implică.
Cartea dezvăluie unul dintre cele mai dificile teme profesionale - relația dintre șeful și subordonații săi. Pentru o gamă largă de cititori.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: