Cum începe criticile? Din atitudinea față de ea și cu ea. Critica constructivă este o funcție a gândirii Adult, orientată spre oportunitate și eficacitate. Potrivit "dicționarului enciclopedic", criticul are o serie de semnificații de bază: 1) o discuție pentru a da o evaluare; 2) judecata negativă pentru a fi evaluată; 3) verificarea certitudinii unui lucru.
Pentru toate cele trei sensuri ale cuvântului, este clar că critica este extrem de important, util și necesar instrument de feedback-ul care vizează clarificarea și corectarea. În cazul în care un organism viu nu va fi curățat, tratat, el riscă să fie bolnav și în sărăcie extremă - toți mor. Cu organizația vie (și familia, ca o mică organizație unită de obiective comune) aceeași poveste. Sarcina înțelegerii Adult este de a selecta metode calitative adecvate pentru această sarcină practică.
Mai întâi de toate, să definim ce este critica noastră și ce criterii trebuie să corespundă în acest sens.
Critica este un instrument de dezvoltare și schimbare spre bine. Prin urmare, trebuie să fim încrezători că corespund celor opt criterii logice ale criticii utile:
- Poate afecta situația și schimba acțiunile specifice ale altei persoane.
- Nu va atinge o valoare (precum și regulile și corectitudinea) și valoarea intrinsecă a unui partener, și, prin urmare, nu va cauza rezistență inutilă.
- Implicați partenerul în procesul de analiză a unei situații specifice și găsirea de soluții.
- Dă criticatului un sentiment de respect față de el ca persoană și semnificația activităților sale.
- Aceasta va provoca dorința unei persoane de a acționa pe baza lecțiilor învățate din critică.
- Va păstra încrederea între dvs. și necesitatea ca data viitoare nu numai să vă luați critica, ci să o cereți.
- Acesta vă aduce satisfacție făcut, pentru a participa la procesul general, și nu de la sine importanța și corectitudinea.
- Nu lasă sentimente de iritare sau vină.
Am înțeles că acest lucru emoțional și plătit pentru analiza aspectelor negative ale cazului, și chiar de a păstra în minte la fel de mult ca opt criterii pe care critica ta este de a „potrivire“. Da, de fapt, păstrați-o și nu neapărat, doar sortați-o.
În ele nu este nimic nou, cel mai important, amintiți-vă bine RVD legile tranzacțiilor efective: nu pas pe degetele de la picioare mamă (standarde, reguli, stereotipuri, valori), nu se bate pentru copii (auto-valoare, temerile, dorințele) și direcționeze energia lor în adulți constructive ( eficiența) și nu alunecați din poziția Adult.
Trimiteți-le prietenilor: