Găsirea doritului este ca construirea unei clădiri de cărămizi, fiecare dintre ele, în sine, pare nesemnificativă. Dar o cărămidă în spatele cărămizii creează o casă imensă. Succesul nu poate fi atins de un mare tiran, ci vine treptat. Stabiliți durata fazei dvs. Dacă selectați prea mare, îl puteți împărți în două. Dacă pașii care s-au dovedit sunt încă o provocare pentru dvs., împărțiți-le din nou. Și așa până veți găsi că fiecare etapă vă este dată cu ușurință. O persoană care dorește să obțină rezultatul maxim trebuie să înțeleagă cu claritate că procesul nu merge rapid.
Orice succes important este suma realizărilor mici. Un vis, nerealizat ca o colecție de obiective specifice, va rămâne pentru totdeauna o fantezie. Obiectivele mari sunt necesare pentru a ști unde să ne străduim, dar atenția ar trebui să se concentreze asupra pașilor intermediari spre vârf.
Elaborați un plan de acțiune
Visul dvs. a dobândit deja caracteristici reale. Dar totuși nu credeți în implementarea sa, deoarece nu știți ce măsuri concrete trebuie luate.
Imaginați-vă că au trecut 10 ani. Descrieți în detaliu modul în care trăiți, cum vă petreceți timpul, ce faceți. Cu cât povestea este mai detaliată, cu atât mai ușor va fi pentru tine să acționezi în stadiul de stabilire a scopului.
Există o condiție importantă: scrieți în detaliu, luați în considerare totul.
1. În domeniul muncii / afacerilor.
1) Ce faci?
2) Ce venit aveți?
3) Care este nivelul dvs. de responsabilitate?
4) Câți oameni aveți?
5) Cât timp pe zi lucrați?
6) Câte surse de venit aveți?
7) Care sunt aceste surse?
1) Ce stil de viață oferiți familiei dvs.?
2) Ce fel de relații predomină în familia ta?
3) În ce țară locuiți?
4) În ce casă sau apartament ai locuit?
5) Cum vă petreceți timpul liber?
6) Unde vă odihniți?
7) Cât timp acordați familiei dvs.?
8) Ce fel de mașini aveți?
1) Ce fel de prieteni ai?
3) Ce beneficii aduceți societății?
4) Cum influențați pozitiv această lume?
Acum, din textul pe care îl scrieți, puteți să vă evidențiați cu ușurință obiectivele și să acordați prioritate. Alegeți cele mai semnificative. De exemplu, aveți o listă cu 20 de obiective. Imaginați-vă că puteți obține numai unul. Care dintre ele veți alege? Cuplați-l cu un cerc. Apoi găsiți următoarea țintă pe același principiu.
Identificați cele mai importante trei obiective. Concentrați-vă pe implementarea lor.
Obiectivele trebuie prezentate în mod pozitiv. Designul negativ nu este permis, deoarece subconștientul o va percepe într-un mod distorsionat - opusul a ceea ce ați vrut să spui. La nivel subconștient, "a nu pierde" înseamnă "pierde", "nu întârzie" - "târziu". Acest lucru se datorează particularității conștiinței noastre: psihologii spun că îi lipsește particula "nu".
Foarte bine, acest lucru poate fi urmărit în comportamentul copiilor mici. Dacă li se spune "nu vă răsfățați", ei încep să crească mai rău.
Capitolul 2. Îmbunătățirea în muncă, afaceri și finanțe
Auto-perfectiune si munca
Maestria vine numai cu practica și nu poate apărea doar în timpul citirii instrucțiunilor.
Istoria lui Peter Daniels
Peter Daniels este unul dintre cei mai buni specialiști în stabilirea obiectivelor și implementarea lor, precum și în dezvoltarea calităților personale și de afaceri ale managerilor. A obținut un succes incredibil de afaceri, a devenit un multimilionar și el însuși este un exemplu de aderare efectivă la principiile sale.
Copilăria lui Daniels, care sa născut în 1932, nu a fost ușoară. Familia era săracă și nereușită, așa că Petru trebuia să treacă prin greutăți și boli. La școală, băiatul nu se descurca bine.
În lucrare, Daniels nu era prea norocos la început. La vârsta de 26 de ani a devenit un zidar și a trăit pentru un salariu mic. El și-a dorit mai bine, dar a înțeles că studierea la universitate nu-i va da cunoștință despre principiile de bază ale auto-realizării și abilitățile unei afaceri de succes. Apoi, tânărul a decis să facă auto-îmbunătățire.
Peter Daniels a început cu un studiu al biografiilor persoanelor care au obținut succes în viață. El a căutat cu încăpățânare motivele și principiile care i-au ajutat să avanseze. A petrecut timpul liber citit cărți utile, pentru achiziționarea căruia toți banii câștigați au rămas. O atenție deosebită a fost acordată pentru completarea și extinderea vocabularului, studiind dicționarul explicativ.
Oameni ca Peter Daniels nu se predau sub nicio circumstanță, ci dimpotrivă, devin temperați și câștigă impulsul pentru un avans constant. El a făcut mai mult decât o încercare de a deschide o afacere, dar toate afacerile sale au încetat în mod invariabil în faliment. După ce a suferit un alt eșec, împovărat de datorii, a înviat din nou și din nou, de fiecare dată începând de la zero. Prin încercări și erori, el și-a atins scopurile, a implementat un vis și a construit o afacere de succes și profitabilă în domeniul imobiliar.
În prezent, Daniels este condus de o companie mare, care este angajat în domeniul imobiliar în Australia, și, în plus, este un membru al consiliului de administrație internațional în multe companii de prestigiu din întreaga lume.
Toți cei 30 de ani pe care Daniels le-a dedicat afacerilor, pune pe primul loc nu numai să facă bani, ci și să înțeleagă chiar sistemul de a face afaceri. Experimentează constant și introduce noi realizări în practica sa. Și nu ascunde de oameni, astfel obținute, cunoștințe și dispuși să le împartă, eliberarea cărții, oferind programe de formare și de afaceri pentru cei care doresc să facă afaceri și de auto-îmbunătățire.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: