Broșură - Toleranța pentru un psiholog, altul

Broșură - Toleranța pentru un psiholog, altul

Definiția cuvântului "toleranță"

  1. În limba spaniolă, capacitatea de a recunoaște idei și opinii diferite de cele proprii;
  2. În limba franceză, o atitudine care îi permite celorlalți să gândească sau să acționeze diferit de dvs.;
  3. În limba engleză - dorința de a fi tolerant, condescendent;
  4. În chineză - pentru a permite, accepta, a fi față de alți generoși;
  5. În arabă - iertarea, indulgența, blândețea, mila, compasiunea, favoarea, răbdarea, dispoziția față de ceilalți;
  6. Rusul - abilitatea de a îndura ceva sau cineva (să fie susținută, elastic, persistente, capabil să tolereze existența ceva, cineva).

Caracteristicile unei personalități tolerante:







• răbdare;
• Abilitatea de a te controla;
• încredere;
• Sensibilitate;
• Abilitatea de a empatiza;
• indulgență;
• localizarea altora;
• simțul umorului;
• Toleranța diferențelor;
• bunăvoința;
• umanismul;
• curiozitate;
• Abilitatea de a asculta;
• nu o tendință de condamnare a altora;
• altruism.

Broșură - Toleranța pentru un psiholog, altul

Toleranța nu este o concesie sau indulgență.

Este mai ușor să fii bun sau rău?

Probabil mai ușoară decât răul.

A fi amabil să dați

Căldura sa față de ceilalți.

A fi amabil să înțelegeți

Iubiți și străini,

Și bucuria uneori nu știe

Îngrijirea altora.

Sfârșitul cel mai greu

Dar totusi, uite:

Câți prieteni are el,

Și răul este întotdeauna singur

Toleranța înseamnă respect, acceptare și înțelegere a ceea ce este important și dragă pentru o altă persoană, cum se exprimă el însuși, personalitatea sa, decât el diferă de tine.

Toleranța contribuie la cunoaștere. Comunicare largă și libertatea de gândire, conștiință, convingeri. Toleranța este recunoașterea diversității lumii înconjurătoare, o deschidere care se îmbogățește spiritual. Cu cât mai multă diversitate în viață, cu atât mai interesantă și mai distractivă este să trăiești.

Cât de plictisitor este lumea în care oamenii, copacii, plantele, animalele, casele arata la fel!

Definiția cuvântului "toleranță"

În limba spaniolă, capacitatea de a recunoaște idei și opinii diferite de cele proprii;

În limba franceză, o atitudine care îi permite celorlalți să gândească sau să acționeze diferit de dvs.;







În limba engleză - dorința de a fi tolerant, condescendent;

În chineză - pentru a permite, accepta, a fi față de alți generoși;

În arabă - iertarea, indulgența, blândețea, mila, compasiunea, favoarea, răbdarea, dispoziția față de ceilalți;

Rusul - abilitatea de a îndura ceva sau cineva (să fie susținută, elastic, persistente, capabil să tolereze existența ceva, cineva).

Caracteristicile unei personalități tolerante:


• răbdare;
• Abilitatea de a te controla;
• încredere;
• Sensibilitate;
• Abilitatea de a empatiza;
• indulgență;
• localizarea altora;
• simțul umorului;
• Toleranța diferențelor;
• bunăvoința;
• umanismul;
• curiozitate;
• Abilitatea de a asculta;
• nu o tendință de condamnare a altora;
• altruism.

Sfaturi pentru părinți. Cum să ridici un copil tolerant.

2. Încurajați copilul să aibă încredere în sine. Un copil cu un sentiment dezvoltat de sine, cu înalte stimă de sine nu are nevoie de auto-afirmare în detrimentul altora.

3. Spuneți-i copilului despre tradițiile altor popoare, sărbătorile caracteristice altor țări și datele internaționale importante. Onorați tradițiile poporului dvs., dar nu pierdeți ocazia de a cunoaște copilul cu alte obiceiuri.

4. Oferiți copilului experiența de comunicare cu diferite grupuri de persoane. Taberele de vară, călătoriile în alte țări vor fi utile oricui, iar un copil mai în vârstă îl puteți invita să participe la programe de caritate.

5. Călătoriți cu copiii și ajutați-i să descopere lumea noastră multi-fațetă. Desigur, nu fiecare familie din țara noastră își poate permite să viziteze Europa, țările asiatice, Africa etc. dar vizitarea de locuri istorice și diferite regiuni ale Ucrainei pe un buget pentru aproape toată lumea.

6. Discutați despre diferențele dintre oameni cu respect. Notă momentele pozitive pe care oamenii sunt diferite. Copiii mai mici pot fi explicat că, chiar dacă o persoană are o culoare a pielii sau a părului, de fapt, este exact aceeași persoană ca și copilul însuși - el are doi ochi, două urechi, o gură, etc.

7. Întotdeauna dați răspunsuri la întrebările copiilor, chiar dacă acesta nu este cel mai bun răspuns. Vorbind despre subiecte incomode este importantă pentru creșterea copilului. Răspunsurile de genul "sunteți încă puțin" sunt complet irelevante - sarcina părinților de a da un răspuns într-o formă accesibilă vârstei copilului. Dacă nu sunteți gata să răspundeți acum - cereți-i timp să meditați și să reveniți la conversație cât mai repede posibil.

1. Nu umili niciodată sau nu suprimați personalitatea elevului. A forța copiii să facă ceea ce ei cred că este bun înseamnă să-i dezgustă cu ceea ce ne pare bine.

3. Puteți evalua acțiunile, opiniile, dar nu și copiii înșiși.

4. Comparați copilul nu se poate cu un alt copil, ci numai pentru el însuși, subliniind astfel schimbările pozitive sau negative în ea pentru o anumită perioadă de timp.

6. Zâmbiți mai des! Fii plăcut! Nu este nimic mai neplăcut în școală decât fața întunecată și rea a profesorului.

7. Adevăratul profesor se dezvoltă în mod constant neobișnuit, se luptă cu toate forțele cu formalism și indiferență, prezintă inițiativă și creativitate.

8. Educator, priveste lumea prin ochii unui copil.

9. Un adevărat profesor iubește școala, nu el însuși la școală. El prețuieste atitudinea bună a colegilor săi, a copiilor, a părinților și este gata să-l ajute, fără să aștepte să fie întrebat despre el.

Pentru profesor, personalitatea copilului este scopul, obiectul și rezultatul activității pedagogice, copilul însuși este un participant egal la interacțiune.

Amintiți-vă că cele mai importante întrebări sunt adresate nu oamenilor, ci celorlalți, dar răspunsurile la ele ar trebui căutate împreună. Cunoscându-te, conducerea ta este îngrijorarea fiecărui profesor.

Dacă alții nu împărtășesc punctele dvs. de vedere - acest lucru nu este un indicator al insolvenței lor.

Fiți toleranți față de deficiențele și deficiențele umane. Fiți capabili să recunoașteți nedreptatea dvs. și, dacă este necesar, să vă cereți scuze.

Fiți interesați de comunicarea productivă cu oamenii, faceți referire la pozitivul pe care îl au, transformați oamenii spre ei înșiși o parte bună.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: