10 motive pentru a nu renunța la muncă neîngrădită
Ne dedicăm o mulțime de viață pentru a lucra. Este logic ca lucrarea pe care dislocă adesea personale hobby-uri, interese, sport, timp liber și înlocuiește ia timp departe de familie, ar trebui cel puțin dori.
Dar dacă nu este? Dacă aveți dificultăți trezesc dimineața și primul gând este - „când se va încheia această zi?“, Dacă blestemându mental toți cei care v-ați întâlnit pe drumul spre și de la locul de muncă - colegi, conducere și eu pentru alegerea acestei companii . Dacă singurul lucru care te face cu adevărat fericit este SMS-ul de la bancă că salariul este listat ...
Se pare logic: nu-mi place - pleacă. Dar aceasta este întotdeauna calea de ieșire? Realitățile vieții sunt de așa natură încât numai oamenii fără obligații și cu sprijin financiar își pot permite acest comportament pentru ei înșiși. Dacă nu fată infantil care locuiește cu părinții ei și a asigurat cheltuielile salariul său pe divertisment (după cină gatiti mama si bani pentru costumele arunca tata), este în valoare de încercarea „de a face prieteni“ cu munca neiubit.
Este clar că, dacă vă gândiți doar la ceea ce nu vă place și de ce nu vă place, negativul se va intensifica. Nu este posibil să lucrezi productiv cu o astfel de dispoziție. Dar dacă nu există nicio modalitate de a pleca chiar acum, merită încercat să găsim momente pozitive în muncă. Chiar dacă sufletul nu se află în această ocupație, puteți găsi în continuare avantaje în post.
Ce avantaje pot avea în munca neîngrădită:
1. Perspective
Aveți perspective personal? Adesea aveți promoții în departamentul dvs.? Comparați-vă cu candidatul anterior, care a fost transferat în altă funcție și încercați să evaluați șansele. Amintiți-vă și despre dezvoltarea liniară a unei cariere. Dacă nu există posibilitatea de a crește în companie "sus", poate că există posturi vacante în departamentele aferente care vă vor interesa și pe care o veți aborda. În unele organizații, aceștia preferă să dea posturi cheie angajaților care s-au manifestat deja. Este mai ușor și mai sigur să te antrenezi "decât pe altcineva" decât să iei o persoană de pe stradă.
Cel mai evident plus - la locul de muncă pe care îl puteți câștiga. Regimul vieții spune că (în mod paradoxal, totuși) cu cât mai multă muncă nu este iubită, cu atât mai mult ei plătesc pentru ea.
Încearcă să-ți evaluezi îndatoririle în facturi și plăți. Calculați costul oră, zi, săptămână. A petrecut pe raport timp de trei ore - suficient pentru mâncare pentru câteva zile. Am pregătit o săptămână pentru proiect - este ceva de plătit pentru o grădiniță și un apartament.
Nu funcționează pentru suflet - lucrează pentru bani. Și dacă intenționați să vă schimbați locul de muncă, pregătiți o pernă financiară (un alt stimulent pentru a-ți îndeplini îndatoririle și a câștiga). În momentul concedierii, trebuie să aveți cel puțin 6 salarii în grămadă pentru a vă asigura că rezervele sunt suficiente pentru o jumătate de an de posibile căutări de locuri de muncă.
Ce bonusuri puteți obține de la compania dvs.? Plata pentru mese, ceai și cafea gratuite. apa este disponibilă gratuit, card de fitness corporativ. picnicuri de familie - cât de important este personal pentru tine?
Multe nu sunt apreciate când se eliberează. Dar începeți să calculați, și se dovedește că aceste "puține" din compania pe care dvs. însuți ați fi cheltuit un sfert din salariul dvs. Și dacă compensarea gratuită a telefonului mobil și a telefonului mobil este importantă pentru dvs., aflați cât de benefică este pentru dumneavoastră să suferiți o muncă neîngrădită.
4. Pachetul social
Când toți sunt tineri și sănătoși, nu doriți să vă gândiți la spitale și alte compensații. Dar, totuși, cunoașterea că, în caz de boală, nu veți rămâne fără venit, poate deveni unul dintre motivele pentru care nu trebuie să renunțați "nicăieri".
Acest lucru este valabil mai ales pentru femeile care intenționează să aibă un copil. Acum este posibilă amuzarea dimensiunii compensării copiilor, dar în decret, fiecare sumă devine importantă. În plus, trei ani, până când copilul merge în grădină, veți fi păstrat un loc de muncă (cu excepția cazurilor de lichidare a companiei). Este ușor să renunți, dar pentru a găsi o organizație din care să puteți în siguranță, fără scandaluri și acuzații, mergeți la decret este mult mai dificil.
5. Stabilitatea
În perioadele de criză, stabilitatea a început să fie evaluată mai presus de plată sau un birou confortabil. Nu ajunge la capricii, și chiar și cei care au început deja să caute un loc nou, decid să "aștepte criza".
Lăsați lucrarea și nu vă provoacă entuziasm, dar atâta timp cât zi în fiecare zi transferați salariul, revendicările personale pot fi amânate.
6. Rețele
Dividendele de la muncă pot veni sub forma unei cunoștințe utile. Noile conexiuni pot fi utile atât pentru rezolvarea problemelor personale, cât și pentru deplasarea pe scara de carieră sau schimbarea companiei.
Participați la prezentări, seminarii, conferințe. Fiți acolo unde puteți comunica cu colegii din companiile de profil. Dacă aveți de gând să schimbați locurile de muncă în viitor, arătați mai ales abilitățile dumneavoastră profesionale. Ați putea fi observat și ați oferit o opțiune mai interesantă.
7. Calități profesionale
Uneori merită să rămânem de dragul șefului sau al unei colegi. Pentru experiența, abilitățile, calitățile profesionale. Succesul în viață determină în mare măsură mediul unei persoane. Și dacă specialiști de înaltă calitate lucrează lângă dvs., pur și simplu nu puteți fi un ratat.
Ce puteți împrumuta de la șeful sau colegii dvs.? Abilitatea de a negocia, proiecte de documente, negocia reduceri, pentru a nega, să fie punctual ... Uită-te la ceea ce fac foarte bine, și nu poate da. Acordați atenție detaliilor: exact cum se spune cum își planifică ziua, modul în care o umple, indiferent dacă acestea se distrează deseori. Cea mai bună pregătire este pe experiența reală. Și dacă suferiți de muncă neiubit aveți această experiență în fața ochilor tăi, ar fi util de dragul mediului și posibilitatea de a obține noi competențe.
8. Reputația
Candidații pentru poziție sunt determinate de calitățile sale profesionale și de organizațiile în care a lucrat. Uneori numele companiei va spune mult mai mult decât poziția deținută. Managerii de personal sunt suspectați de înregistrările din rezumatul perioadelor scurte de muncă. Dacă ați reușit să intrați într-o companie care vă poate îmbunătăți reputația de specialist, merită să lucrați acolo timp de cel puțin o jumătate de an, chiar dacă așteptările nu sunt absolut justificate.
9. Comoditate
Biroul de lângă casă, birou luminos, fotoliu moale, colegi-prieteni plăcuți. Pentru mulți, confortul personal joacă un rol important și poate afecta decizia de a pleca. De exemplu, eu însumi găsesc un astfel de salariu, dar masa de lângă aer condiționat și mașina cu cafea gratuită este puțin probabilă.
Bineînțeles, nu rămâneți la lucru doar pentru că vă pare rău să vă dezbinați cu colegii sau cu turtă dulce liberă. Dar, împreună cu alte motive, ideea de a vă întâlni cu oameni plăcuți, un prânz comun sau o plimbare după muncă vă poate ajuta.
10. Hobby-uri personale
Acesta este un motiv evident, dar destul de logic. Odată ce munca preia majoritatea vieții, ar trebui să fie distractiv. Dar puteți obține plăcere într-un alt loc. Amintiți-vă că v-ați plăcut să faceți ceea ce ați făcut "pentru suflet", de la care vă zâmbiți și vă simțiți fericiți. Permiteți muncii să rămână locul unde câștigați bani pentru a trăi. Iar această "viață" va fi afacerea dvs. principală.
Dragostea de a călători? Dar "gratuit" nu veți fi admiși în avion și nu veți fi cazați în hotel. Și dacă vrei să te relaxezi în confort, poate fi treaba ta. Poate că în copilărie ți-a plăcut să cumperi o piesă într-un magazin de radio și tu ai visat mereu să-ți primești receptorul, dar nu aveai destui bani pentru tot. Sau doriți să colectați picturi și genți de mână de designer.
Un sponsor de încredere care îți poate îndeplini oricare dintre capriciile tale fără a pune întrebări este treaba ta. Și, dacă aveți un vis care se poate transforma într-o pasiune, incearca sa ia un loc de muncă ca un mijloc de a realiza acest vis, ca mediator între timp și bani.
Acest punct diferă de punctul de "bani", prin faptul că o poziție neplăcută poate deveni un catalizator pentru visele tale. Devotind o parte a zilei la activități care par a fi plictisitoare sau chiar enervante, ar putea dori să o facă mai distractivă.
Da, e groaznic să recunoști că ai făcut o greșeală cu compania sau chiar ai ales o profesie greșită. Dar nu întotdeauna părăsirea slujbei, pe care nu o puteți face, va fi o modalitate bună de a ieși din situație. Uneori trebuie să așteptați. Doar voi trebuie să înțelegeți pentru ce suferiți și cum va fi răsplătită această răbdare în viitor.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: