Din câte știu, mulți plătesc servitoarele "pentru o ieșire". Ne-am dezvoltat atât de mult încât să plătim salariul nostru lunar. Uneori este bolnavă sau din alte motive (în unele cazuri) nu merg la muncă. Recent, acest lucru se întâmplă din ce în ce mai des, m-am săturat de el)) și salariul rămâne neschimbat. Avem trei plimbări pe săptămână, 5-6 ore undeva.
Sunt curios, astfel de menajoare "pe salarii", în general, au? Sau este acest nonsens?
Dacă da, le dai să plece? Care dintre ele? La noi aici, în plus față de absenteism, a fost o întrebare în vacanță, eu într-un șoc)))
Și dacă cineva în curs, un apartament de 210 m pe ieșire este eliminat cât de mult? De trei ori pe săptămână.
Totul depinde de modul în care ați convenit inițial. La urma urmei, nu este dificil să divizi salariul angajatului în numărul de ieșiri. De ce nu calculezi banii de la c / n? Și s \ n este format nu numai din metri, ci și bazat pe complexitatea sarcinilor atribuite, IMHO. Faceți doar o curățare umedă a pardoselilor și ștergeți praful - acesta este un lucru, aveți grijă de lucrurile unui dulap complex sau curățați covorul persan - altul. În orice caz, curățarea apartamentului în 200 de metri de 3 ori pe săptămână este o treabă bună și doresc cu un salariu adecvat, cred că va fi de ajuns. Și totuși, dacă nu este secret, cât de mult plătiți (puteți într-o persoană personală). Am de gând să angajez pe 150 de metri modest :))), și nu știu cât de mult să plătesc. pentru o copeică mică am plătit 1000 pentru o ieșire (cu călcare și curățare foarte amănunțită).
Acum câțiva ani am făcut o astfel de procedură cu asistentul său (zaburevshey o dată pentru totdeauna), este de câteva zile de gândire a oferit să o plătească pentru ieșirile :))
Nu este un secret)) Plătesc 24 de mii pe lună, dacă mă bazez pe 13 ieșiri, se dovedește 1850 pentru o ieșire. Dar 13 nu a fost încă niciodată stabilă timp de cel puțin două plimbări pe lună nu exista))) este probleme bolnave sau de familie, sau altceva, și, plus tot ceea ce calatoresc foarte mult, iar atunci când avem, respectiv, munca este, de asemenea, aproape nu, dar banii sunt încă la fel.
Durata durează maximum 5-6 ore. Responsabilitati - curatarea, spalarea pardoselilor / prafului, spalarea (simple, dificile pe care le punem in curatatorie), calcat, plata facturilor. Nu există crap deloc), apartamentul este nou, fără griji. Copilul și curățenia după spălătorie de la asistenta medicală. De 1-2 ori pe săptămână el gătește, dar mai mult pentru el și banii, aproape că nu mâncăm acasă))
Despre deducerile din absenteism, de asemenea, m-am gândit de mult. Am decis când va veni să mărească salariul, să înceapă o conversație privind trecerea la plata pentru o ieșire))
Nu știu doar despre vacanță, în timp ce ea este pe salariu, el este în general dat gospodăriilor, este normal? Ceva pe care nu l-am auzit. Întotdeauna sa odihnit în paralel cu noi, iar apoi a cerut o săptămână, am dat, dar ea încă mai vrea. 005:
Cred că taxa este mai mult decât adecvată pentru 60 de ore pe lună. În mod obișnuit, spun că lucrătorii de birou lucrează 176 ore pe lună și mai mult de 24 de ani. nu toată lumea ajunge.
În ceea ce privește concediul, ea este de acord cu Aruba, vrea o vacanță plătită oficial, să plătească impozite. Ei bine, depinde de cât de mult îl apreciați, ca angajat. uneori trebuie să facă compromisuri pentru a păstra un angajat valoros (să zicem, ca angajator).
Desigur, suntem mult mai modeste. dar întrebarea este urgentă.
Am de gând să angajez o persoană să curățească și să gătească o dată pe săptămână înainte de weekend.
Apartament 90m2 este, de asemenea, nou, lucruri și mobilier în timp ce minim.
Spunând-o prietenilor, ea intenționa să plătească pentru o producție de 1.500 de ruble.
Am plătit pentru fiecare ieșire (de 2 ori pe săptămână). În vacanță pentru o lună în vara am dat drumul - a dat 4 ti de vacanta. De sărbătorile de 1 an.
myself Ăia pentru un cuplu de zarplatka ieșiri mine nedelyu.Vozmite pentru menajera :)), în opinia mea, este mai profitabil să plătească pentru acces, și nu s stabil / n, astfel încât să nu doare pentru absențele sale, și este un stimulent pentru a lucra mai bine . Și apoi, se simte, este complet relaxată. Și așa, câștigat, apoi al tău
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: