Oare ceasul zilei, colegi!
Suntem o companie tanara de outsourcing din orasul siberian. La fel ca în capul meu, câteva întrebări legate de productivitatea și calculul salariilor administratorilor de teren s-au maturizat (munca de călătorie în birourile clienților + soluția de la distanță a problemelor utilizatorilor și serverului vindovo-server). Am căutat ceva aici pe care l-am găsit. dar nu chiar așa. Așa că am decis să-mi creez propria temă.
- Numărul mediu și numărul maxim de computere și servere. care este servit de un administrator în compania dvs.?
- Cum este calculat ZP?
Voi împărtăși puțin din experiența mea. În prezent, în compania noastră, calculul domeniului "admin" se realizează după cum urmează:
120PK și 10 servere)
Bonusuri: 30% din costul lucrărilor suplimentare pentru proiectele terților (instalarea rețelei, cereri de la "fizicieni" etc.)
Împărtășește-ți experiența, colegii)
Dacă nu există subiecte și întrebări noi, atunci calmul începe. Resursele proprietarilor se pare că au decis să forțeze 2 milioane ruble între ei decât să plătească oameni inteligenți (Catherine, salut!) Pentru articole și recenzii regulate :)) IMHO!
Dar acest lucru nu vă împiedică să răspândiți aceste articole și recenzii. Crede-mă, oamenii privesc regulat această resursă (sunt în fiecare zi).
În ceea ce privește acest subiect. Personal, opinia mea este: un salariu fix și nu prime / recompense / penalități. Mai ales luptătorii de ieșire. Și aceasta este opinia mea, am exprimat de mai multe ori în spațiile deschise ale acestui forum.
În plus, administratorii mei nu sunt alocați rigid clienților. Acest lucru ajută la evitarea problemelor atunci când se îmbolnăvește, a plecat în vacanță sau tocmai a plecat. Toată lumea știe totul și este gata să ajute orice client. Toate informațiile sunt păstrate în baza de date. Există, desigur, administratori de profil, dar este ușor să planificați.
Calcularea medie: 200 PC per admin. Le încarcă cu noi clienți sau cu sarcini unice până la limită. Nu fac un calcul clar al numărului de computere client. Apreciez sarcina în mod obiectiv. Și văd momentul în care este momentul să extindeți personalul. Chiar dacă administratorii cred că pot încă să deseneze :)
Iată părerea mea :) Sper că am ajutat :)
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: